
幕墙工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责:
1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。
2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。
3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。
4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。
5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。
6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。
7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。
8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。
9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。
任职要求:
· 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。
· 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。
· 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。
· 核心能力:
· 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。
· 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。
· 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。
· 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。
· 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。
· 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。
· 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。
任职资格:
1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑;
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利:
1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间,晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点:自贡
综合薪资9K-14K/月
加分项
有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
连锁工程管理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责连锁工程项目的管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.监控项目进度,解决工程过程中的问题
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和沟通技巧
2.能够高效地领导团队,确保团队目标一致
3.对工程领域有深入理解,能够处理复杂的工程问题
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。
3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。
4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。
4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目的现场技术施工管理,组织施工现场的技术交流与协调工作;
2.协助推进公司项目中新产品的技术研发及推广应用;
3.承担石油工程技术服务领域市场开拓相关工作,涵盖市场调研、业务分析与开发,客户对接与维护,以及交易全流程的跟进、结算和管理工作。
装修项目经理
1-2万元/月
项目经理经验不限学历不限
室内装修,不是批量精装房,只有家装没有工装!负责片区范围,金牛,青羊,武侯,成都南站至兴隆湖!
有团队意识,服务意识,了解成都家装公司的才来,非诚勿扰,工作成绩达标,接单量管够!电话联系!
年龄要求:45岁及以下!!
项目经理
1.负责高压电力工程项目(农网3000-4000伏)的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行;
12.负责制定和实施项目资金管理计划,掌握项目资金的实时情况,做到及时销账;
13.熟练使用公司营数通软件;WPS和Office等办公软件,指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台;确保项目资料及时、规范和完整;
14.领导交办的其他临时性工作。
共性
1.工作有计划性、条理性,清楚自身的工作;
2.能完整的履行本职岗位要求;
3.领导安排的事情能及时落实、执行,进展的结果能及时汇报;
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
KTV店员服务员
2000-5000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职性格开朗,身体健康,阳光男女
KTV服务员核心职责
KTV服务员是门店一线服务执行者,核心围绕顾客接待、包厢服务、环境维护、安全配合开展工作,直接影响顾客体验与门店口碑,具体职责如下:
1. 顾客接待引导
热情迎接到店顾客,询问人数、预订情况,引导至对应包厢;主动介绍包厢类型、消费套餐、酒水菜品,协助顾客点单。
2. 包厢服务跟进
及时送达顾客点单的酒水、小吃,摆放整齐;调试包厢音响、点歌系统,教会顾客使用切歌、调音等功能;定时巡场,主动询问顾客需求(如加酒、清洁台面),及时更换烟灰缸、清理垃圾。
3. 结账与收尾工作
顾客离场前核对消费账单,引导至前台结账;顾客离开后快速清理包厢卫生,恢复桌椅摆放,检查是否有顾客遗留物品,及时上交前台。
4. 安全与合规配合
留意包厢内顾客状态,发现醉酒闹事、未成年人消费等情况,立即上报店长或值班经理;配合检查消防设施,确保包厢通道畅通,杜绝安全隐患。
5. 物料与设备协助
协助库管盘点酒水、小吃库存,及时上报缺货情况;发现音响、点歌屏等设备故障,第一时间通知技术人员维修,避免影响顾客体验。
客房服务员服务员酒店前台
全朵酒店招聘酒店前台、客房服务员,棋牌室服务员
前台数名 购买五险,上四休二
底薪2800元+提成制,综合4000-5000元/月
形象气质佳,可以新手会用电脑
客房清扫 2600+提成,综合 4000 左右
8 点半到下午 5 点半
棋牌室服务员 3200 元/月
以上岗位提供工作餐
有意向联系 刘店
北门明月景城对面
遂宁就到井号
四川遂宁初二或初三石洞镇乡下坝坝宴,只有6桌,有没有做坝坝宴的愿意接,标准800一桌的,包
上什
初二或初三石洞镇乡下坝坝宴,只有6桌,有没有做坝坝宴的愿意接,标准800一桌的,包工包料
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间:每天8个半小时
福利待遇:工资面议
要求:可去外地工作
施工主管长期1-2人月结全职
尖扎境内铁路隧道诚聘一名隧道施工主管,要求施工隧道10年以上,熟悉各种类型隧道工艺流程,能进行统筹协调安排,处理各种复杂问题,懂技术,工作认真负责,责任心强,半调子勿扰!
高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基)
1.6-2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招聘岗位:高速公路项目工程部长 (桥涵、隧道、路基),薪资待遇:1.6--2.0万/月
岗位职责
统筹项目施工技术管理,编制审核施工方案,处理现场技术问题,协调工序衔接,管理技术资料,配合总工推进技术工作。负责试验、资料、梁场等的计划实施和技术指导工作。
要求:路桥/土木相关专业,持一建证,5年以上高速工程技术管理经验,精通施工规范及CAD/BIM,能驻场,抗压能力强。地点:安徽滁州 联系电话::李主任;
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年中专及以上
性别年龄35-50岁,装饰相关工作经验5年以上。工作地点川渝地区。职务要求:精通高铁站装饰相关工作,全面负责工程的施工协调、进度,办理结算等相关工作。有二建证书。
市政类、房建类、水利水电类
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(B证);2.具备较强的风险识别、评估和应对能力,能够提前制定风险预案,对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控,熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准;3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目,能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案,要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理(项目施工全过程),并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明,包含界面截图、个人工程业绩等;4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
施工员3-6个月1-2人
安居城区老旧小区改造项目寻找两名施工员,主要工作内容包括看图施工、GPS放样及协调管理工人,工作地点在四川遂宁,合同期为六个月,薪资待遇优厚可达一万元,表现优秀者可加薪。
建筑、装修施工员
7000-10000元/月
装修施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪工民建建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持二建、施工员岗位证书者优先
2. 1年以上工作经验
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与吃苦耐劳精神,能适应常驻工地现场及工作环境
5. 熟练使用常用办公软件及工程设备
6.服从公司安排
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘:四川甘孜县光伏项目,招聘项目经理一名,要求有光伏项目全过程经验,熟悉该行业相关要求,能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目,福利待遇到位。
联系电话:
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责电梯、空调等机电设备项目的整体规划与实施,确保项目按时保质完成
2.协调技术团队与客户之间的沟通,精准把握项目需求并组织资源落实
3.监督施工现场安全与进度,定期汇报项目执行情况,及时处理突发问题
4.组织项目验收及相关资料归档,保障项目全流程闭环管理
5.配合公司完成外派培训、技术考察等专业提升活动,持续优化项目管理流程
任职要求:
1.具备3-5年相关行业项目管理经验,有特种设备项目经验者优先
2.大专及以上学历,机电、工程管理或相关专业背景
3.熟悉项目管理流程,具备较强的组织协调与现场管控能力
4.持有《特种设备安全管理》相关证书者优先考虑
5.工作地点位于成都,能适应阶段性现场巡查工作安排
装修装饰项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上自律、品德
要求团队精神、自律、人品为第一位,45岁以下。处理好同事关系,会CAD、PPT办公,懂设计会施工,会编制施工组织设计方案及各种专业施工方案,领导能力好,装修装饰材料精通的项目负责人!有工程师证择优录用,身体健康、无不良嗜好!需要有五年以上项目经验!
项目经理
3000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
家装工程交付管家
任职资格:
有1年及以上家装监理或者项目经理岗位工作经验;
岗位职责:
1、具备家装施工标准相关专业知识。
2、有一定的家装施工现场管理经验
建施工流程和规范。
3、责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4、会使用办公软件
5、配合进行相关工作安排
6.施工现场的质量、安全、进度管控及协调。
7.负责施工过程中的相关管控资料整理。
其他说明:
1、年龄要求:25-40;
2、弹性工作制,休息:一周一天休假
3、根据工程进展需要可能会有加班情况
具体工资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁施工主管招工平台在线招聘信息,主要招聘遂宁施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。