55岁以下，有带团队能力，不喝酒，会开车，主要装修酒店，做过连锁酒店经验丰富，

业务范围：水电工程、风电工程、火电工程、新能源/光伏工程、供配电工程、变电工程、储能、节能工程、投资、设计、运维等。工作职责：全面负责项目部管理工作，做好施工前准备工作，组织实施项目生产并按期顺利完成项目施工，协调内、外部关系，负责资料、结算、回款等工作。一、熟悉项目合同、图纸、现场情况：1、熟悉项目合同：包括总包与业主、总包与专业分包、专业分包与分包的所有合同，熟悉合同的计价原则；2、组织前期查堪以及供电部门现场查勘、定位、土建及复核标高；3、组织完成施工图设计、图纸会审工作；4、收集内部图纸会审问题，组织业主、监理、总包共同解决问题。二、组织编写施工组织设计：组织编写施工组织设计，施工方案，进度计划、报送开工报审资料。三、确定施工图预算：1、确定施工图预算、确定各类劳务班组；2、要求施工队伍严格按照公司对质量规定标准施工，保证以优良标准完工，对安全、质量、进度要求写入劳务合同；3、按照利润最大化为原则，并保质、保量以完成施工任务。。四、项目部施工管理：1、编制项目各项施工方案，做好成本控制目标；2、安排值周值日、晴雨表、施工日志、安全日志的实施；3、及时发现并纠正施工过程中的安全隐患、质量等问题；4、每周完成一次周报：主要内容包括总结本周工作情况，下周工作计划安排；5、组织每天的早会、夕会，宣讲安全、质量相关要求或注意事项，并发图片到公司；6、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验，组织本项目人员的任用、考核管理工作；7、处理好项目一切的对外关系，并管理好劳务单位以及供应商单位；8、提交施工日志及劳务总结。9、按要求完成日报、月报及项目总结报告。五、生产、安全、质量、进度管理：1、严格执行书面安全技术交底，组织三级安全教育培训并考试；2、严格按照设计施工图施工，了解、传播、执行施工规范；3、监督安全文明生产，严格按照预订进度生产；4、按照施工计划，在规定的时间内保质保量完成施工任务；5、严格按照合同约定质量标准组织施工。六、项目部物资管理、人员管理、项目部环境管理，树立企业形象等。七、协调内、外部关系。八、负责资料、结算、回款等工作。九、其他安排的工作事项等。

重庆万州区楼南装饰工程有限公司招聘岗位：项目经理1名薪资待遇：面议年龄35-55，责任心强，有亲和力，沟通能力强，有相关经验优先。工作内容：公司项目联系人: 高

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加装电梯工程施工，土建(基坑)，施工项目进度管理，人员管理，安全与质量管理

招聘：项目工程主管薪资：面议1、负责拟定项目设备年度、月度维护保养计划，并监督落实。2、负责对设施设备的运行进行定期或不定期检查，并对不合格项进行监督整改，保障在管项目设施设备正常运行。3、负责项目公共设施的计划外维修，同时对相关不合格进行监督整改和验收。4、负责按公司规定监督检查业主家居维修服务，协调各机关单位，为业主提供相关的维修服务，协助其他部门，跟进处理与工程相关的业主意见和投诉。5、对各项目用水用电中能耗进行督查核实。6、负责策划项目节能降耗方案，并组织实施。招聘人数:2工期:长期薪资:面谈不包吃不包住

重庆渝北区招聘公建（机场）项目经理坐标：西南地区、华东地区、华南地区，就近安排要求：45岁以内，统招大专以上学历，具备3年以上公建相关经验，50人以上团队管理经验熟悉环境专业优先考虑薪资待遇面议，从优安排招聘人数:2-3个工期:长期可以提供住宿，不管吃

招聘信息:重庆中至源建设工程有限公司位于重庆市南川工业园区水江组团（高铁水江北站附近），是一家专业从事电力工程施工、电力服务、电力设备租赁及石油化工服务的企业，现因公司发展需要招聘岗位如下:1、项目经理两名，要求:注册二级或者一级建造师(机电)，年龄55周岁以下，有工作经验及工程业绩优先，薪酬待遇面议。2、技术负责人一名要求:有中级职称(机电)及工程业绩优先，薪酬待遇面议。3、高压电工数两名，要求:年龄55周岁以下、熟练设备安装、熟练35kV电缆终端头制作及驾龄三年以上，薪酬待遇面议。4、投标人员1名，项目资料员1名，5、公司环境:有公寓及食堂。6、联系方式:

职位名称：土建项目经理地址：武汉市区职位描述：我们正在寻找一位经验丰富的土建项目经理，负责管理和监督土建建设项目。项目经理将负责项目规划、执行、监控和收尾工作，确保项目按时、按预算和按质量要求完成。主要职责： • 制定项目计划，包括时间表、预算和资源分配。 • 管理项目团队，包括分包商和供应商。 • 确保项目符合所有相关的法律、法规和行业标准。 • 监控项目进度，及时解决项目中出现的问题。 • 与客户、利益相关者和团队成员进行有效沟通。 • 控制项目成本，确保项目盈利性。 • 准备和提交项目报告，包括进度报告和最终报告。 • 处理项目风险和变更管理。任职要求： • 至少5年以上土建项目管理经验。 • 身体健康，头脑灵活，无不良嗜好。 • 熟悉项目管理软件和工具。 • 优秀的领导能力和团队管理能力。 • 出色的沟通和协调能力。 • 能够在高环境下工作，具备解决问题的能力。 • 能够适应灵活工作时间。工资待遇： • 我们将提供具有竞争力的薪酬和福利。 • 具体工资待遇将在视频面试中详细商议。视频面试：符合条件的候选人将被邀请参加视频面试，届时我们将详细讨论工资待遇和其他相关事宜。我们期待着您的加入，一起为建设更安全、更高效的交通网络而努力！邮箱发一下简历，简历合格的话，后面会组织视频面试。我们的项目是在武汉市项目工期一年半年到两年。邮箱为：

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小（2）型水库建设项目经理，遵守职责、有执行力、组织缜密、有责任心

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重庆合川区招实习施工员若干名，（市政给水管网工程），工作地点合川。工资面议！联系电话：（彭先生）；重庆市迎龙建筑工程有限公司（独家）

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重庆江北区招聘招商项目经理2名，长期工，工资面议，不包吃住，要求从事过项目经营管理2年工作经验以上，电话联系冉老师