坐班车险出单员

1、招聘： 招聘车险出单员3名。 要求：熟悉电脑简单操作，责任心强， 学历不限，长期工作。 早8:10-11点30。下午1：00晚5：00（或5：30，跟季节走。） 每月带薪休假4天 要求有责任心，有经验，优先录用。 工作地址：洮南市火车站附近。 咨询电话：

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

工作时间:早8:30_17:30.中午11:50-13:00休息，月休4天 薪资待遇:底薪3800+高额提成+奖金￥.月休

核心素质要求 1.人文关怀 -具备同理心与耐心，能敏锐感知照护对象的情绪变化与心理需求 -尊重个体尊严，保护服务对象隐私与自主选择权利 -善于建立信任关系，给予温暖的情感支持 2.专业照护能力 -掌握基础护理技能（如清洁、翻身、喂食等日常照料） -熟悉常见老年疾病的观察要点及应急处理方式 -持有养老护理员证或急救资格证书者优先考虑 3.职业品格素养 -责任意识强，工作细致周全 -情绪稳定，具备良好的抗压能力 -遵守职业操守，无不良从业记录 加分特质 -具备温暖亲切的沟通风格 -主动觉察服务对象的非语言需求 -具有记录照护细节的习惯和家庭式服务意识 我们提供： 一对一实操带教培训 在岗心理关爱支持 带薪休假制度 年度“暖心之星”评选表彰 传统表述→优化后 “吃苦耐劳”→“用专业减轻病痛，用陪伴温暖时光” “服从安排”→“在标准化流程中融入个性化关怀” “有经验者优先”→“无经验可培训上岗，欢迎将人生阅历转化为照护智慧”

主要就是以服务老客户为主，主要的工作内容包括收缴老客户的续期保费，帮客户办理理赔，做好老客户的一个维护

岗位职责: 1.提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.按照医疗指令实施护理措施，开展健康监测及相关操作 3.维护护理区域的整洁与卫生，营造安全、舒适的照护环境 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事顺畅交流 2.工作认真负责，能在规定时限内高效完成各项护理工作，保障服务品质 3.能适应弹性工作安排，积极学习并掌握新知识、新技能以提升专业能力

五星级直聘养老护理员数名，无经验可培训，期待您的加入！ 【岗位职责】 负责老年人日常生活的照料，涵盖用餐、清洁、如厕等方面。 协助开展康复训练，监测并记录基础健康数据。 维护老人居住区域的卫生与整洁。 完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 身体健康，富有爱心与耐心，具备吃苦耐劳精神。 具有同理心，能够良好地与长者交流互动。 有相关工作经历或持有专业证书者优先考虑。 【薪资福利】 薪资：5000-6000元（含基本工资、绩效及补贴），能力突出者薪酬可上浮！ 福利：提供住宿与工作餐，缴纳五险一金，享有节日福利及年度体检。 培训：零基础人员可享免费系统化培训，快速胜任岗位。

家人们好，我是希望分会李海文诚招豆腐房打零工工人一位，需要干活干净利索责任心强的，年龄55岁以内，晚上时间12点到6点结束，非诚勿扰，电话

招聘服务员一名有想干的与我联系

同春和药店招聘营业员一名，要求高中以上学历，40岁以下，会电脑，热爱销售，工作地点，北二环金碧乐府店。有药店工作经验优先，执业药师直接上岗！入职交五险，应聘电话

招聘工地厨师一名，要求干净利索，工作地点镇赉县联系电话

白城市海力纱窗厂招聘男女不限，年龄30岁——50岁均可，干活麻利的工资面议，供饭，联系电话

用两台自行走育苗机育稻苗，公司提供电动车，大棚子，地硬实，工资日结，十万盘。想干的团队打电话

中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍：中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。 截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观： 诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新； 价值领先，快速稳健企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔； 奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且全面的一站式保险服务与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户检视保单配置与家庭风险保障情况，精准响应客户变化中的需求；构建长期稳定、基于信任的客户关系；专业高效地协助处理理赔事务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全方位的权益链接与服务支持。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌建设活动，拓展优质客户群体，增强个人与企业品牌的市场认知度，助力业务稳步发展。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训与学习提升，持续精进专业水平与服务能力，塑造高绩效、专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位2年以上任职经历

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，营造温暖贴心、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与持续服务：定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险防护体系，动态跟进客户需求变化；构建长期稳定、彼此信赖的客户关系；专业高效地支持客户完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全周期、多维度的服务链接。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，增强个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳健增长。 4、团队合作与能力提升：重视团队协作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业素养与服务技能，塑造高绩效、高专业的职业标准。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年任职经历

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且优质的一体化保险服务方案与综合保障建议，构建温暖可靠、值得托付的服务关系。 2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户复盘保单配置与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；持续建设长期稳定、彼此信任的客户关系；专业高效地支持客户完成理赔服务；协同整合金融、医疗、养老及生活服务资源，为客户提供全周期服务链接。 3、市场开发与品牌共营：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，增强个人与公司品牌的市场认知度，助力业务稳健发展。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与团队目标达成；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业水平与服务技能，塑造高绩效、专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上 5、工作经验：具备销售或高级管理岗位2年及以上任职经历

岗位职责: 1. 负责客户车辆保险续保相关服务事宜 2. 协助客户进行保险方案的咨询及业务办理 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，能够快速适应团队环境 2、学习能力强，积极主动 薪酬待遇： 底薪+提成 五险 下午茶 不定期团建 综合收入6000-20000元，上不封顶，按劳分配

招聘护工，男女不限，有责任心，身体健康，工资待遇优厚、、镇赉、居养老服务中心、电话、好朋友

【招聘】 现招聘零活长工1名，负责日常杂务、等工作。 要求：身体健康，工作认真，服从管理。 薪资待遇：工资电话详谈 工作地点：洮南市向阳乡 联系电话：

雇一位伺候90岁老太太，大安街里，有意者打电话

明天雇两人干零活

月末雇两个会摆拍的，下蛋鸡

我这也有1块3的谁干

招聘： 工作轻松 熟练电脑操作 稍微会玩游戏，，每个月休四天，月薪4500，男女不限，工作地点大安工业园区，有意者联系

招聘打包瓶子，长年有活电话

谁有女护工现在用，懂术后护理的急用

白城招聘 要求：年龄25—50周岁 时间：早8:30—10：30 每天上午两小时，每月休6一7天。 底薪：1200一2400元 ，有免费旅游。大专以上学历底薪3000元 面试有礼品赠送。 电话：《同步》 有意向想干的打电话或

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K 岗位介绍： 1．健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2．HWP团队于2018年底正式组建，集团战略投入资源，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 3．团队倡导绩效导向与晋升激励文化，注重个人成长与团队共赢。 任职要求： 1．年龄25-50周岁 2．学历要求本科，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3．工作经验不限，税前年收入不低于10万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4．具备较强的责任意识、团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1．月薪范围：3000-40000元／月 2．底薪标准：3000、10000、16000、40000元／月（按职级设定） 3．收入结构：底薪＋业务提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴 4．全面福利保障：包含意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5．多样化激励：涵盖各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励及实物回馈 6．完善培训体系：入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长 晋升机制： 鼓励内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 上午8:30-下午3:30，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1．公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2．落实总公司高客经营战略，结合总部部署与客户回访反馈，推进具体执行工作 3．负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求并推动转化 4．策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，实现客户维系与二次开发 泰康养老社区简介： 1．已在全国36个城市布局建设44个养老社区，支持候鸟式旅居养老服务 2．社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3．社区文化服务体系包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4．构建“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神心灵归属地