中国平安社区服务部 招聘、社区网格服务专员！ -薪资：无责任底薪3100-4200元/月，收入可观，综合月薪8000+ -福利：六险一金，周末双休，法定节假日正常休息 -要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 具备寿险行业2年经验/金融领域3年经历/销售岗位10年从业背景 -地点：让胡路区 招满即止，***********

招贤纳士 多种岗位人员，福利，周末双休，收入5000-2万，要求，本科或大专以上学历，年龄25-50岁，名额有限，请电话微信咨询我， 欢迎各位朋友推荐，合作！创新！共赢～

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保险客户服务专员 工作内容 1.负责客户信息的日常维护与更新，确保数据准确无误 2.及时为客户送上生日等重要节点的暖心祝福，维护良好客情关系 3.定期整理客户保单资料，做好分类归档与管理，方便业务对接 工作时间 周一至周五早8:00-晚17:00，周末双休，告别加班烦恼，享受规律生活 福利待遇 •入职即为你的职场生活保驾护航 •设立满勤奖，认真出勤就能额外增收 •享受法定节假日及各类假期福利，工作生活两不误

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市场拜访业务员，要求有过酒水销售经验、有一定售点客情。踏实、上进

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1.开拓经理若未开发新客户，执行底薪为4000元/月。 2.开拓经理开发客户数量达到10个及以上（含10个），执行底薪5000元/月；每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户第二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3.开拓经理开发客户数量达到15个及以上（含15个），执行底薪5500元/月；新客户开发奖励为30元/家（以客户二次进货且单次货款超120元为准）。 4.开拓经理开发客户数量达到20个及以上（含20个），执行底薪6000元/月；每新增客户奖励30元/家（依据第二次订货且货款金额高于120元核算）。 二、开拓经理出差期间享有每日120元的补助，按实际出勤天数累计计算，该补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓人员试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容的最终解释权归公司所有。

岗位职责： 1.全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2.制定并执行营销方案，确保完成既定销售目标。 3.拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系。 4.收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力。 2.性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强。 3.对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域发展。 薪资福利： 1.薪资详情：5000-8000元/月。 2.五险一金，法定节假日

店面根据个人居住地就近分配（日系、合资、国产门店均可） 面销模式（无需电话销售、无陌生拜访） 寻人！！寻找志同道合者、寻找尽心尽责者、寻找深谋远虑者、寻找踏实诚恳者！ 销售顾问 岗位职责： 1、对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广与宣导工作。 2、掌握店内新车销售动态及售后进厂数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行。 3、完成合同签署，并通过POS机等合规方式收取服务款项。 4、收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息真实、完整、准确。 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历不限（大专及以上优先考虑），年龄30周岁以下 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、具备较强的抗压能力和应变能力。 薪酬待遇：无责任底薪（3.5k-4k）+提成+额外奖励 福利体系：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团队旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 我们不做电销，不卖传统保险，专注成熟市场的延保后汽车服务领域，拒绝固步自封的人，拒绝无法适应市场变化的人。只要你足够热情，热爱汽车行业，欢迎加入我们！特别欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴加入，提供广阔平台，让你用实力实现收入突破！ 我们重视做事的态度和做人的品行，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 我们拥有自有APP及线上商城，欢迎进一步了解！

惠万家超市招聘微机员一名，要求：会使用电脑即可，不会有人带，联系电话

招聘中餐厨师底薪8000，满勤奖200，月休四个半天休息 招聘粘板底薪5500.满勤奖200，月休四个半天 招聘服务员底薪4500.满勤奖200.月休四个半天联系电话地址新村十区

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新村新玛特有点大白维修活，自己联系，

招聘一岗二岗作业工个一人，主干压裂八厂活有干的打电话

【养老健康规划师】 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 5.技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单管理支持 3.准确讲解各类保险产品的保障范围、条款细则及理赔流程，帮助客户理解权益 4.协助客户完成投保、续保、理赔等全流程手续，确保服务高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.对保险行业有热情，愿意从事销售与客户服务类工作 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，责任心强 4.持有保险从业资格证者优先，无经验可提供岗前培训

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

要求：会开车、至少一年以上业务经验、年龄48岁以下。 薪资待遇：6000-10000（上不封顶） 缴纳五险、月休2天、节日福利。

岗位职责： 1、为客户提供专业的农副产品咨询支持，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、整理汇总市场一线反馈，为超市产品结构调整和优化提供建议参考； 4、配合超市推进各类营销推广活动，助力销售增长与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能准确把握并响应客户诉求； 2、了解农副产品基本知识，有相关咨询或销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，保持主动积极的工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础市场分析能力和活动执行策划经验。

平安社区金融网格员。维护客户，开发老客户。有底薪，交五险一金

*详细阅读后投递简历* *工作地点大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息4天 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出拓展市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保熟练掌握业务流程，直至独立上岗 4.公司根据市场需求定期调整产品内容与套餐价格，持续优化客户体验 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强 2.能够准确把握客户需求，情绪稳定，心理素质佳 3.热爱销售工作，态度积极，主动性强 4.年龄20至55岁，有销售相关经验者优先考虑

充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

共招聘1人：龙凤区，一周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室开会。 工作地点在大庆市内，负责市辖终端门店的销售推进、网点拓展及既定业绩目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备1年以上快消行业业务代表相关经验； 3、工作踏实有担当，掌握基础销售技巧，具备良好的沟通能力。

任职要求： 1)年龄30周岁以下，形象良好、气质佳，品行端正，身体健康； 2)大专及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑； 3)工作态度积极，具备良好的沟通意识，责任心强且拥有优良的职业素养； 4)勇于接受挑战，富有进取心，具备较强的抗压能力； 5)持有车辆及驾驶执照，能适应出差安排者优先 薪资及福利： 无责任底薪4750元＋提成＋出差补贴＋油费补贴＋福利待遇＋五险＋双休＋法定节假日＋电话补贴 岗位职责： 负责指定区域内的产品推广与销售、回款跟进，以及客户的拜访与关系维护。 工作地点：大庆全域

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及开发新客户 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有责任感 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司打卡 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排负责区域

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、帮助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等福利；公司为有需要的员工提供微波炉、冰箱等便利设施，方便日常用餐。

咱们公司是做线上微信营销，主要以销售酒水为主，以电话微信为主进行营销（公司提供精准客户，手机，电话，微信）公司成立8年，营销流程都以完善。