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1、全面负责施工项目的设计工作，包括施工图绘制、材料下料等，确保设计内容有效落地实施； 2、编制并管理项目设计资料，如施工图纸、下料清单、工艺图等相关技术文件； 3、为生产与安装阶段提供技术支持，及时处理现场技术问题，并向上级反馈重要情况； 4、参与项目协调工作，对接相关部门，解决设计相关的协作事宜。 岗位要求 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上幕墙领域工作经验（具备丰富实践经验者优先）； 3、熟悉掌握相关设计标准及技术规范； 4、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino及Office等办公与设计软件

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岗位职责： 1.负责铝板、石材等幕墙材料的现场测量、放线及安装施工 2.按图纸及技术规范完成龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程作业 3. 配合项目进度，协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与工序交接 4. 对安装质量进行自检，确保平整度、垂直度、防水性等符合验收标准 5.严格执行安全操作规程，落实高空作业防护及现场文明施工要求 任职要求： 1.有幕墙安装相关工作经验，熟悉铝板、石材幕墙工艺流程 2. 能独立识读施工图纸，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，无恐高症 4.具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，持有高处作业证者优先

工作职责： 1、全面负责建筑幕墙方案设计与深化设计，根据项目实际需求、建筑结构特征及企业生产安装条件，制定兼顾美观、安全、经济与施工可行性的设计方案，全程把控设计质量； 2、主导幕墙系统技术参数确定、材料选择（如玻璃、型材、密封胶等）及节点构造设计，独立完成施工图、深化图、加工图的绘制与审核，确保图纸满足国家规范、行业标准及工程要求，防范施工技术风险； 3、合理分配设计任务，制定项目进度计划，带领设计助理开展绘图、计算及资料整理工作，组织技术培训与能力提升指导，保障团队高效推进设计任务并按时交付； 4、对接设计院、业主、监理单位，进行技术交底、解答疑问、协调设计变更，确保设计方案顺利实施； 5、审查下属设计成果及外部协作单位提交的设计文件，识别潜在设计问题，保证方案的安全合规性； 6、参与招投标过程中的技术标编制，提供专业设计支撑。 任职资格： 1. 具备5年以上建筑幕墙设计领域工作经验，其中至少2年担任主设或团队管理角色，掌握玻璃、石材、金属等各类幕墙及配套门窗的设计、制造与安装全过程，有大型商业综合体、写字楼、工业厂房类幕墙项目实践经历； 2. 熟练运用AutoCAD、Revit、SketchUp等设计工具，可独立完成从方案到深化的全流程图纸绘制，精通幕墙结构计算、材料选型与节点设计方法； 3. 熟知国家及行业相关技术规范（如《建筑幕墙工程质量验收标准》等），了解幕墙材料特性、施工工艺和质量控制关键点，具备较强的技术风险预判与规避能力； 4. 持有一级注册建筑师或注册结构工程师证书者优先考虑。

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见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

去工地量尺寸，画图，会犀牛，建模等软件。

招聘幕墙设计师，从事幕墙设计工作，需现场办公。 工作时间：上午八点至下午五点，提供午餐。 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

1. 年龄不超过35岁； 2. 具备本科或以上学历，专业为建筑设计、土木工程、机械设计等相关领域。 3. 熟悉AutoCAD、SW等设计工具，具有基本的制图与读图能力。

1. 年龄不超过35岁； 2. 拥有本科或以上学历，专业为机械设计制造及其自动化、土木工程等相关领域； 3. 具备门窗及幕墙工程的设计实践经验，掌握《建筑幕墙》《门窗工程技术规范》等相关行业技术标准。 4. 熟练操作CAD、Revit等设计工具，可独立承担从方案构思至施工图绘制的全过程设计任务。 5. 具备良好的空间构想能力和对细节的精准把控，能够高效应对复杂结构中的设计挑战。

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所负责项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标率 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计工作 B）与业主及设计顾问开展现场对接，推动图纸签认按整体计划进行 C）参与设计进度计划制定，确保各阶段有序推进并严格执行 D）在图纸签认前完成所辖项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，贯彻技术标准与管控流程 B）组织开展设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监督所辖项目结构设计的安全性，实施技术安全标准与管理机制 B）开展技术环节的风险识别与评估，配合完成体系认证与规范执行 11、费用管理：严格执行部门财务预算及费用使用相关规定 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上相关行业工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解行业技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数及相关理论，具有扎实的专业基础与实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：具备团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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