招聘【房地产经纪人】招聘有创业梦想的人~招聘一群年轻朝气努力上进的小伙伴~岗位职责:1、通过各种渠道获取客户资源2、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案;3、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，及房屋过户手续办理等服务工作;4、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。职位要求:1、统招高中及以上学历，年龄21岁~40岁，有销售兼职经验优先。2、善于表达、愿意倾听、性格外向、愿意在销售工作过程中实现自我价值最大化，不怕困难挑战高薪。3、具有良好的亲和力和沟通能力，注重团队合作。福利待遇:1、底薪3000/6000元+提成30%~50%+其它奖励，上不封顶。2、早九晚七，午休2小时，年假带薪10到15天3、一对一带教，定期培训，更有学习深造4、公司提供一个网络端口+公司地址：1：巴南旭辉城3期，2：岔路口轻轨站

1. 从事房地产销售工作，现急需人手，招聘认真上进、踏实肯干且愿意学习的朋友。2. 目前门店只缺女生，要求不多，三观要正。3. 老板亲自面试，不需有心理压力。（主要老板神戳戳的，有时候说话爱扯拐，忽略就好）4. 待遇方面：保底+提成和提成二选一，无保底提成会高一些，目前月底薪3000，如果面试通过，老板会根据具体工作情况提高底薪，也可以面试的时候具体谈。前三个月包吃包住，一日三餐，每餐三菜一汤，绝对保证口感适合你的口味。三个月后可以继续住公司提供的房间，但要向老板支付房费，价格会比直接在外边租的便宜很多，当然如果你有心仪的房子也可以在外边租房住。5. 门店位于重庆市大渡口区锦舍地产，老板目前对招聘人数没有上限，所以你只管来，只要面试通过，有多少要多少，带闺蜜朋友一起都完全可以。6. 没有任何学历要求，只要能识字就行，愿意学习房地产知识，对工作有干劲就行！！！

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高提成招聘房产经纪人位置：微电园融创文旅城岗位：房产经纪人数名通提80%～85%贝壳大平台资源多客源多师傅带教；公司团建（每月小团建，季度大团建）；节假日福利；门店氛围轻松～工作时间：朝9晚18:30，周休一天，节假日调休带团队有经验者优先！另外招聘宝爸宝妈工作时间自由看娃顾家两不误！咨询电话

工作地点重庆沙坪坝区九龙坡区工作内容房屋租赁，微信聊天方式了解客戶需求，匹配房源。要求18-35周岁性格开朗爱说话，聪明伶俐不讨厌，为人正直，有团队意识。工作时间早九晚六，月休四天，各种奖金，拿到手软，不定期组织团建或旅游，工作简单轻松自由，亲如一家的同事，边玩边赚钱，团队氛围好，新人有精英带，包教包会。薪资待遇无责底薪2300～3300+30%提成＋现金奖励一单400--700综合工资8000+可收房可出房收房提成面谈时间：早9:00-晚18.30工作日：月休四天性     别：不限【能力优先】学     历：不限【能力优先】年     龄：17-35岁

安鑫法拍房产招聘事业合伙人，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：[玫瑰]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。

主城九区就近安排上班1、【无责底薪3000+提成30-70%】2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择3、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）

岗位职责1负责客户接待，咨询工作.为顾客提供优质的置业咨询服务；2了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交（70%以上客户均来自线上主动资源，不发传单）任职资格1高中或中专以上学历，专业不限2有良好的沟通能力，性格外向，喜欢与人打交道3具有良好的团队精神意识，形象气质佳，口齿清楚晋升路线管理层：经纪人——店经理——商圈经理业务线：经纪人——高级经纪人——资深经纪人——百万经纪人（提成比例逐级增加）业绩冠军门店期待您的加入！！！

【薪资待遇】：统招本科试用期底薪5500（4500无责+1000绩效）+提成；统招专科底薪4500（3500无责+1000绩效）；根据职级和业绩提成，职级越高，相应的底薪和提点越高【其他福利】五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内/国外游+人民大会堂国宴+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动【晋升方向】：职业经纪人方向：A0-A10管理层方向：店经理M2-M10-商圈经理S-大区总监D-总经理【专业培训】链家专有培训：有专业的培训讲师,一系列专业人才的标准化培养；1.新人训——从新人到专业经纪人的每一步，入职前3天的岗前培训，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；2.导师制——专业经纪人成长的第二步，每个人都有师傅带教，全程业务指导和帮扶；3.衔接训——通往专业化的阶梯，涉及业务实战方面的各类知识培训；【任职资格】1.年龄20-35周岁；2.积极进取，有良好的心态和团队合作精神；3.踏实可信，有胆量和决心挑战高薪；4.不限经验，公司提供培训和专人带教【岗位职责】1、负责新房、二手房买卖、‘房产租赁’的工作。2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息。3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息,并进行合理匹配。4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。5、发掘及跟进潜在客户。【欢迎您的加入】工作地址：重庆主城九区（渝北、渝中、江北、南岸、沙坪坝、九龙坡、大渡口、巴南等）就近安排；蔡家大区公司帮助租赁公租房，入职前解决住宿问题）

工作内容：（入职师傅一对一带教）新增客户、跟进客户、维护客户促成成交平时主要做自媒体介绍房屋电话销售以及圈层、外拓，多渠道来客方式邀约出来看房的客户有师傅陪同带看客户成交后负责客户的后续手续跟进直到办理完成。要求：形象气质佳，口齿伶俐，22-40岁。不限学历。性格开朗，有较强的沟通能力，男女不限。有上进心，有责任心。薪资待遇：底薪3000+提成，内部晋升空间（店长+区域经理+大区经理）。薪资待遇：无责底薪3000+高额提成70%起。

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今天，上邦国际包月清洁，做一次240元，要两个人,

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招聘轮挖抓木机司机一名，工资面议：

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招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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工作自由轻松愉快，欢迎随时咨询。

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

1.开发批发商和终端客户。2.必须与服从的意识为批发商开发更多的终端客户，让我们的产品能正常的在市面上流通。3.此上班需要长期出差，晚上上班时间多。

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屋顶光伏项目，大量招聘业务员，年龄28-50岁之间，有车的，不怕吃苦，服从安排，沟通能力坚强，工作地址重庆市武隆区。有需要的联系我：联系电话、

1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、直播等）方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约；2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案；3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约；上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息

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招聘卖场销售，男女不限（25-40岁），性格开朗，口齿清晰，会说普通话，善于沟通交流，工作认真负责，不甘平庸，勇于挑战高薪。新资待遇:底薪2100+提成8%（5000-8000上不封顶），包吃午餐+晚餐，月休四天，每周一天，排班轮休。节假日看情况放假（带薪）或者发福利品，经常聚餐，有小零食下午茶吃喜欢积极向上的，学习能力强的，活泼开朗的人

市场营销与管理

销售人员要求：年满18周岁，开朗大方，有一定销售经验者优先，男女不限。工作时间：每日4小时，可提前下班，工作时间可灵活安排。薪资待遇：底薪100元/天＋高提成；视当日工作情况可提前下班。说明：工作内容为线下推销会员卡，上岗前有专人培训，工作内容轻松，详情面谈。如果你有能力，老板可以给你打工。