工作介绍：全国旅游卡免费送，招募合伙人，如果有客户资源可以用旅游卡变现。推广全国旅游卡路线，全国旅游卡使用年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），每张卡分佣在3000+至5000+左右，还可以自己免费体验游玩旅游景点。 旅游卡分为2种： 1.包含吃住行和景点门票。 2.包含吃住行和景点门票加往返大交通。 咨询时间:周一到周五09:30-18:30 要求: 1.需要自己开发旅游客户群体，年龄在36-62岁之间（其他年龄段咨询旅游管家现询），或者身边有这类圈子，有一定的旅游人群客户资源或者实体商家资源，这个全国旅游卡是可以赋能百业的，商家做活动或者会员充值都可以赠送这个旅游卡，既能获客引流也能分佣。 2.如果还在职的没有自己的人脉客户资源也可以利用好当前平台的客户群体当副业来尝试做，这个不需要到公司，只要你想做，都可带，可以作为副业或业余爱好从事，也可以成立工作室带团队做，无收费，无指标，免费培训，轻松简单易上手，如果您自己先来体验也可以，一手旅游卡资源，一单分佣高达5000+。 带您详细了解旅游卡： 1、什么是旅游卡? 全国旅游卡是旅游公司推出的一张双人畅游卡，涵盖了全国旅游线路的热门景点和特色地区，如，大理，丽江，西双版纳，九寨沟，贵州，，重庆，港澳，广西，三亚，腾冲等等热门旅游景点全部都能安排，游客可以根据自己的兴趣和假期时间选择适合5-14天不等的线路。卡内包含了|24小时接机|酒店住宿|精品团餐|景区门票|旅游大巴|金牌导游|旅游意外保险｜服务费|出行的往返大交通基本全包。 2、有强制消费吗? 有购物时间，但我们跟旅行社签订了旅游合同，明确没有任何强制性消费，并且在商场购买的东西30天内不满意，可以凭发票无理由退换，保障了游客的消费权益。 3、我不赚钱，旅行社不赚钱，到底是谁在赚钱?? 首先这种旅行模式确实可以带动当地的旅游发展，旅行团出去旅游可能会有一些另外收费的游玩项目(这些项目是自愿的，无隐形消费) 4、我们怎么赚钱? 一是卖卡赚钱，卡的价值4680和9880，卖多少随你；二是旅行社返佣，通过旅游卡出行的客户都算你的，旅行结束后旅行社给你结算佣金，佣金多少？高出你的想象，私我了解！ 5、怎么知道游客有没有出行?佣金怎么拿? 在客户购买旅游卡时，留下客户的联系方式，在旅游卡有效期内，定期与客户确定其是否有出行计划以及出行的时间和行程安排。客户完成旅行行程后，旅游卡项目方会根据与合作方的约定，确认客户的出行，然后按照一定的比例将佣金结算给你，一般在客户行程结束后的3工作日内，佣金会发放到销售人员指定的账户。 6、推广的途径有哪些? 渠道不限制，各有各的方法，最好是有一定的适用这个旅游卡年龄段（36-62岁）的客户群体，如果你还在其他公司上着班那也可以当副业来做，利用好平台的客户尝试增加收入。 7、地推可以做吗? 地推就是将我们的旅游卡线下推广，因为很多实体店像美容院、培训机构、4s店等经常搞活动，他们也可能需要旅游卡作为活动拓客引流。关于容不容易，肯定是会有碰壁的情况，但是总会谈成的，就是一笔大单子，找人流量多的地方比如高档小区门口摆个易拉宝广告也可以有咨询，晚饭后高档小区门口跳广场舞的人群也是最精准的，可以尝试加微拉线下旅游群做私域。 8、做这个真的赚钱吗? 真的赚钱，因为这个东西是很大利润的，你比如你拿一张卡成本0元，卖多少是自己决定，纯利润，售卡利润是你的，出行后分佣(5000/张卡）还是你的。 9、为什么要尽快做? 因为现在我们可以赚信息差的钱，如果所有人都知道了，

招养生老师助理 1. 通过微信群截流客户，将客户推送给后端 老师，仅负责客户引流，不涉及销售环节 2. 使用公司提供的设备和找群方法，完成客 户资源的收集与导入 3. 每月完成至少600客户引流任务，熟悉操 作后人均引流900-1500客户 4. 工作时间：早上6点到中午12点 任职要求： 1. 能稳定长期工作， 2. 具备基本的微信操作能力，学习能力强， 能快速掌握引流方法 薪资待遇： 1. 底薪3500元，保底3000元 2. 超出600部分，每个按6元计算提成 3. 每月20号准时发放工资，不拖欠 地址: 小店区万豪财富中心

岗位职责: 1. 深入了解客户的核心需求，提供个性化课程规划与专业咨询服务； 2. 设计并持续优化学习计划，贴合客户的个人目标及学习习惯； 3. 定期跟进客户学习情况，反馈进展并给予及时的支持与指导； 4. 协同团队成员，共同参与课程推广及教学服务的优化工作。 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2. 能够独立进行问题分析与处理，精准响应客户需求； 3. 具备高度的责任感与耐心，能在压力环境中保持高效执行； 4. 拥有较强的组织协调与规划能力，可系统管理客户的学习进程。

岗位职责: 1. 主动对接客户并邀约其参与企业管理类培训课程。 2. 向潜在客户清晰传达课程内容及其核心价值。 3. 持续跟进客户，维护良好关系，保障满意度与学习成效。 4. 汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。 5. 完成既定销售任务与绩效指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户说服技巧。 2. 积极主动，富有自我驱动力，善于协作配合。 3. 对企业培训领域有高度热情与认知意愿。 4. 拥有客户服务或相关从业经历者优先考虑。

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注线上渠道的流量引入与推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责: 1.制定并落实学校或教育单位的招生方案，切实提高生源数量； 2.拓展多元化推广渠道，如电话联络、社交平台宣传及线下咨询活动等； 3.定期与潜在客户交流，掌握其实际需求，提供针对性的咨询服务； 4.整理市场信息并开展分析，跟踪同行动态，为招生计划提供数据依据； 5.策划并参与各类招生推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能与客户维持积极互动； 2.热爱教育领域，了解教育培训市场的趋势与用户关注点； 3.有较强的市场拓展意识和目标管理能力，可独立规划并推进招生工作； 4.熟悉常用办公工具操作，具备基础的数据处理与分析技能； 5.具备团队协作精神，能灵活应对多变的工作节奏与任务安排。

岗位职责： 1。负责招生活动的策划与执行，吸引潜在学生的关注 2。维护现有客户关系，确保服务质量满足学生需求 3。分析市场动态，调整招生策略以提高招生效率 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员及家长交流 2。具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力达成目标 3。对教育行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 工作内容就是跟家长和学生打交道办公室氛围愉快公司福利待遇好 工作时间：上午9:00-11:40 下午2:00-5:00 周末双休

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，全面了解课程体系及各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作内容占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，应变能力突出，沟通表达流畅，认同并热爱教育行业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在积极推进中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福，组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新入职员工配备专属导师，提供工作与生活双重支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每季度春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间可享10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

课程顾问 【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4000元，平均月薪8-20k；销售冠军可达30K，综合年收入普遍在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班（享受双休） 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：负责将体验课学员转化为正式课程用户（体验课生源由公司主播通过直播统一引流，提供稳定精准的客户名单）。 2、客户服务导向：在服务过程中解答学员疑问，协助其解决学习与心理相关困惑，推动完成正式课程报名。 【任职资格】 1、具备国家承认的本科及以上学历（有丰富销售经验者可放宽至大专），心理学、医学、护理等相关专业优先考虑； 2、有教育行业从业背景（含线上或线下），尤其具备在线教育销售经验者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，善于沟通并乐于提供细致服务； 4、接受销售新人加入（需具备踏实肯干的态度，吃苦耐劳，积极进取，渴望成长） 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑倾向，后疫情时代需求集中释放，市场潜力巨大； 2、流量资源充足：“张博士解焦虑”账号已在抖音、快手、小红书、视频号四大平台积累超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%以上； 3、团队氛围良好：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业线、管理线、服务线三大职业通道，既可深耕成为资深顾问，也可晋升为团队管理者，或转型为正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速扩张阶段，薪酬回报、晋升空间、海外游学、股权激励等机会丰富 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程顾问岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们提供的薪酬更具竞争力 【欢迎加入】 欢迎从事过线上教育、线下培训、课程顾问等相关岗位的同行加入；也欢迎曾在北上广深打拼、希望返乡发展的朋友回归家乡就业。若你仍在教育领域坚持销售方向，这里将是顶尖之选，期待你回家！

根据客户的具体需求进行个性化职业规划 一方面了解其期望薪资，匹配能够达到收入目标的岗位方向 结合客户的实际条件与情况，提供针对性的岗位推荐与建议

谁有烤串的师傅给介绍俩个

用个小勾机

招半天班洗碗大姐，勤快干活麻利，二医院附近，准时开资。

明天要3个小工具体打电话1

大同市振华南街光华园小区要住家女护工4000元四天休息，大娘身体好，大爷能走但不好岀气有呼吸机，不用做饭就陪护大爷详情电话细说，联系关爱家政霍老师

旅游定制师早九晚六3000-8000元/月五险

黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名 一、岗位要求： 做过销售的优先（行业不限），沟通能力强； 二、上班时间：朝九晚五； 三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+； 四、福利待遇：有五险，生日福利，节日福利； 五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618； 六、联系方式：

旅游业务管家 5000-8000元/月 公费旅游+奖金

旅游公司招聘 要求: 大专学历，招聘1人，2人，月薪3千。工作地点:县城，联系电话宋总

AT70069月休6天！旅行社业务员12500 O Mun某旅行社 【职位名称】业务员 【性别年龄】男女不限，45岁以下 【语言要求】英语流利 【上班时间】9小时轮班（含1小时用餐时间） 【薪酬参考】10000-12000+5000；具体面议 【每月休息】月休6天 【工作要求】有旅行社经验、会展经验者优先，沟通表达佳，服务意识强 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频面试。

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，做好教学服务的跟踪支持，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，辅助考生顺利完成报名流程； 5、组织并参与面授课程的现场管理，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的各项问题； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

1、公司坐落于山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室，地处城市核心商圈，交通便捷，区位优势显著。 2、截至2024年12月，已在全国布局直营分校118余家，团队规模突破1000人，稳居中国医药教育培训行业前列，薪酬结构包含底薪、提成与奖金，并配套五险一金、带薪休假及多项员工福利，全面保障无忧！ 我们期待你能够： 1、统筹学员开课安排，落实上课、补课等教学环节的组织协调，负责考勤管理、课程质量监督及培训资料归档； 2、熟练掌握公司业务流程及App操作，深入了解课程体系，熟知各班型匹配的学习资料； 3、跟踪学员学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、按周为学员制定个性化学习方案，及时答疑解惑，妥善处理学员反馈与投诉； 5、通过电话、微信等渠道与学员保持有效沟通，高效完成每日工作任务，确保业绩目标达成 如果你具备以下条件： 1、全日制大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业者优先； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通与协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真细致，踏实肯干，抗压能力强； 4、善于学习积累，具备较强规划能力与执行力。 【福利待遇】 1、实行轮休制度，工作时间朝九晚六，午间休息1.5小时 2、提供系统化培训支持：试用期安排专人带教，助力技能提升；定期开展在职培训，持续强化专业素养 3、收入构成：基本工资+绩效奖金+月度达成奖励等多重激励 4、基础福利全覆盖：五险一金、带薪休假（含年假、婚假、产检假、产假、哺乳假） 5、工作地点可双向选择：全国多校区覆盖，公司将充分尊重个人对工作城市的意愿 【联系我们】 面试地址：山西省大同市魏都大道富临宝城b座1506、1507室 微信联系：***********（润德教育人力资源部张老师）

工作职责： 1、负责学员开班通知、课堂签到，全程跟进课程质量及培训资料的归档与管理； 2、承担招生咨询接待及线上推广宣传相关工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理学员投诉； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新学员； 5、统筹协调公司销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与拓展； 7、配合完成校区交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专及以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达能力强，热爱教育培训事业； 3、具备良好的语言表达与书面整理能力，工作条理清晰； 4、踏实勤奋，责任心强，具备团队协作意识； 5、熟练掌握办公软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行大小周制度，法定节假日正常休息 2、休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期 3、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资，并对年度绩效表现优异者提供具有吸引力的薪资晋升机制 4、五险一金：依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

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1、主动开拓客户资源，通过电话、微信、线下推广等方式进行客户开发，并做好客户信息的整理与持续跟进； 2、不断学习并掌握课程专业知识，为客户提供精准、专业的咨询服务； 3、按要求完成团队下达的销售目标，积极参与部门组织的各项销售工作； 4、维护良好的客户关系，推动客户转介绍，深度挖掘潜在需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至统招大专）； 2、有教育行业从业经验者优先，了解学科类教育培训产品（如高三备考相关）； 3、具备咨询或销售工作经验者优先； 4、责任心强，具备良好的沟通能力及抗压能力； 5、具有团队合作意识，认同新东方企业文化。 岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4100-4600+招生提成+话费补贴+新招提成 2、福利：五险一金+团队建设活动+员工关怀+年度大型年会； 3、晋升通道：顾问—城市主管—省区主管 培训机制： 1.入职培训 2.业务培训（涵盖产品、营销、市场、渠道等内容） 3.大咖分享（每月邀请新东方集团管理层开展职业发展培训，内部优秀员工分享实战经验） 助你快速成长为业务骨干~

公司直招：入职缴纳社保公积金，前两个月大小周休息。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成了于2005年，咱们是一家做企业管理培训的公司，帮助中小型企业的老板更好地发展和运营。 薪资福利：转正4000+提成+年底分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:00一个月休八天无需打卡 职位描述：1.有无经验都可以，入职有培训，后期有人带。 2.任务简单好完成。 3..邀约客户来学习咱们的课程。咱们这边是做企业管理培训的，教各行各业开店开公司的老板怎么招人留人，扩大规模，体制改革等等。 有电销或者销售经营的优先，没有经验看重个人思维和主动性。 我们集团内有培养的专业讲师去讲课。 薪资福利：转正底薪4000是基础+提成，多劳多得，下午茶、定期团建、生日福利等。 工作氛围好，工作轻松！快来加入我们吧！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受occasional短期外勤工作安排。 岗位福利: 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇:根据员工岗位职责提供行业具 3、竞争力的薪资水平，并对绩效表现持续优秀的员工每年给予具有市场竞争力的薪酬调整 4、五险一金：依据国家及地方政府相关规定，为全体员工缴纳五险及住房公积金

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等 √薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、负责招生接待工作、网络宣传工作； 5、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 6、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄23-36岁，统招大专及以上学历，有医药行业、课程销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近500万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州、西安、石家庄10大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德