工作负责，有责任心

【关于岗位】 该岗位为公司形象顾问，隶属于产品部门，目前形象咨询业务已稳定运营超两年，团队及资质配置齐全。 【关于岗位职责】 1. 为学员提供专业的形象咨询服务。 2. 推动形象课程的二次销售模式开发与优化。 3. 持续提升服务品质，确保服务成果落地。 4. 设计形象类续费课程，并提炼核心卖点与优势。 要求：重视职业态度，具备正向价值观，积极进取，责任心强，拥有良好的职业素养，优先考虑具备创业精神、独立思考能力及出色营销能力者。 【关于岗位要求】 1. 拥有形象管理或市场营销领域一年以上相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与创新意识。 3. 认同企业的文化理念与发展愿景。 【关于福利待遇】 1. 薪酬：以能力为核心，具体面议。收入结构=底薪+绩效奖金+全勤奖+服务提成+续费提成+社保+额外激励 2. 福利：定期组织团建活动，发放生日礼、转正礼、节日礼，安排聚餐娱乐，享受周末休息及法定节假日 3. 晋升：建立完善的晋升机制，坚持唯才是举，能者优先 4. 工作时间：13:30-21:30，每月固定休息5天，另可享1-3天调休

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求与课程 completion 动力 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径 【岗位亮点】 1、月基础薪资5k+阶梯提成+1k车补，成熟顾问月均收入1.5w-2.5w！ 2、入职即享五险一金+弹性年假+无限打车报销，所需资源与工具公司全额承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为金牌顾问 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户感知能力与应变反应 3、结果导向，有志于在银发经济/中老年领域长期深耕 无经验可接受培训，转化资源与方法论全程配套支持

【岗位职责】 1、统计学员信息，管理学员档案； 2、通过线上网络方式寻找客户、提供咨询服务，保持有效沟通； 3、对来访者进行接待，全面、准确有针对性推荐合适的课程； 4、对学员电话回访和回访咨询，做好相应记录工作； 5、利用公司提供的有效资源，进行沟通。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、性格开朗，口齿清晰、亲和力强，形象气质佳； 3、工作积极，有良好的沟通能力、说服力、抗压能力； 4、有团队合作精神，良好的服务意识和客户管理经验。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金＋提成＋年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+加班补助+优秀员工奖励+定期团建+购房基金+股权分红等等； 3、上班时间：9:00-18:00 晋升空间： 经过公司培养可晋升至团队组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等，工作稳定，有能力者均可申请晋升。

一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3. 日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4. 按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7. 积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4. 具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2. 福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3. 业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

1、负责市场招生工作，积极拓展及完善招聘渠道; 2、负责学校的课程宣传介绍，完成招生任务; 3、组织安排校区宣讲，扩大学校影响力; 4、及时跟踪市场招生动态，调研评估市场发展趋势，制定招生策略。

一、休假介绍：双休！ 不仅双休，每年7或9月另休半个月带薪年假~ 二、岗位待遇： 底薪3.6k-4.8k＋提成＋不定期奖金~ 1.（0-2.6w业绩）3%提成（无责底薪3.6k） ¥综合5K+人数占比90%以上 2.（2.6w-5w业绩）6%提成（无责底薪4k） ¥综合8K+人数占比50%以上 3.（5w-9w业绩）10%提成（无责底薪4.4k） ¥综合1.2w+人数占比35%以上 4.（9w+业绩）15%提成（无责底薪4.8k） ¥综合2w+人数占比15%以上 Ps:个税可查~含200全勤+400绩效 满一年每月加领800-1200-老人津贴 （领6个月） 三、岗位发展：（详情点对话框问我） 两条晋升路径，你有能力我们也急需人才~ 四、岗位职责： 一部分电话+一部分微信+一部分面谈 五、岗位内容： 我们是为高三学生提供志愿填报的机构，不同时间不同升学途径（12年的老品牌，业内第一） 六、我们提供： 工作手机，工作微信，工作培训，不需要自己找资源！没有资源数量限制！ PS：¥¥老板爱爆金币~ 想赚钱？想求发展？？想学习新知识？？？想提升自己的不可替代性？？？ 那你还不给我发消息？动一下发财的手指咱们互相了解一下~

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪轻松破万。我们深知求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管全程指导，确保新人快速上手、稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期外派工作！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力进阶＋高收入回报 招聘标准：不重学历，重视潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通完成：3000元﹣----5000元／周！！ 积极完成：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰、操作简便！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣----40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

有责任心，有上进心，勤奋，技术好！

诚招带班墩子一名 年30到初6七天 30到初2一天400元 初三到初6一天300元 联系方式：

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工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

西昌悦汇广场三楼童装店，春节期间需要兼职一名，薪资120一天有提成，15-17-18号3天，上班时间10点到9点，要求有过卖服装经验的优先，，能做的联系我。

中国铁路局凉山西昌段有名额、铁路局直签！要求：大专及以上学历待遇：4500～6500左右八个小时工作制包吃包住上一休一！岗位：乘务员、检票员。马上联系：（同微）名额有限！[抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.对服装搭配有良好审美和敏感度，热爱时尚行业，有服务意识 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和亲和力，能主动与顾客交流 3.工作认真负责，适应轮班制，能承受一定的工作压力 4.有零售或服装行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，会使用智能手机及收银系统 年龄：18-38

珠宝顾问 年龄：35岁以下 工作地址:宁南县水碾坊

西昌悦汇广场三楼童装店，春节期间需要兼职一名，薪资120一天有提成，15-17-18号3天，上班时间10点到9点，要求有过卖服装经验的优先，，能做的联系我。

岗位职责： 1.负责门店服装商品的陈列、整理及日常维护，保持店铺整洁美观，提升顾客购物体验 2.根据客户需求提供专业穿搭建议，完成销售目标，提升客户满意度与复购率 3.熟悉当季主推款式及面料特性，准确传递产品卖点，促进成交 4.协助完成收银、换货、会员登记等门店运营工作，维护良好的客户关系 5.及时反馈库存情况及畅销款动态，配合店长进行货品管理与补货建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有服装零售行业工作经验者优先，经验不限 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.热爱时尚，对服装搭配有一定敏感度，能适应轮班工作安排 年龄：18-38

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，收集反馈并推动满意度提升与转介绍 5.参与招生推广活动支持，协助完成月度/季度业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

因团队扩展，业务需要。 诚聘旅游专职人员， 公司免费提供住宿、岗前带薪培训，购买5险，旅游的同时拿到高薪，试用期无责任底薪4000+奖金，一对一带， 让无任何经验的你转正马上能达到综合5000～8000， 1、开发维护客户关系 2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施 3、维护客户，保持良好关系 4、完成领导交派的其它事项 任职要求 1、性格开朗、善于沟通 2、掌握较高的销售及谈判技巧，具有一定的销售经验 3、思维敏捷、反应迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力 4、具有良好的身体素质，能承受较大的工作压力 （我们需要有激情，有责任，有担当，良好的沟通能力和团队协作能力，良好的服务精神） 疫情期间来公司面试需带身份证

岗位职责： 1. 接待到访客户，接听咨询电话，通过专业沟通了解客户诉求；为客户量身定制课程计划与学习路径，清晰传递课程核心价值。 2. 完成课程签约，办理入学流程，落实首期费用的收取工作。 3. 保持与新签客户的良好互动，确保顺利转接至后续服务部门；对未即时成交的潜在客户持续跟进，深化客户联系。 4. 在公司系统中完整、准确登记客户资料及沟通进展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售能力。 2. 热爱教育行业，对该领域有一定认知与兴趣。 3. 能够自主应对工作中的问题并有效解决。 4. 工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 1. 无责底薪+业绩提成+奖金，月收入8K-15K，上不封顶。 2. 缴纳五险一金，退休返聘人员可享受商业保险保障。 3. 多校区布局，交通便捷，就近分配，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4. 提供带薪培训，重视员工发展，设立多元晋升通道。 5. 定期组织团建活动，年度集体旅游。 公司核心团队长期专注于K12教育领域，现因新校区拓展，诚邀有志之士加入！同时欢迎退休人士与应届毕业生投递。 退休人士：丰富的人生经验与亲和力，是赢得家长信赖的天然优势，在岗位上发挥余热，收获可观收入！ 应届毕业生：公司提供全程带薪培训，涵盖产品知识与销售技能，助力快速上岗；晋升空间广阔，成长为教育销售骨干！底薪+高提成+绩效奖励，福利全面！ 加入我们，与优秀团队同行，在教育赛道突破自我，用热情成就学生未来！