必须满18岁 日结工资 100~150文员 1、工作内容:完成老师安排的工作。 2、工作环境:纯室内工作，不需要外出，不是销售，不打电话，不是贷款，每天玩玩手机就行了，写字楼，有空调，有零食奶茶，工作轻松自由! 3、要求:细心、耐心，想赚钱 4、上班时间:9:00-16:00 5:工作地点:板塘维也纳酒店11楼 6、薪资待遇:日结100~150 7、领导好说话，同事好相处，环境很舒服，上班很轻松，收入很可观 行业经验:无经验也可来做

岗位详情: 主要负责完成合作商下发的订单，操作简单(有人教)工作时间: 上午9点---下午4点，在这个时间内抽空完成订单数据就可以，其它时间自行安排薪资待遇: 岗位要求: 男女不限，要求会使用智能手机，年龄需满足22周岁-55周岁， 注:第一次需要到公司面试了解，学习操作流程，学完以后可以自己操作

熟悉货物进销

职位亮点：成长潜力佳，职业上升通道明确 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、法律等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作办公自动化软件 岗位职责： 1、配合采购员完成公司新项目（依据项目流转信息节点责任表）各类物料的采购工作； 2、拓展新供应商资源，优化采购成本； 3、跟进交货周期及来料异常的后续处理； 4、及时跟进发票传递与接收； 5、完成上级交办的其他任务，保障生产有序开展

工作内容： 1.标书制作：参与公司项目商务标书的编制工作，具备标书制作经验，做事认真细致、流程规范 2.生产协助：负责生产环节中基础元器件的采购跟进，以及外协物料出入库的清点与资料归档 3.进度跟踪：对外驻安装人员的工作进展进行记录、汇总及文档整理 4.文档管理：负责日常文件的分类整理、存档、复印，以及图纸的打印、扫描等事务处理 5.邮件处理：收发并回复日常邮件，及时传递关键信息至对应负责人 6.办公用品管理：统筹办公耗材的采购计划，保障办公设备与物资的正常供应 7.行政支持：配合完成差旅订票、工作餐预订等日常行政事务 8.跨部门协作：协同人力资源、财务等相关职能部门完成交办任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.可接受周六加班安排

职位要求： 年龄25-45岁，大专以上学历优先 工作内容：主要负责信息登记录入，保单整理，工作简单 上班时间：8点半-17点，中午休息两个半小时，周末双休 试用期2000元/月，公司有不定期下午茶，节假日带薪休假

会电脑，做事心细、认真负责，月薪，有社保

年龄：28-40岁，初中以上学历 1.踏实、热情、讲话清晰，反应敏捷、表达能力强。 2.能吃苦、服从管理\善于沟通，有一定计算机基础，能熟练电脑。 3.身体健康、品行端正、无不良嗜好。 4.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力（能上夜班）。 5.有经验者优先录用。

1、具备高中学历，身体状况良好； 2、工作态度积极主动，细心有耐心，遵守管理安排； 3、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 4、具备良好的沟通与协调能力，为人真诚热情； 试用期3个月薪资2100元/月（每周休息一天），表现优异者可提前转正。

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

湘潭后厨，需要找一个煮饺子刷碗干零活的干长期的或是干到年前都可以，电话

湘潭市湘乡市招贴砖

急招叉车司机22/小时242-288一天 短期工干到年前，人走账清！ 长期工1.没有损坏货物记录 2.绩效评级达到B级电叉18-50性别不限 三个月可以转吉利正式工or派遣工

高工价九华机器人焊接厂招聘 1.年龄20～45岁 2. 工资 ：18 ➕2元小时包吃工作餐+中班补贴10元/晚+晚班补贴 20 元/晚 3. 上班时间：8-8，两班倒 4. 机器人焊接 5.统一带身份证过来面试 报名电话☎ 面试时间：下午3:00

配菜 180一天

招聘:项目经理一名，年龄:45岁以下 要求:最好有食堂管理经验 待遇:6000-7000元管三餐有宿舍 工作时间:7:00-6:00休息 岗位:文员，男女都可以早7.30到晚6.30 待遇:4500工资管三餐有宿舍休息 岗位:服务员年龄不限工资4500元 工作地址:旅顺口长江路 联系电话:

招聘 河南思米特食品有限公司 2026年优化四个板块， 第一个食品添加剂， 第二个复合调味品（固态，液态，半固态） 第三个药食同源预拌粉， 第四个天然色素， 2026年新增3个销售部， 第一个:天然色素， 第二个:调味品， 第三个:预拌粉， 每个销售部招聘业务经理1名共3名， 业务员，每个部门2名共6名 , 内勤员: 2名 送货司机:1名 有意向的可以留言，有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元 （）白先生

东莞大朗大型工厂食堂新店开业，诚聘以下岗位： 1、大/小锅厨师多名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验，要擅长川湘菜。 2、烧腊师傅2名（7000-8000） 要求：50岁以下，有工厂食堂经验。 3、面点师多名（6500-8000） 要求:55岁以下，有工厂食堂经验，中点为主。 4、库管（4500-6000） 5、文员（4500-6000） 6、食安员（5000-7000） 库管/文员/食安岗位要求：40岁以下，有工厂食堂管理经验，能熟练使用电脑办公软件， 7、切配师（4000-5000） 要求:55以下，有食堂工作经验，身体健康，持有广东省健康证， 8、服务员（4000-5000） 要求:45岁以内，头脑灵活，会收银。 9、勤杂工（4000-4500） 要求:55以内，踏实勤快，身体健康 以上岗位，包吃住，月休4天，。要求做事踏实，服从管理，持有广东省健康证，能接受高标准食品安全管理，请根据自身的经验应聘，为避免浪费双方时间，半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。 联系电话：

日常办公室资料整理，接待客户

本公司承接海尔品牌家电售后，招聘信息文员，，懂电脑基础，有经验者优先。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

工作经验5年以上

计算项目支出与人员费用

岗位职责： 1、负责企业成本核算工作，确保成本数据准确、及时； 2、参与开展成本分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合完成成本预算编制，跟踪并监督预算执行进度； 4、持续优化成本核算方法，提升工作运行效率； 5、按时出具成本分析报告，识别差异原因并提出优化建议。 任职要求： 1、具备会计、财务管理和相关专业教育背景； 2、掌握成本核算流程及有关会计规范要求； 3、拥有较强的数据处理能力与逻辑分析思维； 4、能熟练操作财务系统及常用办公工具； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识。

1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户资料问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容 上班时间：8:30-17:00，周末双休，法定休息，不加班

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，定期出具成本分析报告； 3、处理各类与成本相关的财务事务，如成本类发票的审核与入账等。 岗位要求： 1、掌握成本会计相关专业知识，能独立开展成本核算工作； 2、了解会计准则及财务操作流程，具备高效的财务处理能力； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与各部门有效配合； 4、财务会计类专业优先，持有初级会计职称者优先，需三年相关工作经验

岗位职责： 1.构建并优化成本核算与控制体系； 2.制定成本管理相关制度、规范及业务流程； 3.组织开展成本策划、预算编制、分析及控制工作，明确成本总控目标； 4.组织实施成本核算、分析与管理方面的培训； 5.推进专项成本管控项目，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进； 6.负责成本数据的核对与分析，完成考核指标评估及成本核算工作； 7.编制成本管理动态分析报告，提供财务决策支持及相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、会计类专业优先； 2、3年以上制造行业成本核算经验，具备设备制造行业背景者优先； 3、掌握会计基础知识及财务管理理论； 4、具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力； 5、持有中级会计师职称者优先考虑。 岗位福利：五险一金+餐补+住宿+节日福利+年终奖等公司福利

有工作经验，包吃包住

岗位职责： 1、负责公司各类财务事务的处理与执行 2、建立健全公司财务管理制度并推动落实 3、办理各项税务申报及相关事宜 4、统筹员工薪酬核算与发放工作 任职要求： 1、具备财务管理工作经历，掌握网上报税操作，具有一般纳税人企业会计实操经验 2、熟悉财务流程，能熟练使用财务软件及Office办公工具 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申请的各类政府扶持政策，包括税收返还、社保补贴、培训补助、招聘奖励等； 2、依据企业聘用困难群体人数，解读并指导适用国家相关税务抵扣政策； 3、为小规模企业提供针对不同经营场景下的财务问题处理建议与应对策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在涉税疑问的企业管理者及财务人员，提供专业化的税务优化建议； 6、辅助企业申报各级政府发放的补贴项目，助力企业增加合规收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话沟通后转微信跟进的方式，为企业提供财税咨询类服务（性质类似顾问或客服）； 3、利用个人碎片化时间完成任务，不影响现有全职工作的正常开展； 工作流程： 1、系统通过智能算法识别有财税筹划需求的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将收集到的企业咨询内容及其联系方式分配给对应财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业提出的问题，通过电话回访或微信交流，制定个性化的税务优化与补贴申领方案； 4、企业确认方案内容并决定采纳实施。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言组织能力和目标导向意识； 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前培训，系统学习所在地区现行的各项政策补贴及三十余种节税方法； 3、完成培训后的考核评估，成绩合格者签订合作协定； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后如未通过考核或选择不继续开展工作，亦无需支付任何成本，培训本身作为人才筛选过程使用。