主要工作旅游咨询。

试用期底薪：5000 提成:按单提成一单1000 工作内容：带学员训练 1.【招聘岗位】 岗位一：招生代理 岗位二：驾校教练 岗位三：校长助理 岗位四：直播运营 2.【团队标语】 个人能力强或许走得快 一群优秀的人才能走得更远 3.【岗位福利】 驾校配车：上下班可自由使用车辆 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，提供住宿 包住不包吃：配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，拎包即可入住 员工福利：每月组织聚餐、K歌、旅游、球类运动等活动，节假日发放礼品福利 岗位培训：提供专业培训，实行一对一指导带教 团队年龄：成员均为九零后、零零后，年轻活力，氛围融洽 4.【工作时间】 工作时间：早九晚五（具体时段可根据个人情况灵活安排） 每月假期：单休可调休（自行规划，无硬性规定） 岗位打卡：无需打卡考勤 5.【团队发展】 目前处于快速发展阶段，线上与线下同步推进，业务已覆盖整个长沙地区 6.【人才培养】 初级代理-高级代理-区域代理-总代理 实习教练-正式教练-培训教练-总教练 校长助理-驾校初管-行政主管-总经理 线上运营-直播板块-打造个人IP 7.【薪资构成】 试用期有责底薪：3000 提成:按单提成300至400元 正式员工：月薪6000至8000，根据技能水平定薪 8.【面试时间】 上午十点，下午两点

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，深入沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案并给予专业建议； 2、与客户保持持续互动，及时响应并协助解决客户疑问，提升服务体验； 3、定期跟进尚未成交的客户，维护良好关系，挖掘潜在合作机会。 【福利待遇】 1、无责底薪4000+全勤奖+高提成+绩效奖金，综合收入8K-12K； 2、缴纳五险，享受超长带薪年假及各类节日福利； 3、每年多次晋升调薪机会，发展空间广阔； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，月度聚餐、团建旅游丰富多彩； 5、发放年终奖与绩效奖金，每周上六休一，节假日正常休息，赠送节日礼品，缴纳社保

‌岗位职责‌ ‌团队管理‌：组建招生团队，制定绩效考核，确保完成招生目标。 ‌渠道拓展‌：开发新渠道（如代理、线上平台），维护老资源。 ‌活动策划‌：组织开放日等推广活动。 ‌流程把控‌：从宣传到录取全程跟进。 ‌任职要求‌：大专及以上学历，3年以上招生或销售经验。沟通力强、抗压好、懂数据分析。 有团队管理经验或渠道资源优先。 ‌薪资待遇‌：面议 ‌诚邀项目合伙人！

【薪资范围】 底薪+绩效上不封顶+每单提成100~1400元+月度奖金起步500元，综合收入可达1W以上，另享年终百万级分红！ 【综合薪资】 80%员工月入8000-15000元 入职一年平均年薪约15万 入职两年平均年薪16-25万 两年以上员工年薪普遍突破25万 【岗位职责】 1、通过公司提供的精准学员资源，采用电话、微信等方式与咨询者进行高效沟通； 2、结合学员实际需求，为其匹配合适的院校及专业，提供专业且贴心的全程服务； 3、无需自主开发客户，无须外出跑动，成交周期短、效率高（资源由公司统一提供）； 4、采用顾问式销售模式，不限经验，零基础也可胜任（公司安排带薪岗前培训，配备一对一指导及团队帮扶，快速上手） 【任职要求】 1、乐于与人交流互动； 2、表达清晰自然，普通话标准，具备良好沟通能力； 3、接受无经验者、新手小白，只要愿意学习，对销售有热情即可； 4、有独立思考能力，富有主见，具备良好的团队协作意识； 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全 2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅轰趴、省外旅行等年轻人喜爱的项目） 3、享受带薪休假：包含法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假以及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，可远眺橘子洲美景，距地铁2号线芙蓉广场站仅200米，出行便捷 5、晋升机制公开透明：每年6次晋升机会，表现优异者3个月可升主管，特别突出者6个月晋升经理 晋升路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，同事友好，领导亲和，欢迎投递简历！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业有兴趣，乐于与人互动，热爱走遍祖国各地的风景名胜 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的心态； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历不作硬性要求（我们重视实力，认可努力） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先适配） 4、能承受工作强度、有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

工作职责 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 每周休两天，日均工作8小时（含用餐时间） 校区位置好，同事nice氛围佳 免费健身区，定期有团建 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多

招聘K12课程顾问老师待遇：底薪+提成，5000～10000公司购买五险。工作内容：1.精准获客：找到有需求的目标客户 2.需求挖掘：读懂家长与学生的真实痛点 3.课程推介：传递产品价值，建立信任 4.促成转化：推进签约，完成销售闭环工作地点：长沙市雨花区喜盈门。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生销售工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为契机进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续薪酬增长机制 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，意外发生时助力减轻家庭医疗压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，自主策划多样化团队建设活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋两季组织全员集中外出旅游一次 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响

长沙市开福区招工地清洁/开荒 两个一定要专业擦玻璃的，30一小时可以做到晚上

招小工力工

长沙市开福区招工地清洁/开荒 找两个专业擦玻璃，一定要专业擦玻璃的30一小时要带工具

长沙市天心区招指挥/司索工

招绿化种植、绿化修剪、保洁，55岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从安排，包住

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

招 工 广 告 ——————————— 崇礼首都旅行社招聘工作人员两名，招工基本条件: 1、年龄:40岁以下。 2、性别:男、女不限。 3、学历:高中以上。 4、基本技能:熟练操作电脑，会讲普通话，具有良好的语言沟通能力和较强的应变能力。 有意者请尽快电话联系:☎(同)

岗位名称：旅游观光车运营专员；旅游观光车驾驶员；旅游观光车辆管理员； 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；2.持有C1驾驶证，具备娴熟的观光车辆驾驶技术；3.具有旅游观光车驾驶技能证书，熟悉车辆养护知识，有责任心、良好的服务意识和沟通协调能力。 薪资待遇：保底工资+岗位提成。其他要求：能适应乡村工作环境及节假日工作安排；负责旅游观光车辆的日常管理、运营、调度、养护。招聘人数：1名。应聘基本条件：具有中华人民共和国国籍。排除条件：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论等情况者不得应聘。学历要求：全日制普通高校。福建南平（该信息中包含地点信息，请根据实际情况进行剔除）。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接讲结果，我们月薪低于10000直接淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万以上的有几十位。保障底薪4000元+提成8%-30%。高收入与基础保障兼备。 2、公司有实力吗？ 我们连续近3年稳居教培营销策划领域首位。企业规模在行业内排名第一。 3、我们的产品到底有多牛？ 我们实行按效果收费模式。 即为客户创造业绩后才收费，若未帮客户实现盈利，分文不取[强]。产品不具备优势，无法做出这样的承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独树一帜，具备极强的竞争力。 相当于在行业领军企业，使用最具竞争优势的产品，配备大量主动咨询的精准客户资源，月收入达不到1W以上直接淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的平台，你来吗？ 我们不广招人，名额有限，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，只能说，或许今年你的发展契机已到，运气不错哦， 就看你行动速度了 我们高度重视该岗位人选，因此老板可能亲自面试，亲自挑选。需提前预约时间！！

岗位职责： 1、通过电话联络或现场交流，主动对接高净值客户，提供海外投资及专业移民咨询服务； 2、依据移民政策规定，评估客户的商业背景，持续跟进并开展有效沟通，提供高品质的专业服务，构建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司各类营销活动、推广计划及展会安排，积极开发高端客户资源，根据客户需求定制专属投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助办理投资移民相关后续事务； 5、基于市场动态信息，及时整理反馈，并提出可行性优化建议； 6、协同公司各职能部门高效协作，确保每位客户项目顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上移民领域从业经历，熟悉客户诉求，能建立并维系良好的客户关系，具备潜在客户开拓能力。 2、富有亲和力，性格外向热情，具备较强的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目执行细节，熟练运用沟通技巧与表达能力； 4、重视客户家庭整体规划，逻辑清晰，责任心强，做事耐心周密； 5、本岗位以业绩为导向，需具备出色的服务意识与职业操守，工作主动积极； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等行业从事销售、财富管理或咨询顾问类岗位者优先考虑。 我们为您提供： 一、具有市场竞争力的薪酬【综合月薪 15K-30K / 发薪日为每月10号】 基本工资（5K-12K）+岗位绩效工资+高额业绩提成+季度奖励+年度奖励+股权激励 入职1年年薪20万 入职2年年薪30-40万+ 入职3年以上年薪50万+ 销售冠军可达100万 二、全面的专业知识培训 【半个月带薪入职专业培训+销售技巧培训+见客实践学习】 三、工作时间 【周末双休，工作时间09:30-18:30，资深顾问/季度评优者10：00-18：00，午休12：00-13：30】 四、社会保障 【入职即购买五险一金】 【法定节假日及带薪年假、带薪病假、产假、婚假、丧假等】 五、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会 【初级顾问—高级顾问—资深顾问——顾问经理——团队经理——分公司总经理】 六、多元化的激励机制 【季度销售冠亚季奖励+季度超单奖励+丰厚的年终奖金制+长期服务奖励】 【优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等】 【每年年会集团员工3天2晚豪华旅游，每人均可获得丰厚礼品及奖金；年度销售冠军获海外旅游机会，年度各部门完成业绩目标可获得5000元/人旅游基金福利】 七、公司股权开放 【只要够优秀，人人都可当股东】 八、不定期多元化的员工活动 【国内/国外旅游、公益活动、拓展体验、唱K、大咖老师课、各类球类比赛等】 九、舒适的写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位亮点：移民 高净值客户 海外 留学 海外房产 欢迎有目标，有行动的小伙伴加入悦洋海外战队！！！

长沙现有4家校区，其中3家仍在招聘（可自主选择工作地点）： 芙蓉校区二部（火车站附近） 雨花校区（井湾子南天剑百货） 星沙校区（星沙6区） 可根据个人情况灵活选择校区分配。 一、岗位职责 为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师为学生制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 持续跟进学员学习进度，提供高质量服务支持。 二、任职要求 具备亲和力，沟通表达能力强； 主动积极，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强。 三、福利体系： 薪资结构：无试岗期无试用期+5000底薪+高比例提成+现金奖励+团险+提供住宿+丰厚年终奖 福利待遇：五险一金+年假约20天+可兑现高额年终奖+公司承担费用的国内外旅游+节日福利+团队建设活动+子女免费就读 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理

工作周期：2025-06-04~2026-01-25 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 急招老师助理20名 【岗位内容】： 主要承担学校招生推广相关事务 通过电话及微信与学生或家长进行沟通 详细介绍学校基本情况，邀请其到校参观、咨询并办理报名手续 入职前将提供系统化专业培训 【要求】： 1、表达清晰，普通话标准 2、具备大专及以上学历 3、有意愿获得高收入，具备相关从业经验者优先考虑 4、需至少工作满一个月，能积极配合工作安排 【薪资】： 底薪+高比例提成+绩效奖金+全勤奖励+额外激励+餐补或包吃+免费住宿（配备空调、热水器，6-8人间） 月综合收入4000-8000元，表现优异者可达1w～2w／月（上不封顶）

【薪资范围】 高底薪＋绩效＋单量提成＋月度奖金＋年终分红+五险 【底薪4-6k】+【绩效上不封顶，表现优异可翻倍】+【提成100-1400元/单】+【月度奖金起步500元，最高可达1W+】+【年终享百万级分红】 【综合薪资】 新人入职后，90%员工月收入稳定在8000-15000元区间 入职一年平均年薪约15万元 入职两年者普遍达到16-25万元以上 两年以上员工年薪突破25万+ 【工作内容】 1、公司提供已咨询学历提升的意向学员资源，向有需求的学生介绍合作院校，推荐合适专业，并协助完成报名流程。无需自行开发客户，所有数据均为精准线索（客户主动咨询，意向明确，转化率超85%）； 2、采用顾问式服务模式，不限经验背景（入职前提供带薪培训，安排专人一对一指导，入岗后团队全程帮扶），跟进周期短，平均成交周期为3-7天 【任职要求】 性格外向，积极主动，善于沟通表达；经验不限，只要愿意学习，公司全力培养。欢迎应届毕业生加入，帅气男生与靓丽女生优先考虑！！！ 【上班时间】 早九晚六点半，中午休息两小时，每月固定休假4-6天，国家法定节假日按规定正常休息 【公司福利】 1、节日礼品丰富齐全，关怀不断 2、免费供应下午茶，定期组织团建活动（如狼人杀、剧本杀、K歌、烧烤、别墅聚会、省外旅游等年轻人喜爱的项目） 3、享受多种带薪假期：法定假日、年假、婚假、产假、陪产假及10-15天春节长假 4、办公地点位于5A级CBD写字楼，视野开阔可俯瞰橘子洲，地铁2号线芙蓉广场站直达，交通便利 5、晋升机制公开透明，每年6次晋升机会；表现突出者3个月可升主管，特别优秀者6个月有望晋升经理 职业发展路径：专员—主管—经理—总监—项目负责人—副总裁

主要职责 ·负责课程咨询与学习规划，为客户提供专业的课程建议； ·组织并指导顾问团队高效完成客户沟通与课程销售目标； ·协调团队资源，优化服务流程，提升整体运营效率； ·定期组织团队培训与绩效评估，推动团队专业能力持续成长； ·维护长期客户关系，提升客户满意度与续约率。 任职要求 ·具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验； ·热爱教育行业，熟悉课程顾问工作流程； ·目标导向，具备较强的抗压能力，适应快节奏工作环境； ·具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神； ·能够独立推动项目执行，带领团队达成业绩目标。

岗位职责： 1、利用公司提供的已付费19元体验课精准客户资源，向有意向的家长推广课程内容； 2、对有课程需求的学员进行电话回访，协助完成课程费用支付流程，并达成公司下达的任务指标； 3、高效维护个人客户资源，定期开展跟进回访，推动客户转化为长期有效用户 任职条件： 1、具备高中或以上文化程度，若具备丰富经验可适当放宽学历要求 2、年龄不限，只要有意愿加入并积极投入工作，我们都热烈欢迎 3、拥有线上教育领域销售经验者优先考虑 4、入职即享系统化培训，分组后配备专人指导带教 福利待遇： 1、上班时间：10:00-19:00，午休时间为12:00-13:30 2、综合收入8000-12000元（底薪5000元+提成8-18点＋多项激励奖金）； 3、平台规模大，直属领导亲和力强，职业晋升通道广阔； 4、每季度开放考核晋升通道，成长空间极为可观； 5、办公氛围轻松融洽，团队成员协作友好； 6、提供下午茶点、国内团建旅游及每月团队聚餐活动

长沙潇湘招考学校坐落于岳麓景区，环境宜人，实行封闭式管理。 专注单招及中高考培训，采用小班授课与军事化管理模式，配备全职精英教师团队，并设有心理辅导等特色服务。 与金律高中紧密合作，共建优质升学平台，升学成果显著（含清北录取），荣获省级优秀民办学校称号。 现诚邀热爱教育事业、关注招生工作的伙伴携手共进，共创辉煌未来

教育合伙人 1、属于独立创业类岗位；也支持联合创业模式； 2、无论是独立创业还是合伙创业，均需具备一定的创业经历，拥有创业思维与全局视野，能够独立搭建并带领销售及招生团队，有明确的执行意愿与落地能力。 3、公司在岳麓区、雨花区、芙蓉区均设有办公场地，可根据个人位置选择最近的办公地点。 4、工作时间弹性自由，管理岗采用合伙人机制（无需资金投入）；要求具备较强综合素养，积极进取，善于学习，适应变化，乐于长期深耕某一专业领域。 5、可选发展方向包括：高三升学规划咨询；职业能力培训；高校与企业合作培训项目；高端就业安置与人力资源服务； 优先考虑 具有以下相关经验者：教育培训行业、政府单位、劳务派遣机构

【岗位需求】 1、由学校提供已预留咨询信息的意向学员，通过电话、微信、QQ等方式与学员进行有效沟通； 2、结合学员的咨询内容及学习需求，精准推荐匹配的专业课程与班型，推动学员完成报名； 3、在系统中规范、及时地录入并更新客户预约及回访相关记录； 4、采用顾问式服务模式开展工作，有无经验均可培养 【任职要求】： 1、******，全日制大专及以上学历，具备良好的沟通意愿和服务意识； 2、不限经验，热爱教育行业，有挑战高收入意愿者优先考虑； 3、具备较强的线上沟通能力，有网络销售从业背景者更佳； 4、我司招聘名额有限，需候选人具备较强的学习能力、执行能力和抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪4-6K+绩效+提成=综合薪资12-25K 2、每年享受2个月带薪假期 3、五险一金 【我们的优势】： 1、无需外出拓展，无需自主开发客户，专注服务前期主动咨询的意向学员； 2、所有学员均来自学校官网主动咨询，意向明确，转化率高，成交周期短； 3、仅对接对学校产品已有兴趣的客户，沟通更具针对性； 4、采用电话与网络相结合的高效沟通方式，属于专业咨询顾问型销售岗位 面试地址：湖南省长沙市芙蓉区五一大道800号中隆国际大厦9楼

【你来做什么】 1、通过电话、网络及微信运营等方式开拓客户，挖掘并整理客户需求信息，与客户建立稳固的信任关系； 2、维护现有客户关系，打造长期稳定的合作纽带； 3、结合客户实际需求，协调内部资源提供定制化服务方案； 4、系统收集潜在客户资料，持续扩充客户资源库； 5、通过电话沟通、面对面洽谈等方式促成学员报名，并负责入学后的全程跟进服务。 借助试听课程推广，助力企业家获得EMBA系统学习机会； 依托日常微信运营，为企业家输出实用的专业增值内容； 致力于提升中国民营企业家的管理水平，助力企业可持续发展； 【你能得到什么】 1、融入高端企业家社群（积累创业所需人脉资源） 2、接受系统的EMBA专业训练（掌握创业必备管理知识） 3、享有清晰完整的职业成长路径（锻造创业所需综合能力） 【你要有什么】 1、热爱教育培训行业，具备利他精神，有志于成为优秀企业家； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 3、拥有冠军心态，敢于挑战，具备强大抗压能力与执行力； 【你的加分项】 1、曾获销售冠军荣誉 2、具备个人创业经历 3、有ToB业务拓展经验 4、具备授课能力或提案经验 5、大学期间担任校级学生会干部或社团创始人者优先 【福利待遇】 1.底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即购五险一金+出国游机会； 2、工作时间：周一至周五（8:30-12:00,13:30-18:00）；备注：销售岗位实行5.5天工作制。 3、社保：依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金）。 4、健康保障：每年组织一次免费健康体检。 5、休假制度：员工可享受法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年休假。 6、兴趣俱乐部：设有羽毛球、登山、篮球等员工兴趣小组。 7、年度旅游：公司每年举办一次团队集体旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者享每年至少一次国内或海外旅游机会。 8、薪酬机制：提供行业内具竞争力的薪资水平，并根据年度绩效考核及公司经营状况享有调薪机会。 9、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、内部专项培训、交流研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派进修等发展项目。 10、其他关怀福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节特别礼遇 【你的未来你做主】 岗位晋升 健全的培训体系与多元化职业发展通道，全方位助力个人成长； 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理 企业家方向：销售顾问→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：内训师→销售讲师→导师 -全面锤炼企业家核心能力，为未来自主创业奠定坚实基础