
临时工1-2人
招聘小料工2名,长期招聘,常年有活。年龄要求30至50岁。第一个月底薪2000元,之后按计件计算薪资,月结,另有补贴,提供工作餐,不拖欠工资。工作地址位于大屯街道小刘家东头屠宰场附近。
徐州丰县梁寨招挂鸭2人,放血1人,工资6000-8000欢迎致电:(同)
6000-8000元/月
临时工1-2人月结
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临时工1-2人
招聘暑假工2名,工作地点在徐州。该岗位由私营个体餐饮服务企业提供,企业规模为1至49人。招聘信息有效期为3天。
临时工
招募信息招募1:孤单服务专职人员,2:储备主管3新菁英服务专员要求1:年龄25-50岁之间,2:初中,高中,大专及上以学历薪待资遇:试用期底薪大专3000,,养保老险、带旅薪游等。工作时间:8点半到10点半,下午工作时自间由安排。工时作间宽松,方便顾照孩子家和人,非诚勿扰工地作点就近:贾汪城区电话同步联系人刘经理
兼职
有没有想做兼职的朋友适合在家不方便出门的!全职、兼职都可以。大量招,男女均可,无门槛,不限时间,不限地点,想做的可以找我了解[666]也可关注查看详情。
临时工月结
招信募息招募1:孤单服务专职人员,2:储备主管3新菁英服务专员要求1:年龄25-45岁之间,2:大专及上以学历薪待资遇:试用期底薪大专3000,,养保老险等。工作时间:8点半到10点半,周末可休息工时作间宽松,方便顾照孩子家和人,非诚勿扰工地作点就近:贾汪城区电话李经理同步
日结320一天无人机组装经验不限,管吃喝
310-320元/天
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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BYD比亚迪新能源制造/316一天/可日结/可带手机/入职奖励3800
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:13:00-17:00
(5)晚上2小时:18:00-20:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏常州
湖北十堰找两个事业合伙人,,年龄30-40岁,白浪周边的优先。技术、设备、场地都已就位,就
6000-6500元/月
临时工1-2人月结
找两个事业合伙人,,年龄30-40岁,白浪周边的优先。技术、设备、场地都已就位,就差两位了,无需一分钱投入,,每月分红大概6000——6500左右,地址在白浪,短期的勿扰,想一起合伙做事业的,私聊我(微电同号)。
贵州贵阳沃尔玛贵乌北路店招人!全职岗位、兼职、见习、学生暑期零工实习均有[OK]联系方式:
兼职
沃尔玛贵乌北路店招人!全职岗位、兼职、见习、学生暑期零工实习均有[OK]联系方式:陶老师投递邮箱:
临时工1-2人
预约项目:打包预约时间:马上出发服务时间:2小时起预约地址:广东省中山市中山港街道博爱七路尚东新天地12栋需求:1人。
临时工11-20人
近期招临时工20人左右,白班、夜班、(20—45岁)工期2-3月电车电池盘修复[红包]工资180/天听从安排,活不累不脏,大庙联系王徐州
江苏徐州用工交付老师工作地址:徐州新城区绿地商务城G座17楼8-15k负责签约项目的立项启
8000-15000元/月
临时工月结
用工交付老师工作地址:徐州新城区绿地商务城G座17楼8-15k负责签约项目的立项启动,组建项目团队,明确项目时间节点、交付物标准及资源需求;主导线上/线下入企调研,通过高管访谈、数据审阅等手段,精准识别客户用工痛点与风险,输出《风险诊断报告》;基于诊断结果,结合公司标准产品库,为客户定制专属的《用工风险优化解决方案》,并组交付客户确认;统筹方案落地的全过程,负责阶段性成果确认及最终项目验收,确保交付质量符合合同标准;负责会销宣讲支持,担任公司产品发布会、培训公开课的讲师,通过专业内容输出辅助品牌传播;完成售前技术赋能协同,协助销售团队拜访重点客户并给予会销杀单助力;负责公司新用工产品的研发工作,负责产品逻辑设计、核心内容编写及试点验证;负责现有产品迭代优化,对现有产品矩阵进行版本升级。,负责签约项目的立项启动,组建项目团队,明确项目时间节点、交付物标准及资源需求;主导线上/线下入企调研,通过高管访谈、数据审阅等手段,精准识别客户用工痛点与风险,输出《风险诊断报告》;基于诊断结果,结合公司标准产品库,为客户定制专属的《用工风险优化解决方案》,并组交付客户确认;统筹方案落地的全过程,负责阶段性成果确认及最终项目验收,确保交付质量符合合同标准;负责会销宣讲支持,担任公司产品发布会、培训公开课的讲师,通过专业内容输出辅助品牌传播;完成售前技术赋能协同,协助销售团队拜访重点客户并给予会销杀单助力;负责公司新用工产品的研发工作,负责产品逻辑设计、核心内容编写及试点验证;负责现有产品迭代优化,对现有产品矩阵进行版本升级。,10年以上人力资源管理工作经验或5年以上劳动案件处理经验的律师,5年以上同级岗位工作经验,了解企业用工发展的趋势和主流管理模式,熟悉相关法律法规,熟练掌握产品设计工具,能独立撰写诊断报告、实施方案及产品需求文档;具有很强的逻辑思维能力、沟通能力、管理能力、协调能力和抗压能力;具备极强的法律风险识别与防控能力持有企业人力资源管理师证书(一级/二级)或人力资源中级以上职称或有律师证3年以上,大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理、法律等相关专业
临时工1-2人
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