矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科矿山土建工程师
岗位职责：
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作；
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系，落实各项工程管理制度；
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作；
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务；
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业；
6、承担公司土建类工程的核算工作；
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工，具备扎实的专业基础，可适应长期驻矿工作；
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格：
1、全日制本科毕业，土木工程或相关专业，具有中级职称者优先考虑；
2、5年以上土建施工工作经验，有矿山采选冶建设项目经历者优先；
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺，具备丰富的现场管理经验；
4、业务能力全面，了解开发流程，管理逻辑清晰；
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力；思维清楚，工作有序；
6、具备较强的问题分析与处理能力，能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决，保障工程顺利实施；
7、具备较强的目标管控能力。
其他：
驾驶技术熟练者优先录用
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求：
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业；
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。
岗位职责：
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。
原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容：
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。
7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。
研发工程师（合成路径）
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责：
1. 氟硅类聚合物的合成与改性：
(1) 精通各类高分子合成反应（如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT，ATRP，缩聚，开环聚合、接枝、加成等）及其在实际合成中的应用。
(2) 优化反应工艺参数，提升产物收率、选择性及成本效益。
(3) 设计并执行对氟硅类聚合物进行化学或物理改性的方案（如无机杂化、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等），以实现材料特定性能的提升（如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿性、附着力、硬度、耐老化性等）。
3. 实验操作与性能表征：
(1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。
(2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试（如热性能TGA/DSC/TMA，导热系数、热膨胀系数，表面张力、接触角，水汽透过率，电阻率、光学性能，耐高低温、耐腐蚀性等）。
4. 技术开发与工艺优化：
(1) 规范记录实验过程，撰写完整的实验报告和技术文档，输出标准化技术资料。
(2) 分析实验数据，识别并解决合成与改性过程中出现的技术问题。
(3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺路径探索与持续优化。
任职要求：
1. 教育背景：化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。1-3年及以上（硕士）或3年及以上（本科）
3. 专业技能：
(1) 掌握高分子化学、有机硅化学与有机氟化学基本原理，具备扎实的有机合成实验能力，熟练操作多步合成、旋蒸、重结晶等分离纯化技术。
(2) 熟悉核磁、色谱、红外等表征方法，能够独立完成谱图解析与结构判断。
(3) 问题解决能力：具备良好的实验设计、问题诊断与应对能力。
(4) 文档能力：具备规范的实验记录习惯、数据整理逻辑与报告撰写水平。
4. 加分项：
- 具备三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验。
- 拥有公斤级制备或中试放大经验。
- 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。
- 有大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作经历。
上海分公司产品应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1、对接设计院相关设计人员，开展日常协作与交流；
2、与设计院技术人员进行项目技术交流，参与方案策划及深化设计工作；
3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察等事务；
4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会；
5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。
岗位要求：
1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑；
2、本科及以上学历，专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等；
3、形象良好，性格积极，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
薪酬福利：
月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助
入职缴纳五险一金；条件优异者待遇可面议
提供晋升通道、带薪培训、带薪年假
甘肃嘉峪关明天需要工人40人绿化140天工管饭自带开水馒头下班发钱6点中市二院西门坐车车号
绿化3-6个月20人以上
明天需要工人40人绿化140天工管饭自带开水馒头下班发钱6点中市二院西门坐车车号33023。
橱柜设计
4000-8000元/月
厨柜设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化
2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案
3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性
4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究
5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率
任职要求：
1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理
2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出
3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识
4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先
5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
廊坊三河市廊坊市三河市燕郊、招工长（室内装修工长)优秀工长、装饰公司直招、
7000-10000元/月
工长装修工长
廊坊市三河市燕郊、招工长（室内装修工长)
优秀工长、装饰公司直招、
工长装修工长
四川各地级县市招募装修工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责：
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整
任职要求：
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
北京平谷区负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
9000-11000元/月
工长工程师月结全职
负责项目一切事宜，有大型工地管理经验，尤其是管理过大型冷库建造的管理者优先考虑
面料开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专服饰面料纺织/染整专业面/辅料质检品牌服装工作经验面料设计专业
双休包食宿，东莞虎门威远上班
岗位职责：
1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。
2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。
3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。
4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。
5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。
任职要求：
学 历：大专及以上学历
专 业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽）
工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先）
专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力
通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力
薪资福利：
1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖
2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果
3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度
4、每月提供服装类、专业类培训学习资源
开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责：
1. 主导新产品的设计与开发，全面推动项目进度，承担开发过程中的主要责任；
2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型，评估产品结构与工艺可行性，并提交初步设计方案供项目组长审定；
3. 承担产品结构的详细设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；
4. 准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品认证流程；
5. 制定产品样板制作及功能测试方案，并持续优化测试方法，确保满足客户需求；
6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求；
任职资格：
1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑；
2. 大专及以上学历，年龄25-45岁，薪资面议。
Rust开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科Rust数据库开发嵌入式开发
学历要求： 学信网可查的本科及以上学历
工作年限要求： 本科毕业5年以上，计算机相关专业，至少参与过3个及以上相关项目的核心开发
岗位职责：
使用Rust语言开展基础软件模块的研发工作，涵盖数据存储、数据计算、分布式框架组件、数据备份、监控系统、网络编程及数据同步等方向
岗位能力要求：
1. 掌握Rust语言的核心机制，包括所有权、生命周期、并发处理，熟悉Rust工具链及常用第三方库的使用；
2. 具备扎实的编程功底和基础计算机理论知识，理解操作系统原理与数据结构，熟悉Linux开发环境，了解系统内核、性能调优、存储架构与网络机制，并具备实际开发经验；
3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，能够持续攻克技术难点；
4. 拥有数据库开发背景者优先考虑
岗位职责补充：
1. 承担高并发服务端系统的开发任务，主导核心功能模块的设计与性能调优
2. 设计并构建可复用的代码组件，持续提升代码规范性与可维护性
3. 参与分布式架构设计，实现微服务中的关键功能模块
4. 攻克关键技术挑战，如性能瓶颈优化、大规模数据存储方案、系统高可用保障
任职要求补充：
1. 至少完整参与3个以上项目开发，且团队在项目中实际应用Rust语言
2. 精通Rust语言，同时熟练掌握C、C++语言
3. 熟悉系统架构设计、软件需求分析及软件工程方法论，具备一定的架构规划能力
4. 对代码运行效率、资源占用、系统稳定性与安全防护具有高度敏感性和极致追求
5. 具备出色的复杂问题分析、定位与解决能力
6. 具备良好的团队合作态度与沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作环境
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科性能检测缺陷检测
岗位职责：
1. 配合研发工程师开展材料制备、性能测试及数据分析工作，按规程操作仪器设备，如实记录实验过程与原始数据，确保数据完整、可查；
2. 负责研发样品的全过程管理及实验装置的日常保养；协助开展技术资料搜集、分类归档以及研发相关文档的撰写与整理；
3. 参与技术调研、试验数据统计分析和工艺验证工作；严格执行实验室安全制度与操作流程，听从安排，主动学习，为研发项目提供有力支撑；
4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，金属材料、陶瓷材料、高分子材料、机械制造等相关专业；
2. 掌握材料基础理论知识，具备基本实验操作技能，有相关实践经验者优先考虑；
3. 工作认真负责，具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识；
4. 热爱研发事业，能适应研发工作节奏，沟通顺畅且执行力好。
工作时间：8:00-17:00，单休
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专3ds MAX现场办公客情维护周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具五险
一、岗位职责：
1、负责售中环节：深化设计图纸，编制报价方案，开发非标物料，跟进生产进度，实施产品检验，协调物流发货
2、兼顾售前支持：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价工作
3、兼顾售后支持：提供安装技术指导，受理客户投诉，跟踪客诉处理进度
二、任职要求：
1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力；
2、熟悉常用办公软件操作，可独立完成家居产品图纸及相关文档的规范制作；
3、能熟练使用Excel或WPS等办公工具进行数据处理与文档编辑；
4、掌握酷家乐、3dmax、SolidWorks、Topsolid等设计软件者优先考虑；
5、具有三年以上定制家居行业经验，具备外贸相关工作经验者优先录用
生产管培生（机械类 车间运营方向）
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责：
1、协助车间主任完成车间日常管理事务
2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通
3、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业优先
2、具备良好的沟通能力，能积极配合并落实工作安排
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘：项目工程师
薪资：6500.0-10000.0元
职位详情：
使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，
制程工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位内容：
1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。
2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。
3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。
2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。
3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。
栏目概述
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