道路施工主管及施工员，各需要一人，长期一、职位概述负责现场施工的组织、协调和管理，以确保道路工程按照设计要求、施工规范和进度计划顺利进行。二、岗位职责（一）施工前期准备1.熟悉施工图纸，参与施工图纸的会审和技术交底工作，提出相关施工建议。2.协助制定施工计划，包括人力、材料、设备的需求计划和施工进度安排。3.负责现场的测量、定位、放线等工作，确保施顺利进行三、任职要求（一）教育背景[大专]及以上学历，道路工程、土木工程等相关专业。（二）工作经验3年以上道路施工相关工作经验，有完整的道路项目施工管理经验者优先。（三）专业技能1.熟悉道路施工的工艺流程、施工规范和质量标准。2.熟练掌握测量仪器、施工工具的使用方法。3.具备一定的计算机操作能力，能使用常用的工程绘图和办公软件。（四）能力素质1.具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地与各方面人员沟通协作。2.具有良好的问题解决能力和应变能力，能够及时处理施工现场出现的问题。3.具备较强的责任心和工作执行力，能吃苦耐劳，适应施工现场的工作环境。工作地点:兴宁薪资待遇6000-10000元/月刘工

施工主管具有变电站土建、电力配网施工经验优先招工人数:2名联系工作地址:梅州市区

项目管理工程师大专及以上学历，汽车工程、机械设计等工科专业薪资福利:月薪7000-10000元招工人数:2名，（）

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政企创新业务项目经理8000-10000，上不封顶，根据业绩情况鼓励多劳多得。薪资福利:8000-10000，上不封顶，根据业绩情况鼓励多劳多得。工作地点：中山市范围内；岗位工资根据学历和工作年限定薪，季度和半年可通过业绩净增升级调整标准；入职后参与分享部门绩效包分配，分配金额依据业绩情况获取；提成：不同产品对应不同的提成比例标准；福利补贴：享受员工体检、生日会、工会活动等福利关怀和补贴；各项福利按公司相关规定执行；入职即按国家规定购买五险一金及商业保险，享有餐补、通信补贴、高温补贴、节日福利、定期体检等；员工享受年假、婚假等各种假期，公司定期组织丰富的员工活动。（娱乐活动、拓展等）；培训机制：一对一导师制，提供在岗技能、创新业务等各类省市培训；晋升路径：客户经理->营服总经理

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岗位职责：1.光伏施工现场技术管理；2.组织现场施工；3.把控施工质量，组织验收；4.项目施工的其他工作；任职要求：1、初级（或中级）及以上技术职称；2、具有从事2年以上光伏工程施工资料管理经历。3、能够长期出差。公司福利：1、入职签订劳动合同、购买五险一金；2、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。

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