道路与桥梁检测人员（工程类） 薪资福利:过年节假日福利、培训进修、薪资优厚，具体面议。有午餐。 招工人数:2名 工作时间：周末单休，早八晚五，节假日休息

中储粮项目施工工地招聘 1、要求：年龄18-55周岁性别不限，有类似工程本岗位工作经验（有中储粮工程经验优先），工程类专业毕业，普通话交流无障碍，电脑软件操作熟练以能够完成本岗位工作为准。 2、招聘岗位： 安全员（急招）：内业为主，必须能独立完成安全内业资料 质检员：懂各专业施工图，熟练完成质量检查内外业工作。 工程师：技术负责人助理、要求土建或水暖电相关专业毕业，水暖电专业优先。 3、薪资待遇：工资8000元/月起，可根据实际能力适当提高。项目部提供免费食宿。 4、另招聘见习生 岗位是施工现场各岗位管理人员（施工员、技术员、安全员、质检员、试验员等）助理。 要求工程相关专业毕业生或准毕业生，年满18周岁，熟练掌握WPS等办公软件、能使用CAD画图软件，能够适应施工现场工作和生活条件。项目部提供免费食宿，月工资3000元起，根据工作能力随时调增。胜任主岗位后可与公司签订长期合同执行正式岗位的工资标准。 施工现场在牡丹江市林口县城，有意愿者可电话详谈。联系电话：徐先生。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量隐患，协助相关部门进行整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，保证其正常使用和精度 5.参与质量分析会议，配合完成质量改进项目和客户审核工作 任职要求： 1.学历不限，有制造业质检工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间环境，服从工作安排，可接受倒班制度

羽绒服厂招聘通知: 初六开工了 现面向社会紧急招聘450名生产一线员工，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 - 机台工人 - 案板工人 - 质检整熨工人 二、薪资待遇 1. 学徒期工资3000元/月，学成后根据岗位技能水平及工

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

出报告

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招聘:品质全检员2名，年龄18岁到40周岁 待遇：包吃，包住，薪资面谈！ 要求：擅长沟通，品质意识强。 工作地址：长安沙头社区

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320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

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方舟机电明天9:00面试岗位:线路板测试、手插、SMT作业员,安排坐岗,生产线路板，恒温车间年龄要求：男女不限16-45周岁需适应两班倒，恒温车间，工作轻松，免费两餐薪资：正常工作10.5小时190，后一天一结要求能长干，离职提前一月申请（8:30公司门口集合，带支笔、带着身份证）。

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【庞金路线路板厂】 推荐单个的 模式一：（不需要体检） A0l 目检，（有经验） SMT操机 白班230/天（2歺免费） 夜班251/天（含歺补） 工作11小时，超出不足折算 焊锡： 员工白班220夜班240 工作11小时，超出不足折算 模式二：同工同酬发工资 每月25号发工资，可预支工资，夜班不管吃，补助50，综合工资8000-10000 工期最低3个月，包吃住，水电费平摊，，，要办离职手续，， 【八面通】，推荐单个的 9点下午13点（不体检） A0l 目检：员工 20/H SMT操机：员工22/H （会使用松下NPM，配合加班。能独立操作一整条线（ ，工期最少做3个月，做不满3个月无论什么原因离职（包括开除）压的2天按100结算 无住宿，。