主要是有拆除钢结构经验的技术员，要求在这方面施工经验丰富且能预先进行成本核算，会编制切实可行的施工方案。

小型基建项目现场施工管理

招一名室内拆迁管理人员一名工资面谈懂图纸方面算量一切

中环洁集团股份有限公司招聘一、招聘岗位1.储备人才2人（项目管理方向1人、市场商务方向1人）二、任职要求1.年龄30岁以下，硕士以上学历，特别优秀的可适当放宽，能服从西北大区调配；2.熟练操作办公软件，具有C1及以上驾驶证；3.党员优先；三、薪资待遇1.培养储备期6000—8000元/月，储备期结束后，定岗定薪，入职缴纳五险一金。2.环卫行业全面的体系培训，加入公司重点人才培养计划。

室内装修项目经理1对装修程序一目了然，有一定多年管理经验（必须执行的能力，有担当，有一定的抗压能力，吃苦耐劳）欢迎打扰4有很强的审图能力，具备一定的与设计、现场施工组织沟通，对国家近期实施的新技术、新规范有所了解；5、熟悉装修预算，了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识。

要求25至45岁，5年工作经验，对高端大平层及别墅精装有经验优先。

陕西延安庆阳天润公司现向社会公开招聘井场管护员工数名。具体条件如下：年龄：18-55周岁，文化程度：小学及其以上。身体健康。工资2700+油水井补助，需要数名法定节假日补助。联系电话：工作区域：延安市安塞县化子坪区域附近报名须知

主要协调现场和组织各方面施工进度，能处理一些简单的文件，完成领导交接的各项任务

管家职责：1、负责家装现场工期进度、施工质量、材料、安全文明施工监管把控；2、负责与客户沟通，解决客户需求，以客户满意为核心，服务任务指标（推荐率、投诉率）的达成；3、负责日常工地巡检，反馈工地异常情况及处理；4、负责开工前进行资料会审，完工后进行成本核算，负责控制工地成本，达成工地交付成本率目标；5、负责工地交付目标达成，按标准工期推动工地如期如质交付。6、负责工地每天进度播报给客户，客户反馈及时沟通处理，确保施工现场正常运作；岗位要求：1.大专以上学历，工民建筑、工程造价、工程管理、室内设计、建筑等相关专业；2.有三年以上家装现场管理工作经验，熟悉施工工序及工艺，了解市场人工材料行情，熟悉材料算量；3.能看懂施工图纸（CAD图纸），熟练掌握office等办公软件；4.年龄24-38岁，能吃苦耐劳，有上进心；5.有良好的沟通表达能力和耐心，能积极服务好每个客户；

负责项目的进度、质量、安全，排出项目整体计划并督促落实，同时重点分管连续梁的技术、质量、材料等一切事谊。

陕西安康找两个机修工，懂矿山设备维护及安装的，工资面谈，电话工期:长期

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安康宁陕招挖机/钩机司机

招聘，海南白沙央企水电项目部招聘普通工人20人。要求年龄54周岁以内。踏实能干。工资每月7000元丶路费以个人信息为准，600元以內满一年报销，加奖金另算，详情电话联系

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招聘有10年以上工作经验旋挖钻施工管理员，能吃苦耐劳，

本公司因业务发展需要寻找有志之士✅施工队长1名要求：会开车，有彩钢房顶施工经验，能独立计算用料，有带队施工经验者优先待遇：年薪保底8万元，上不封顶☎联系电话：

施工主管，30-45岁，三观正。有拼劲，能处理技术问题，能管理团队薪资福利:试用期1个月，待遇根据能力而定招工人数:1名工作地址:仁怀市茅台酒厂工地

有多年的光伏安装经验，精通图纸，现场管理经验

施工现场管理

招聘：工程部实习生薪资：3000元以上/月1、学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；n2、对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；n3、对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；n4、服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；根据运营商的，充分做好验收的各项工作；n5、熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；n6、熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；n7、与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。联系人：井老师

职位：项目经理职位要求：35岁以上，大专以上学历，3年以上企业运营管理工作经验；职位描述：一、战略规划与决策协助总经理制定公司长远发展规划、经营计划、业务发展计划，并监督实施。拟定公司内部管理机构设置方案，构建并优化公司组织架构。根据董事会要求，确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系。二、财务管理与监督参与制定和落实公司的财务管理制度，对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告。编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失。三、人力资源管理制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述，经审批后执行。负责员工薪资方案的制定、修订和实施，核算薪资福利。拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续。四、日常运营与协调监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查工程质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。负责协调与各部门的工作，确保信息畅通和各部门间的工作衔接。维护客户关系，处理客户投诉，确保客户满意度。五、其他职责负责项目的具体实施，包括项目分析估值、商务谈判、风险控制等。负责建立公司的质量管理体系，引导员工树立精品意识和品牌意识。签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

招桥梁施工员，工作地址陕西安康市，熟悉桥梁施工各道工序，有意者电联

小型基建项目现场施工管理

招桥梁施工员，工作地址陕西安康，年龄不大于40岁

安康市范围内天然气管道安装工程，招聘有相关工作经验的施工管理人员，要求有相关工作经验，有相关证书优先考虑，相关待遇面谈，欢迎电话咨询

瓦检员年龄要求35岁以（带证）薪资福利:工资面议招工人数:2名

公路实习生涉及面广防火路工资4-5千

有经验丰富者优先

招聘：工程部实习生薪资：3000元以上/月1、学习和掌握各类型站点的施工流程，施工验收标准，施工规范，并有熟练操作动手能力；n2、对工程项目的实施认真负责，严格要求；协调和处理好工作中各方面（如运营商、监理公司、督导、维护等）的关系，保证工作的正常开展，如有问题，及时向相关工程管理人员汇报，积极想办法解决问题；n3、对施工人员进行管理并制定相关的管理措施，对施工过程要做到进度、质量、工艺、卫生等方面的严格控制和全面掌握，并做好汇报工作；n4、服从项目经理的指导和监督，发现方案实施出现变更的地方，必须向方案设计者反映，并做好相关记录；做好工程完工的统计工作，对工程进行全面自检；根据运营商的，充分做好验收的各项工作；n5、熟练掌握各种测试仪器仪表以及相关测试软件的使用方法，并且能够收集数据判断工程实施效果；n6、熟练掌握office办公软件，根据测试数据编写测试报告；n7、与督导保持良好沟通，对自验中发现的问题要催促督导进行及时整改。n根据工作内容，要基本掌握以上工作技能，实习期预计在2-3个月以上。联系人：井老师