高新区附近酒店诚招吧台收银和主管各一名。有意者联系

招聘，本店急需一名大厅经理，待遇优厚，管食，工资面议，要求，吃苦耐劳，灵性，利火 联系电话

管吃管住，踏实肯干

服务员3名后厨2名工资面议，培训上岗

招餐厅服务员

【面试时间】每天15:30面试【面试及工作地点】曲江银泰城B馆，提前按照模板报备名单！———————————————<招聘员工>须知【岗位要求】餐厅协助，男女不限，年龄18-30岁，黑色头发，无明显纹身，性格活泼开朗热情有亲和力，有服务意识，吃苦耐劳，摆餐具，端盘子，收餐具。【工作时间】8月15号-10月15号两个月短期工12:30-21:30室内工作【薪资待遇】15元每小时，每天日结

要求，人品端正，无不良嗜好，

前厅接待，打扫卫生

小桃梨甜品店招聘：服务员1名（领班），要求：认真负责，性格开朗，有感染力，正能量，服从管理，工资4500+200，另找服务员一名。上班时间上午11点到10点，电话

有包间服务经验优先

 秒装！秒装！建南到渭南热电大量上车！联系！

招猪车司机2名，陕西渭南牧原活，经验丰富的优先，工资电谈

谁明天没活，小活擦尘三差1工费200电话

  陕西蒲城到黄岛梨，求12.5米冷藏车或者高柜

企业直招400一天管吃住上六休一入职零费用工资按时发放坐班可申请长白班不穿无尘衣厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带45.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房1.年龄16-49周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天330，夜班32一小时，一天350，夜班每晚补贴20元，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8400-9400元左右，第一个月可以拿一万多，一年14薪，【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些新人入职满月奖励2000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名厂区在江苏无锡新吴区

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

招聘1.前台经理1名，6500一个月，有提成。会营销，线上推广，有团队精神，能吃苦耐劳，月休3天。2.服务员一名，5000一个月，能吃苦耐劳的，有团队精神。月休3天。 有意者联系

利源餐饮集团属下（火神烧烤）（火神铜锅涮肉）新店开业诚聘：烧烤部大堂经理工资5000~6000总经理助理工资4000~5000服务员多人30岁～45岁工资4500~5500吧员工资4500烧麦面案工资5500凉菜工资5000~5500刨肉工资面议碳长工资面议客房部房扫阿姨2名早8点晚6点底薪2800+提成电话：李总地址：市一中南龙沙供电局对面利源大厦

吴忠万达附近招聘大堂经理一名，工资面议

富平县正经人东北铁锅炖（秦正公馆店）高薪诚聘服务员一名，钟点工一名，工作经验者优先联系电话：

客房服务员，餐厅服务员，岗位多，欢迎联系！工作地点：蒲城县发电厂附近年龄：50岁以下，头脑灵活，手脚麻利工作时间：两班倒或固定时间，可面议，中午有休息时间工资：2500+，可面议福利：包住宿环境优良，包吃一天2-3顿

溪悦智能酒店招聘前台3名.客房3人，待遇优厚！岗位要求：吃苦耐劳，踏实稳定，服务意识强，可培训上岗，有工作经验优先！工作地点：大荔县西二环中段（花城路十字南100米路西）联系电话：李

火锅店招聘，要求工作认真负责，有责任心

前台接待有酒店经验者优先安排。前台接待薪资福利:2000～4000元/月招工人数:若干名客房保洁若干名，热爱电竞行业，有志于在酒店领域一展身手

招聘服务员两名，面点中工两名，电话联系

领班有经验者优先薪资福利:底薪3000+提成+工龄+奖金招工人数:1名

1按程序做好与各部门及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。2．按月制订餐厅工作计划，批准后执行。3．制定各领班、服务员岗位描述并界定其工作范围。4．受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。5．掌握餐厅工作情况和相关数据。6．制订餐厅员工岗位技能培训计划，报批后实施。7．检查、指导员工摆台，检查餐厅内的卫生状况。8．搞好客人关系，处理顾客投诉。9．检查员工出勤状况及个人仪表卫生。10．根据需要调配下级员工的工作岗位并实施。

五官端正，服从安排，善于沟通，理解能力强，工资底薪+推销提成，非诚勿扰

后厨负责给冷藏柜上菜，服务员负责扯台