
装修工程主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专装修工程部监理住宅小区内装连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责装修项目的统筹与执行,保障项目按计划节点顺利推进。
2. 带领并指导项目团队高效协作,确保各成员清晰理解任务目标与执行标准。
3. 及时应对和解决项目实施中的各类突发情况,保障工程进度与质量。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调能力及团队管理实践经历。
2. 具备良好的沟通技巧,能顺畅对接各方推进项目事务。
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可有效应对项目执行中的各类挑战。
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
项目工程负责人
1-1.1万元/月
项目经理5-10年中专/中技项目负责人
诚聘技术工程项目负责合伙人,聚焦施工落地与售后全流程管理,不参与商务洽谈,公司提供稳定项目资源,项目利润直接分成。
核心岗位职责
1.统筹技术工程项目现场施工管理,把控施工进度、质量、安全,确保按标准落地交付;
2.全权负责项目售后全流程,处理施工售后问题、客诉对接,制定售后解决方案并落地,保障客户满意度;
3.协调施工、售后相关资源,解决现场技术及执行难题,做好施工与售后的衔接闭环;
4.整理施工、售后数据及台账,形成复盘报告,优化后续施工及售后流程。
任职要求
1.有技术工程施工/售后管理相关经验,熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧,具备独立带队统筹能力;
2.懂工程技术基础,能快速定位施工、售后中的技术问题并解决;
3.沟通协调能力强,能高效对接现场团队、客户,抗压性佳;
4.责任心强,注重细节,有良好的项目统筹和问题解决能力,过往有工程交付/售后管理成功案例优先。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称外装一级建造师可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
1. 审核施工图纸,协同设计师与工程总监完成图纸确认与优化,解决施工过程中的技术难题
2. 负责施工现场的监督与管理,跟踪工程进度,控制施工成本,落实安全措施与现场秩序
3. 快速响应并处理施工期间的技术问题及客户反馈,持续提升服务质量与客户满意度
4. 组织竣工验收与客户回访,维护客户关系,协调解决售后相关事宜
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全过程的日常管理,保障工程按期交付并达到质量标准。
2. 统筹把控施工进度与施工品质,推动项目各阶段目标顺利达成。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确掌握客户诉求,动态优化项目执行方案。
4. 合理调配项目资源,及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5. 监管现场安全作业流程,确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4. 熟悉家庭装修业务流程,能精准理解并响应客户需求。
5. 掌握基本的安全施工管理知识,具备现场安全监督与执行能力。
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控;
2、保障项目按计划推进,及时协调解决实施中的各类问题;
3、与团队成员保持高效沟通,确保工程进度与质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力;
3、热爱建筑施工行业,熟悉相关流程并具备专业理解。
文员
招聘:文员工作时间3小时薪资:1800-2200元/月1:金正物流招聘收款员一名时间7:00至16:30工资2000?满勤2002:招聘早班文员一名时间4:40至7:40工资800?200满勤哦以上两工作可一人全干要求30-45优先,相关工作经验者优先
收银员
招聘:金正物流招聘收银薪资:1800-2200元/月岗位职责:1.负责日常货物结算及款项收取,确保账目准确无误;2.协助完成发货单据核对与资料整理工作;3.配合团队完成收银相关流程,保持工作区域整洁有序。任职要求:1.具备良好的沟通能力与责任心,能适应规范的工作节奏;2.有物流、仓储或相关行业收银工作经验者优先;3.熟练使用基础办公设备及财务系统,具备基本的数字敏感度。工作时间:上午7:00至下午16:30,具体以实际排班为准。薪酬待遇:月薪2000元,满勤奖励200元。联系电话:131****5003(咨询请于工作日拨打)。
吉林白山【用人单位介绍】白山瑞丰快餐餐饮有限公司,本公司是一家专注于快餐服务的餐饮企业,门
3200-3400元/月
洗碗工1-2人月结
【用人单位介绍】白山瑞丰快餐餐饮有限公司,本公司是一家专注于快餐服务的餐饮企业,门店位于吉林省白山市,经营面积适中,拥有专业后厨团队和高效的服务流程。公司致力于为顾客提供快捷、卫生、美味的餐饮服务,注重食品安全与员工职业发展。自成立以来,始终坚持优质食材与标准化操作,不断提升服务质量,努力打造本地知名的快餐品牌。公司注重员工福利,提供良好的工作环境和成长空间。【江北快餐】招聘洗碗工一名,薪资3200-3400元,工作地点位于吉林省白山市。我们期待踏实肯干的你加入团队!主要负责餐厅餐具清洗、分类与存放,保持后厨环境干净整洁,协助做好日常卫生清洁工作。岗位要求年龄在18-55岁之间,身体健康,吃苦耐劳,有相关经验者优先。工作时间:早8:00-晚7:00,月休2天,提供工作餐及节日福利。有意者请致电咨询详情。
施工主管其他施工管理
招聘:施工管理岗
薪资:7k-13k
1.2026届应届毕业生,专业对口、成绩优良;2022届未就业,可提交三方就业协议学生
2.身心健康,品行端正,诚信敬业,吃苦耐劳,服从公司统一调派,认同和遵循中国一冶企业文化理念,能够适应建筑行业工作;
3、优先条件:党员、学生干部、相关专业实习经验者。
绿化主管
5000-6000元/月
施工主管1-2人月结
(1)熟悉绿化布局及各区域绿化养护现状。
(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。
(3)安排绿化工的工作,定期检查,督促养护。
(4)定期巡查,记录、报告绿地及小区卫生现状,发现问题及时处理,问题严重不能立即解决的,向上级汇报。
(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。
(6)做好绿化工的考勤工作。
(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训,学习业务知识,提高养护、管理水平。
通信架杆放钢绞线
8000-9000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责密云灾后重建项目现场施工管理,统筹立杆、放钢绞线等通信基础设施作业
2.组织协调施工班组,把控进度、质量与安全,及时解决山地作业中的技术与 logistical问题
3. 编制并落实现场施工方案,做好材料、机具及人员调度安排
4.严格执行安全生产规范,开展班前安全交底与隐患排查,确保零事故作业
5.配合甲方、监理单位完成验收及资料归档工作
任职要求:
1. 具备通信工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有3年以上野外通信线路或电力线路施工带班经验,熟悉山地作业环境者优先
3.熟悉立杆、拉线、钢绞线敷设等工艺流程及验收标准
4. 具备较强的现场组织能力、应急处理能力和责任心
5. 能适应密云山区长期驻场工作,吃苦耐劳,服从项目统一调配
施工员长期1-2人月结
要求:会开车,熟练操作电脑办公软件,负责现场施工协调,担任小组负责人,填写施工日志,早、晚班会报表,隐患排查,风险管控清单,停送电操作票。
项目地点:靖宇县周边
施工员3-6个月1-2人月结全职供配电
项目所在地靖宇县,要求会开车,熟悉电脑,能出差,能管理现场及协调,每天填写施工日志,风险管控清单,安全隐患排查单,停电送电工作票,购买后勤物资。
工程项目经理
1.5-3万元/月
项目经理3-5年本科
招聘职位:全季酒店装修项目-工程项目经理
公司简介:辽源市核心地段【全季酒店】项目,总建筑面积约【6000】平方米,【6】层共【108】间客房。为实现高标准交付,诚邀一位资深工程项目经理加入,共铸精品工程。
岗位职责:
1.全流程负责:对项目的进度、质量、安全、成本进行全面管理和控制,对最终交付结果负责。
2.标准落地:深刻理解并严格执行华住集团及全季酒店的施工、材料、验收标准,确保品牌统一性。
3.资源协调:高效协调业主方、设计单位、施工班组(木、瓦、电、油等)、供应商及酒店管理公司,确保信息流畅、协作顺畅。
4.现场管理:主持施工现场日常管理工作,包括施工组织设计、材料进场验收、工序交接、隐蔽工程验收、竣工验收等。
5.问题解决:预见并快速解决施工中的技术难题、进度延误和突发状况,确保工程按计划推进。
任职要求(硬性条件):
1.经验背景:年龄30-50岁,工民建、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2.关键经验:必须拥有5年以上工装项目管理经验,至少完整负责过2个及以上连锁中高端酒店(如全季、亚朵、桔子、汉庭等)的装修项目,并担任项目经理角色。(本条为核心要求)
3.专业能力:精通施工图纸、装修工艺及流程,熟悉国家建筑装修规范,能熟练使用Project、CAD等项目管理及绘图软件。
4.核心素质:具备卓越的沟通协调能力、抗压能力和现场决策能力,责任心极强,能常驻工地。
我们提供:
•极具竞争力的薪酬:(15000/月- 30000/月)
•清晰的职业发展:作为公司核心项目负责人,拥有充分的授权和发展空间。
•稳定的项目支持:项目资金充足,资源支持到位,让您专注于项目管理本身。
联系方式:
•联系人:张总/HR经理
••联系电话:
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家装项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的整体规划与执行,保障项目有序推进。
2. 组织协调项目组成员及各方资源,推动项目目标与计划落地实施。
3. 跟踪把控项目关键节点,确保工程按期保质交付。
4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。
2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。
3. 熟悉家装行业运作流程,具备相关从业经验者优先。
4. 能够应对工期与质量双重压力,具备较强的应变与问题解决能力。
土建工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安全员证二级注册建造师施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1. 熟悉各类土建施工工艺(含结构改造、结构加固等)的技术规范与材料预算、成本管控,掌握各阶段验收节点及流程,具备独立完成大型土建项目实施的实践经验;
2. 代表企业执行对业主的工程承包合同,在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求;
3. 能统筹规划施工流程,按计划确保工程高质量按时交付;
4. 组织编制施工组织设计和技术方案,并全面推动落地实施;
5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程,具有对分包单位和供应商的监管与评审权限;
6. 搭建项目管理架构,明确岗位职责,指挥现场生产经营,调配人力、资金、物资及设备资源;
7. 负责项目的日常运作,协调内外部沟通联络工作;
8. 管理项目各项费用的收支情况;
9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务;
10. 与公司其他部门保持高效协作,保障项目顺利推进;
11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工程管理或建筑类相关专业(如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先);
2. 掌握土建施工相关的规范与标准;
3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点;
4. 工作经验满5年,其中至少3年从事土建项目或基层岗位;
5. 能够接受长期外派,适应驻场工作;
6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力;
7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先;
8. 精通CAD软件操作;
9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
10. 品行端正,诚信可靠,服从公司管理和工作安排,遵守各项规章制度,能适应加班及高强度工作节奏。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
项目经理
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理;
2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进;
3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题;
3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流;
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先;
6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
净化部项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
职位描述:
1、负责机电安装和净化工程项目实施,根据企业项目需要,制定施工计划;
2负责整个项目的施工、安全、人力物力调度直至调试验收的全程工作;
3组织技术交底,编制工程用量计划;
4落实项目责任人责任,项目部工作汇报,指导下属员工的工作和考核;
5工程竣工后组织调试、验收、结算工作等。
任职要求:
1.具有暖通、机电安装等相关专业;
2.暖通(空调)、自动化、电气、给排水专业,大专以上学历
3.1-3年及以上净化项目、洁净项目(药厂、医院的净化项目)的施工管理经验;
4.熟悉项目管理流程,熟悉暖通、机电等施工工艺及流程;
5.熟悉医院净化电子厂房、制药净化车间等工作经验者优先;
6.适应长期出差;
7.有二建证;
8.工资6000-8000,缴纳五险一金。
水利项目经理/总工,吉林省人优先
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限技术水平过硬
此项目要求人证合一
项目经理职责:
一、项目启动与策划
- 代表公司履行工程合同,对履约负全责。
- 组建项目部,明确分工与岗位职责。
- 主持编制施工组织设计、进度计划、质量/安全方案、成本预算。
- 识别业主、监理、设计、政府等相关方,制定沟通计划。
二、进度管理(保工期)
- 制定总/月/周计划,跟踪关键节点。
- 每日/周例会,分析偏差、及时纠偏。
- 协调人力、机械、材料,保障连续施工。
- 处理设计变更、签证、工期索赔。
栏目概述
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