岗位职责: 1. 负责新车辆及二手车辆的直播推广与销售工作 2. 与客户保持高效互动，推动销售目标顺利完成 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和销售实战经验 2. 能够灵活应对市场变化，持续调整并优化销售方法 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同达成业绩目标

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

岗位职责： 1.通过线上渠道、电话联系及到店客户接待等方式开发新客户，协调并安排试驾流程。 2.为进店客户提供整车销售咨询，全面介绍车辆性能特点与核心优势，激发购车意愿。 （店内经营奇瑞与捷途双品牌） 3.精准掌握客户需求，提供匹配的车型推荐与个性化购车建议。 4.系统维护客户信息，定期跟进潜在用户，增强客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备中专或以上学历，有销售从业经历，具备汽车销售经验者优先录用。 2.工作积极主动，责任心强，性格外向，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆。 提供工作餐 缴纳社保 工作时间：8：30-17：00

通过线上渠道开发意向客户，挖掘潜在目标群体， 按时达成汽车销售业绩指标 DCC专员

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌价值与理念，提升客户对品牌的认同感； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.安排并执行试驾流程，解答客户关于车辆功能与操作的疑问，消除购车顾虑； 4.打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.参与外部展示及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后服务团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同上汽奥迪企业文化与价值观，具有在创新平台上长期发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车与科技创新有浓厚兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，主动分享经验与意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户的互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

无锡大宏汽车销售服务因业务发展需要，招聘销售精英若干名：1、身体健康，形象良好2、对卡车销售行业感兴趣，工作有热情，认真负责3、有良好的沟通能力，服从安排4、18-45岁（男女不限）5、工资待遇：3000～20000不等联系电话：

工作内容： - 负责二手汽车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 掌握并分析当前二手车市场动态 任职要求： - 具备扎实的汽车专业知识与实操能力 - 可独立开展车辆评估相关工作 - 具有较强的客户服务意识与沟通能力

具备较强的学习能力和理解力，工作态度认真，富有团队合作意识，有汽车销售经验者优先，能承担较强的工作责任并适应压力环境

广汽丰田【招聘】销售顾问，男女不限，20--40岁，，有4S店销售经验优先，单休。另外还有电网销专员、钣金技师等岗位，欢迎来电咨询，联系方式:，联系人:龚女士，简历投递邮箱@qq.com，薪资面议。

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—稍微努力点月过10-20K 岗位职责： 1.负责新车交付回访、维保回访及售后线索邀约工作 2.及时接收用户投诉，并进行初步分类与快速响应，跟进客户反馈问题直至彻底解决 3.负责企业微信群管理，及时响应用户群内需求/咨询，执行满意度调研、问题收集等 4.挖掘用户需求，开展售后产品线上推广与销售工作 任职资格： 1.大专及以上学历、芳龄在35岁(含)以下 2.具有2年(含)以上汽车行业或其它行业客服工作经验 3.具有较强的客户服务意识和沟通能力，为人热情，细致耐心 5.熟练运用Office办公软件，具有不错的数据分析能力

无锡惠山招装修木工，打柜子/展示柜台基础，装柜门

主要负责商场内店铺装修中的强电，排查电线，接灯具和开关插座，配合现场做些拆除类的活

无锡市宜兴市招指挥/司索工 男50岁，女45岁，三甲医院体检报告 工资5700十20 电话

无锡健鼎18到45岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。

站点直招,不收任何费用。面试通过,当天办理入职，身无分文皆可安排 工作地址:各区域就近安排 [招聘职位]:星巴克配送员，超市配送员，外卖员，送餐员、奶茶配送员、骑手[岗位职责]: 1.根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 2.工作时间:早上10:00-13:30下午17:00-20:00，其他时间自由接单[薪资待遇]: 底薪+单量提成(8-12元/单)+补贴(全勤奖200/月，冲单奖500-1000/月,年终奖3000-5000,天气补贴，新人奖励，早餐宵夜补贴，组长补贴500/月等)，日单量40-80单，综合薪资7000-13000，上不封顶，多劳多得。 轻松7000---8000元/月努力8000---10000元/月 勤快10000--15000元/月以上(不封顶)福利: 1.提供车辆(无押金，0元入职) 2.提供宿舍:2~4人间(配备空调，洗衣机，热水器) 3.吃饭可记账， 4.不定期下午茶 5. 6.入职跑单后可预支500-1000生活费 [招聘要求]: 1.身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，有上进心; 2.会使用智能手机，会导航 3.会骑电瓶车 [晋升渠道]:骑手---组长---副站---站长---区域经理---城市经理! 有意向可直接与我沟通，这边看到会第一时间与您联系，期待您的加入!薪资详情 薪资范围:8000-9000元/月提成方式:按单提成; 每单提成:8元-20元/单;每天45单-120单; 奖金补贴:房补，餐补，全勤奖，工龄奖，高温补贴，话补，交通补助，夜班补

吃苦耐劳，踏实工作，热情，善于沟通

保底加提成，工作轻松，环境舒适

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 在线答疑：借助企业微信及时响应客户，解答课程相关咨询。 需求匹配：了解客户学习意向，精准推荐合适课程与学习规划。 关系维护：定期跟进客户反馈，增强服务体验，推动续费与口碑传播。 业绩达成：落实个人及团队销售任务，持续提升业务水平。 【任职要求】 学历：大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先考虑。 能力：具备良好线上沟通技巧，学习适应能力强，抗压表现佳，富有团队合作精神。 【我们提供】 薪资：无责任底薪3500-6000元 + 丰厚绩效提成。 成长：完善培训体系 + 明确职业发展路径。 环境：温馨办公空间与融洽团队氛围。 【上班时间】10:30-20:30（中午12:00-13:00休息，傍晚17:00-18:00休息） 做四休一（每月休息6天）

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，维护现有客户关系； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉工作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场信息的整理与分析； 【任职资格】： 1、具备大专及以上学历； 2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神； 3、仪态端庄，性格开朗，善于融入集体，具有较强的归属感与荣誉意识； 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪+高额提成（上不封顶）+多项丰厚奖励。 2、完善培训体系=带薪岗前培训+实用在岗培训+系统阶段性培养。 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）： 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+一金（公积金），以及法定节假日+带薪年假+公司激励年假+婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期，并享国内外旅游福利。 5、丰富多彩的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴

【岗位福利】 1、每月提供100+精准询盘，无需自行开发客户资源。 2、每年两次晋升机会，每次晋升均伴随薪资提升。 【其他福利】 1、五险一金。 2、免费员工餐。 3、试用期保护机制最长可延续至3个月。 4、年终奖。 【岗位职责】： 1、及时响应来自阿里巴巴、淘宝、抖音等平台的客户咨询，推动成交并全程跟进订单及售后等环节。 2、无需拓客，公司每月分配约100+高质量客户线索。 3、线上承接订单，线下完成交易落地。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务、贸易类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年B2B销售经验，有1688、淘宝等平台运营或销售经历者优先；拥有工业品、消费品、原材料等行业背景者加分。 3、具备数据分析能力，能熟练分析转化率、访客行为等关键指标。 4、擅长通过电话或在线方式沟通，快速识别客户需求（如批发、定制等场景）。 5、熟悉线上交易闭环流程（从询盘→报价→跟进→成交）。 6、具备与大客户谈判的能力，服务对象包括工厂、批发商、经销商等。 7、负责老客户维护与复购促进，同时转化新分配客户资源，无需自主开发新客。 8、对业绩目标有高度敏感性，抗压能力强。 9、耐心处理中小商家各类问题（如交期协调、物流沟通等）。 【工作日时间】 工作时间：8:30-17:30 法定节假日：按国家规定享受正常休假。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4600起+阶梯提成250-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队中资深及星级销售员稳定月薪15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级，每级晋升均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，覆盖范围包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流厂区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开拓客户意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄27-50、学历不限 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

岗位职责： 无责底薪4000+提成10~40%，月收入1W+ 8小时不加班，高档写字楼，轻松下午茶 1.通过自媒体渠道或者电话主动联系潜在和意向客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 3.定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.有电话销售、自媒体运营或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，积极进取，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

1. 负责“丰e足食”智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。 2. 按照公司市场方向制定并落实工作计划，高效执行运营政策，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开拓新客户资源，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪在8k-1w以上。 2、4600元底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！只要你有能力，平台全力支持，半年内有望带团队 4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项提升培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休 2、丰富团建活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理类专业课程，助力职业成长 【职位要求】： 1. 吃苦耐劳，目标感强，对自身职业发展有清晰规划，渴望突破与成长。 2. 有无人零售设备运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等项目背景者更受青睐！拥有地推、市场拓展或销售实战经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（表现突出的应届生亦可酌情录用）； 3. 学习能力强，保持归零心态，愿意快速吸收新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境