岗位职责: 1.负责执行汽车销售全流程，保障客户服务质量与满意度 2.主动与客户沟通，精准把握需求并提供专业购车建议 3.持续维护客户关系，提升售后支持体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效回应客户咨询 2.适应团队协作环境，积极配合同事完成工作目标 3.拥有较强的学习意识，持续优化销售方法与服务水平

岗位职责: 1.主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户体验，增强客户信任与忠诚度； 3.关注行业及市场变化，灵活优化销售方案以适应市场需求； 4.协助客户完成车型推荐、试乘试驾、价格协商等购车全流程服务； 5.积极参与各类销售活动的组织与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆性能特点的能力； 3.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事进行信息共享与配合； 5.有知名汽车品牌销售工作经验者优先考虑。

新能源汽车销售。展厅销售。直播销售。多方面销售经验优先。新能源汽车发展红利期。希望有志向的青年。共同发展。年龄40周岁内。有销售经验可放松要求。

岗位职责: 1.主动开展汽车销售工作，为客户提供专业化的购车咨询服务； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.关注市场变化，灵活优化销售策略以适应需求； 4.协助客户完成车型选择、试乘试驾及价格协商等购车环节； 5.参与销售活动的规划与落地执行，确保销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.工作积极负责，具备较强的抗压能力； 4.富有团队协作意识，能够与同事高效配合； 5.有知名汽车品牌销售经验者优先考虑。

嘿！我们正在寻找充满激情的销售专员， 一起牵手我们的团队！ 你的工作将是开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态，为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。 如果你具备以下条件，就赶快和我们牵手吧！ 18岁，其它不限，接受小白； 有销售经验者更佳，但我们也欢迎充满潜力的新人； 善于沟通、谈判，有较强的市场敏感度； 有责任心，团队协作精神，敢于挑战自我！ 我们期待你的+人，一起创造品牌传奇！

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可

岗位职责： 1、在直播平台（如抖音、快手等）开展汽车产品的展示与推广，提升观众互动积极性及转化意向； 2、通过实时互动回应观众咨询，增强粉丝信任感，提升直播间氛围与成交效率； 3、独立讲解汽车的核心配置、性能表现及产品亮点，结合试驾感受吸引潜在购车用户； 4、参与直播全流程筹备工作，包括脚本策划、产品学习及与团队的协调沟通； 5、配合品牌宣传节点，参与短视频内容的拍摄与制作。 任职要求： 1、外形得体，具备良好的镜头表现力和亲和力； 2、普通话流利，语言表达清楚，擅长交流，能迅速融入直播节奏； 3、热爱汽车行业，熟悉主流汽车品牌及其车型信息； 4、具备直播销售经验，了解汽车类直播运作流程者优先考虑； 5、拥有积极的协作意识，能承受较高强度的直播任务，具备一定创新意识。

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•招聘岗位：销售 •工作内容：公司提供意向客户电话资源，通过电话与客户沟通，无需外出跑业务，无电话量考核要求 综合底薪5000元，学历不限！欢迎无经验者（小白）加入，提供带薪岗前培训 •工作时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00 •任职要求：年龄18岁以上，身体健康、心理状态良好，具备良好的团队协作意识 •团队特色：团队氛围年轻化，工作环境轻松，无内卷现象 岗位福利：可提供住宿，办公环境优越

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入平台后，享受完整培训体系，获得快速成长与增收机遇； 8、具备高效成长路径，帮助新人在最短时间内深度融入行业。

招聘：食堂厨师 薪资：面议 岗位职责：<br>1.负责食堂日常餐食制作，根据就餐人数（25-30人左右）搭配营养菜谱，兼顾口味与食材利用率。<br>2.熟练操作食堂各类厨房设备（蒸箱、消毒柜、大型灶台等），定期检查设备运行状态，发现问题及时上报。<br>3.完成餐前准备、餐后清洁收尾工作，保持厨房及操作区域干净整洁。<br>4.关注就餐人员反馈，适时调整菜品口味与做法，满足多样化饮食需求。<br>任职要求：<br>1.完成公司一日三餐制作。<br>2.年龄65岁以下，持有有效健康证，有食堂或团餐烹饪工作经验优先。<br>3.熟悉家常菜、大锅菜制作流程，能独立完成多人份餐食的烹饪与出品。<br>4.具备基础营养搭配知识，了解食品安全相关法规，无不良烹饪操作习惯。<br>5.持有厨师等级证书、有学校 / 企业食堂工作经验者优先录用。

招聘：印刷机长 薪资：6000-10000元 投递简历后，请电话沟通面试<br>岗位要求：<br>1.有责任心，有较强学习能力；<br>2.有印刷机机长工作经验两年以上。<br>福利待遇：<br>每月20号准时发工资。从不欠薪拖薪，不压工资，公司内没有裙带关系，到岗后专人代教，企业内部平等尊重的双高文化，信息共享，知识分享，福利待遇优厚。<br>年龄要求：30-45

招聘：证书管理员 薪资：2500-4000元 1、建筑方面的证书管理及协调，管理公司内部资质，公司内部证书管理等工作；<br>2、有在建筑单位证书管理经验者优先；<br>3、负责公司资质证件的申报、换证、升级、评审、年审等相关工作；<br>4、有相关工作经验者优先录用。<br>年龄要求：25-35

招聘：装卸工 薪资：6000-7000元 岗位职责：<br>负责粮食装卸工作，借助机械化卸车设备完成粮食的装卸任务。<br>任职要求：<br>1. 技能要求：熟练掌握电控操作技能，能够独立、准确地操作卸车设备，确保装卸工作高效、安全进行。<br>2. 年龄范围：25 - 50岁。此年龄段的人员通常具备较为成熟的身体条件和工作经验，能够适应装卸工作的强度和要求。<br>3. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先考虑。熟悉装卸流程、了解粮食特性以及掌握一定的设备操作技巧，能更快适应本岗位工作，减少培训时间，提高工作效率。<br>4. 身体素质：，应聘者需身体健康，能承受粮食装卸过程中的体力消耗，如长时间站立及操作设备<br>5. 安全意识：高度重视工作安全，严格遵守装卸作业安全规范，熟悉设备安全操作规程，确保自身及周边人员在作业过程中的安全。<br>6. 责任心：工作认真负责，对待每一批次的粮食装卸任务都严谨细致，保证装卸数量准确、质量完好，不出现错装、漏装等情况。<br>7. 团队协作精神：能够与同事密切配合，听从工作安排，共同完成粮食装卸。

招聘：京东店铺运营店长 薪资：5000-10000元 岗位职责：<br>1、负责京东品牌店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；<br>2、负责付费推广制定目标和完成计划，能够准确分析店铺数据投产变化，发现问题点并制定调整思路和方法；<br>3、掌握京东的活动玩法，活动通过率以及活动后续跟进思路，研究活动数据和规律并分享。<br>职位要求：<br>1、大专以上学历，2年以上京东运营经验，具备良好的团队合作意识及管理经验；<br>2、熟悉京东渠道运营模式，对京东会员的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，有敏锐的把握市场动态方向的能力。<br>福利待遇：<br>1、薪酬方面：此岗位工资组成是无责底薪+店铺经营利润提成，提成高，综合月收入高。<br>2、晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，晋升空间大。<br>3、培训方面：公司每年有几十万的运营培训预算，可学习完善的运营系列课程。<br>4、氛围方面：团队平均年龄25岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。<br>5、福利方面：公司在泰安本地缴纳社保五险，每年发放各种节日福利。

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与价值符合标准。 任职要求 掌握扎实的专业知识与技能，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通能力与服务意识，可与客户顺畅交流并提供专业解答。 具有较强的责任心和主动性，能高效完成各项任务并保证工作进度。

工作内容 负责二手汽车的评估与鉴定，确保车辆品质与估值准确。 任职要求 具备扎实的专业知识与实操能力，能独立开展车辆评估作业。 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够与客户顺畅交流、高效对接。 具备较强的责任感与主动性，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责: 1.向客户详细介绍二手车相关信息，并提供专业的购车建议； 2.结合客户实际需求，制定个性化的二手车选购计划； 3.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.开展市场调研，搜集并分析同行业竞争者的市场动向； 5.配合团队推进销售工作，及时准确地汇报销售进展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于二手车领域，能够准确把握市场发展趋势； 3.目标意识强，适应在压力环境下高效工作； 4.善于与团队协作，共同达成销售业绩目标； 5.有销售相关经验者优先考虑，对销售岗位富有热情。

1、依据线上获取的客户线索，通过电话及时与客户联系，清晰传达市场及门店的营销活动内容，邀请客户到店进行销售咨询 2、全力提升店内销售线索的到店比例，有效推动销售线索向实际成交的转化 3、主动与市场、销售团队保持良好协作与信息互通 任职要求： 1、热爱销售工作，具备积极的工作态度 2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧 3、具备汽车销售、客户服务或客户关系管理相关经验者优先考虑

负责团购群的日常运营，每天直播结束后统计订单信息，处理售前、售中、售后相关事宜，做好客户维护工作，客户关系维护到位，业绩自然稳步提升，前期需通过电话通知客户，沟通内容以对方可接受方式为主。 有销售经验者优先，具备客服经历者优先，责任心强、细致认真者优先，情商高、沟通能力强者优先。 薪资结构为底薪3500元加提成，月综合收入平均5K左右，表现优异者可达1万元。 每月15号准时发放工资、提成及奖金。 不考虑无工作经验人员。 欢迎想赚钱的人加入，期待寻找长期稳定发展工作的伙伴

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月； 转正后收入过万，享受无责任底薪制度； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高需达170cm及以上，女性身高需达160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话表达清晰标准； 4.具备良好的沟通技巧，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.要求形象良好、积极乐观、无不良习惯，不抽烟，遵守职业规范。 7.工作时间：8:30-18:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经理*********** 面试地址： 东岳大街中南世纪锦城北门巧夺天工红木臻品馆

负责建筑市场业务沟通，市场业务信息收集，开拓新市场。

1、负责公司产品在泰安地区的市场推广与销售工作； 2、薪资结构为底薪2400元+5%提成+600元/2000元绩效奖金+超额完成奖励； 3、公司按规定缴纳五险，每月享受四天休息时间； 4、维护现有稳定客户资源，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、实行多劳多得机制，任务超额完成时，奖金将翻倍发放。 任职资格： 1、不限学历，年龄要求为22至50周岁； 2、具备1到2年销售领域相关工作经验。

职位名称 新材料公司区域销售五险一金 薪资待遇 3000-15000元/月 福利待遇 五险一金 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 泰安泰山千年舟泰安运营中心 职位描述 【岗位职责】 -负责区域建材产品销售，开发客户资源 -拓展销售渠道，完成销售任务 -配合团队推广公司产品 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有建筑/建材销售、市场推广或团队管理经验优先 -能接受出差，适应门店或渠道销售工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-15000元，多劳多得 -福利：缴纳五险一金 编辑职位 暂停招聘

有无经验均可 月休6天 7小时工作制8:30-12:0013:30-17:00 综合工资约5000元 法定节假日正常休息

一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历。 2.销售经验：具备3年及以上销售经验优先。 3.能力要求：具备较强的客户开发与谈判能力，抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

负责联系业务员，整理业务员回馈的资料，

负责店内产品的推广和产品的售后服务工作能吃苦耐劳具有一定的亲和力和语言组织能力服务好顾客能听话照做执行到位年龄在30-40岁工资待遇优厚底薪加提成有相关销售经验者优先考虑 工作地址:新泰市东城田园小区南门东侧中国银行后面聚禾牧场店 联系方式:

跟客户建立有效的沟通联系，销售本公司产品