济南铁路局招聘货车车厢维修工需要电焊工和切割工，要求持证上岗，日工和分包皆可，前期需要熟悉流程有保底，工作地址：日照

大车轮胎维修及安装

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能独立处理客户咨询与反馈 5.吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

五莲车之驿汽车维修养护中心，招聘维修技师一名或者有理论基础和维修经验的学徒工一名，工资面议，联系电话（）

招聘钣金工，薪资5000-6000元。岗位职责包括汽车维修制件的修复和返修计划。要求有相关工作经验，具体可面议。福利待遇包括五险、节日福利和月休2天。

招聘汽车拆解岗位，至少招聘两名员工。学历和经验不限。工作地点位于山东省日照高新区学苑路智慧谷园区。负责车辆拆解和维修工作。月薪约为五千元。

有重卡牵引车、挂车、翻斗自卸车维修操作经轻验，熟悉重卡构造及常见故障

岗位职责： 1、根据工作安排救援、现场维修，保证准时、安全； 2、负责车辆故障初步判断、简单维修、故障上报，复杂问题及时反馈车间； 3、学习、熟悉使用APP报修等操作，根据每月值班安排待班外出； 4、与客户礼貌沟通，解释故障、维修进度，提升满意度； 5、保持工具、车辆整洁，遵守公司安全操作规范与服务流程； 6、完成工作安排的其他外勤、配送、协助维修等工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，无不良嗜好，有C1及以上驾照，驾驶熟练，能独立完成上门、救援等外勤任务； 2、了解汽车基本构造，能做简单维修、保养、故障排查（有维修经验优先）； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能接受加班/外勤，能独立完成APP操作上门、救援等任务； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，服从管理，具有团队合作精神

汽车修理工，

日照市东港区日照港七号门内修车场内，招修理工。简单不累中午管饭，一天八小时，基本不加班。月修2天情况特殊单独申请假期。月薪5000–7000月底结工资，工资及时。

山钢炼铁区域检修需要焊工检修时间约15-20小时一小时50元立结联系电话

上海路招聘打磨工（50周岁内）日结一天150+计件长白班早八晚五

济南黄河医院

岚山医院需要24小时男护工有意向的联系我

招聘B2双证驾驶员数名，新能源前四后八自卸车1、岗位要求：证件齐全、服从管理、驾驶熟练、责任心强。2、业务内容：主要从事岚山港、岚桥港港内及周边钢厂铁矿运输业务。3、班制：24小时两倒班。4、工资薪酬：按吨提成，多劳多得，保底7500，月收入（7500-10000+），只要你肯干，月收入破万。5、工资发放：每月20日。6、报名联系人：陈（微信同号）

招聘机修大工，中工

崇左市江州区甘师傅汽车轮胎经营部急招岗位：汽车维修中工师傅1名薪资待遇：面议工作地址：崇左市江州区瑞邦绿城1栋101号商铺联系电话：

招聘｜小汽车维修学徒2名招汽车维修学徒2名，有无经验均可，踏实肯干、能吃苦。师傅手把手教手艺，薪资面议，能长期干优先，短期勿扰。电话：_

招机修大工一名联系电话

招修理工5名，轮胎工2人电焊工1名.电话

日照港-临沂，偶尔去潍坊淄博，电车，单柜，工资月结，公司统一交社保

岚山站到日钢拉焦炭集装箱招长干司机一名保底工资10000元，交社保临时替班2名联系电话

日照岚山【招聘A2电车驾驶员10名】山东省内，需双证齐全（A2驾驶证、货运从业资格证），需要有驾驶经验，刚增的A2证即可，以前无重大事故记录。工资趟结（保证全勤14000元）。主要运输普货，公司提供车辆，服从调度安排。有意清速联系。

招聘多个A2驾驶员，纯新电车，日照滨州专线，单驾...工资趟结...诚招东北或者河南司机工作地址：日照

[太阳]招A2证司机，薪资9000+要求有工作经验，联系电话：地址：大渔水产院内

山东日照五莲县找A测反司机两名有干的吗？长干的。

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日照运输石头 运距38km±2km，单价12块5一吨，吊车费1000元，每天结账。 干大班，早上6点到晚上八九点，有车的朋友赶紧联系，需要10~20台

招聘B2驾驶员一名开前四后八拖车工作地点巨峰工资及时工作轻松：

招聘自卸车驾驶员，人数若干。要求年龄25-55周岁，持有有效B2及以上驾驶证及上岗证，熟悉港口，身体健康，无重大交通违法记录，熟悉港口装卸者优先。薪资福利为底薪加提成，多劳多得，公司缴纳五险，定期组织员工培训，发放节日福利。