一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1)具备2年及以上相关领域工作经验。 2)熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1)掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2)熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4)学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理班组的生产执行与日常管理事务 2、管控班组内物料使用，确保生产流程顺畅运行（含原料、辅料合规性） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，落实安全管理措施 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理实践经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感度 3、听从工作安排，态度积极主动

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备良好的管理能力，对SMT车间运作有深入了解，掌握印刷、贴片、回流焊等关键工艺环节，能有效组织员工开展生产任务，具备编制生产指导文件的能力，可建立并优化品质控制流程，熟练操作各类工艺设备。

负责车间的技术与生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业 3、欢迎应届毕业生报名 晋升迅速，福利优厚，提供食宿，缴纳社保

岗位职责: 1.协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2.监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3.调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2.具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3.具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标拆解生产任务，编制车间每日作业计划，并跟踪执行进度，保障生产订单按时交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，优化物料存储与工艺流程布局，运用目视化管理方法提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养方案并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：统筹人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育训练，编制应急处置预案防范生产安全事故

西安咸阳机场招聘保洁人员 招聘人数：保洁40人公司直招不收取任何。 ，，面相年轻者年龄可适当放宽。 任职资格：吃苦耐劳，身体健康。 工作时间： 上一休一（白班），月休4天（夜班） 薪酬待遇：3200元-3800元。 福利待遇：管住不管吃，期待你的加入。 联系方式：()

1.23-1.24 礼泉县兴华街赵一鸣差俩促销 工作时间： 8:30-11:30.15:00-20:30 年龄18-35岁 男女不限 工资120/天 报名☎：（）

招聘，招聘，招聘 咸阳四季店 炒锅师傅5000-7000 烧烤大工6500——7500 烧烤中工5000---6000 厨房小工3600-4500 凉菜数名工资面议 展板五名4000 —5000 小吃啊姨两名4000—5000 洗碗阿姨两名3500 不切不穿，下午4点到2点 带薪休假三天，管食宿小区房。 联系电话☎葛电话没人接 地址: 咸阳市区，鑫苑又一程。下午三点以后打电话，谢谢！

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招聘：品质组长 薪资：6000元以上/月 有SMT生产现场管理工作经验，能适应两班倒。

招聘：电工兼机电班长 薪资：5000元以上/月 1、持有电工证。2、主要生产碳酸钙粉，负责厂里电路的维护。

会上下模，简单调机就好，只有四台机， 产品都很简单，一年以上经验都可以。班长，技术员，操作员。联系小刘

电镀领班 薪资福利:工资7500--8000（含管理绩效奖）；本公司包吃包住（每人补20元外水电平摊，有两个食堂任意选择），独栋宿舍，宿舍有热水器、空调，承包制（部门集体记件），主张多劳多得，年终有红包。能接受两班倒，工资准时每个月底发放，稳定性好，每个节日有礼品。 招工人数:1名 本公司是一家电路板制造企业，公司产品主要应用于汽车导航、电源、家用电器、仪表等有关电子产品。 工作地址:东莞市沙田镇稔洲村洪义创展工业园C栋4楼和美琳电路有限公司

深圳龙岗公司扩大生产，新开两车间，急需领班(10~13K），技术员(9.5K~12K），上下模技工(7.5~9K），加工组长(7.5~10K）五险一金，15号发工资待遇可电话沟联系电话:有意电话联系

1.带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2.负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3.负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4.负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5.定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6.掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

岗位职责： 1、依据生产计划，把控生产节奏，做好车间间的协作，合理调配人员与资源。 2、强化生产团队的日常管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、统计与综合评估。 4、处理生产车间相关的其他常规事务。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐 职位招聘1人

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑

咸阳市兴平市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备扎实的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报； 任职要求 1.身体健康状况良好，能够适应岗位需求； 2.工作态度认真，具备较强的责任担当意识； 3.拥有良好的沟通技巧，确保问题反馈及时有效。

陕西咸阳招工大量招人300人到500人，成都打混凝土，男小工260一天，女小工240一天，大工师傅350一天，包吃住，联系电话屈

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑等工艺环节。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43周岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随年度产值情况动态调整。

咸阳市渭城区招砼工/打灰/浇筑

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。