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社保专员
3000-8000元/月
保险销售社保年终奖20人以上3-5年中专及以上招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOC
招聘!!! 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪+满勤+绩效提成=3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天,法定假日带薪休假 ​
社保专员
3000-8500元/月
保险销售社保
招聘!!! 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪+满勤+绩效提成=3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天,法定假日带薪休假 ​
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
负责市场产品客户的开发与维护,达成公司下达的年度销售目标。
销售专员
7000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限电话销售其他产品/服务医疗/大健康个人(ToC)网络
要求: 1、具备出色的沟通技巧和问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,行动力强; 薪资详情: 4000-8500 按销售额提成 五险一金
延边延吉市西市场卖米酒招聘,工资面议,七点半到五点一个月公休两天
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班
西市场卖米酒招聘,工资面议,七点半到五点一个月公休两天
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补月结
1.负责支付宝碰一碰能的推广活动2.与团队合作,共同完成推广目标3.积极参与市场调研,了解用户需求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立完成任务,具有较强的执行力3.对互联网科技行业有一定的了解和兴趣底薪5000,朝九晚五,六日双休,时间自由,宝妈也可以,公司氛围好,有人教有人带,欢迎加入
销售专员包住社保年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
岗位职责: 1.店长全程指导,无论有无经验均可上手,手把手教学直至熟练掌握 2.负责开拓新客户与新房源,完成前期接待工作 3.深入了解客户及业主需求,实现精准匹配对接 4.底薪4000元,提成高达56% 5.长春市内400多家门店可就近安排,同时提供免费住宿支持 6.工作时间早8:30至晚5:30,午休一个半小时,每月享有4天休息 7.每月组织1-2次团队建设聚餐活动 8.表现优异者可晋升为店长,进入管理团队,薪资可达20000+,年底享受公司提供的免费旅游福利
保险销售保险年终奖1-3年大专及以上渠道销售较多外勤按单提成
银行保险部服务专员 男女不限,学历大专(含)以上,特别优秀者可适当放宽限制。1、达成公司下发的各项考核指标;2、负责所辖银行网点的服务,对相关人员进行业务培训和辅导;3、负责所辖网点产品资料及业务单证的配送,协助处理客户投诉、保全、理赔等售后服务;按照相关制度要求,确保客户信息的完整性和真实性,并对客户信息保密;4、按照监管部门和公司规定达成业务品质管理要求;5、完成上级主管交办的其他工作。 薪资福利:职级津贴(4500元)+初年度服务津贴+续年度服务津贴+月度超额津贴+福利保险等 工作地址:长春市
外勤销售
8000-10000元/月
销售专员包住社保6-10人1-3年学历不限
招聘招生老师,主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 工作模式为团队出差,每队8-10人,每场活动持续约一个半月,结束后返程休息一周左右,循环安排出差与休整。 要求具备两年以上销售工作经验,责任心强,耐心细致,品行端正。 工作需全国范围出差,以北方地区为主,公司提供住宿,交通费用按规定报销。 薪酬结构为底薪4000元+提成+奖金+五险,综合月收入8000-10000元。
业务专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求会展销售其他行业
工作内容 1、与客户开展业务对接,保障各项工作流程高效推进 2、持续跟进客户动态,巩固现有关系并挖掘潜在合作机会 任职要求: 1、拥有良好的沟通表达能力及事务协调能力 2、能快速把握客户核心需求,灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动,具备强烈的责任意识和团队协作态度 薪资待遇:底薪+满勤+高额提成
服务员
小山羊烧烤 招聘服务员工资 5千 电话。时间下午两点到3点 要求干过。长干。 地址:大润发烧烤一条街
松原
1月1日 01:47拨打电话
杂工1-2人月结
江南广宇农贸市场附近招聘 后厨勤杂工1名,年龄50左右,月薪3500,早6点到晚4点左右, 联系电话
松原
1月1日 01:47拨打电话
面点月结
江北春江花园 家和锅烙小馆 招聘包饺子工 早8点晚9点 工资3500到4000 干活干净利落, 电话
松原
1月1日 01:34拨打电话
保洁1-2人月结
石油大厦健身中心 保洁员岗位空缺1人 ▶ 福利:三餐+宿舍+工装+保险 ▶ 作息:上一休一 ▶ 薪资:2000+ 期待你的加入! 联系电话:
松原
1月1日 01:14拨打电话
吉林松原来个代驾。
代驾司机
来个代驾。
松原
1月1日 00:59拨打电话
保险销售
3000-8000元/月
保险销售保险餐补20人以上经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
负责公司各类保险产品的销售推广,为客户提供专业的保险咨询服务;跟进潜在客户需求,为客户提供量身定制的保险方案;
保险销售
HWP:健康财富规划师,是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒,为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师,更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源,为客户量身定制涵盖“健康保障(高端医疗、重疾险、护理险等)+财富规划(资产配置、养老储备、财富传承)”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板,在一个备受尊重的平台上成就一番事业,请立即行动!
保险销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品设计规划投资理财规划保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
养老行业结合风险理财规划,为客户提供优质服务,有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系,底薪5-8k不等看经验,
保险销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专及以上基本坐班按单提成企业服务车险客户服务
1.主要负责平安车险业务推广,重点对接老客户,提醒并协助完成续保工作; 2.维护老客户关系,解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问; 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁,男女不限,大专及以上学历; 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先; 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成(提成面议,上不封顶); 2.,福利保障完善; 3.工作时间:8:30-18:30,大小周休息(双倍工资); 4.薪资发放:每月25号发放工资。
保险销售
泰康招聘带薪学员! 一个月出勤22个半天,8天休息,双休不耽误看孩子,早9:00—11:30分,2500带薪培训!年龄24-55周岁,️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]
外勤销售
1-1.5万元/月
销售专员包住五险一金年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务出差,销售
全国各地出差销售精英, 表达能力出色,富有亲和力,具备耐心,品行端正,有2年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通报销 综合收入:8000-15000元
销售专员经验不限学历不限
1.公司提供意向客户资源,通过面对面沟通促成成交,无需自行开发客户 2.工作时间灵活安排,操作空间大,自主性强 3.有销售经验者优先考虑,无经验但对销售行业充满热情、渴望高收入的也欢迎加入(入职前享有一对一免费带薪培训) 无责底薪5000+提成+绩效 综合收入5k+到1w+
销售专员社保经验不限学历不限
办理社保相关手续,协助客户完成社保缴纳。 底薪3000元,每单提成300至800元不等。 岗位要求:年龄45周岁以下,具备良好沟通能力,熟练操作智能手机。
电话销售
4000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限
饲界同创(长春)生物科技有限公司 百舸争流,鹰击长空,广阔天地,大有作为 工作内容:公司提供客户资源,通过电话及微信开展饲料销售工作。 要求:学历不限,年龄25-50周岁,语言表达清楚,具备良好沟通能力,需全职在岗。 薪资待遇:4000元底薪+提成+饭补+五险,月收入普遍在5000-10000元之间。电话费用由公司统一承担。 公司福利:节日礼品、生日祝福、年度体检、旅游团建活动,团队氛围融洽,彼此支持协作。 工作时间:上午8:00至下午17:00,中午休息1小时,每周日及法定节假日均享受带薪休假。 饲界同创(长春)生物科技有限公司年生产饲料20万吨,占地面积3万平米,专注厂家直供饲料 1.需具备较强的沟通技巧,富有信心、恒心、耐心与爱心,能够与农民客户(多为中老年养殖户)顺畅交流。 2.入职后安排资深员工带教,全程指导电话沟通,通常1-2天内即可实现开单并产生业绩。 3.极少有行业能实现首次通话即成交,但饲料电话销售正是如此,只要敢于开口,坚定目标,便能迅速上手! 4.饲料属于快消类产品,客户易积累,复购率高,销量与收入持续稳定,坚持一年可奠定长期发展基础,只要有养殖需求,市场始终存在,农村天地大可施展! 5.在东北各区域均设有配送仓库,实行厂家直供模式,价格优势明显,杜绝中间商加价。 6.目前已设立4个电话销售分公司,电话销售团队规模超百人。 饲界同创,共赢未来
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员1年以下学历不限
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况,结合市场需求推动产品优化升级,提升销量与市场占有率; 2、制定并执行营销方案,确保销售目标的达成; 3、积极拓展新市场,开发潜在客户,持续维护并深化客户关系; 4、收集行业动态及市场相关信息,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力; 2、性格积极乐观,能承受工作压力,执行力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入发展; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险 按销售额提成
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求批发/零售
店内销售灯具性格开朗,待遇优厚,工作轻松,底薪加提成
社保专员
3000-8000元/月
客户经理社保20人以上3-5年中专及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
30-50周岁以下男女不限,熟练使用智能手机,沟通能力强,公司培训上岗 底薪3000+提成 每单提成300---800元,提成当天结算!!! 早八点半晚五点半,午休2.5个小时,月休四天。法定假日带薪休假! ​
课程顾问
8000-10000元/月
销售专员包住五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限
招聘招生老师,主要负责组织儿童参与少儿节目相关活动。 团队规模8-10人,每场活动周期约一个半月,结束后休息一周左右,循环安排出差与休整。 需具备两年以上销售工作经验,责任心强,耐心细致,品行端正。 工作地点覆盖全国,以北方地区为主,公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构为底薪4000元+提成+奖金+五险,综合月收入8000-10000元。
外勤销售
1-1.5万元/月
销售专员包住社保年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务出差,销售对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒电话销售经验
全国范围出差销售岗位,​沟通表达出色,具备亲和力与耐心,品行端正,两年以上销售工作经验。 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪休假+住宿安排+往返交通费 综合收入:8000-15000元
大客户经理
3000-4000元/月
大客户代表5-10年大专及以上礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
岗位要求: 性别不限,年龄30-50岁,市场营销、贸易等相关专业,具备五年以上快速消费品、食品行业或肉类加工领域工作经验,有企事业单位、部队院校等客户资源及合作经验者优先;拥有销售实战经历,曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展业务者优先考虑。 直接上级:营销总监 直接下级:所辖渠道业务主管 核心工作:渠道拓展、客户开发、产品推广、销售目标达成、回款管理。 岗位职能: 1、贯彻落实公司营销部门制定的各项政策,及时传达并执行公司决策与工作任务。 2、编制大客户渠道年度及月度市场开拓计划(含费用预算),提交营销部审核后组织实施,并对各项指标完成情况承担责任。 3、围绕本渠道的年度与月度开发任务和销售目标,制定相应的销售策略与实施方案,报批后推动落地执行。 4、结合渠道客户的实际需求特点,提出符合客户需求的产品供应方案,经审批后组织开发与供货。 5、依据客户业绩表现与价值贡献,设计具有激励作用且能持续促进销售增长的政策机制,报审后推行实施。 6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户,开展售后跟进、沟通协调与日常维护工作。 7、主导业务接洽,起草合作意向书及合同文本,提交公司审批确认。 8、建立并完善客户档案体系,提供覆盖售前、售中、售后全过程的服务支持。 9、负责制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度,报批后组织实施。 10、定期对客户状况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结,以提升销售达成率与客户稳定性为目标,提出优化建议与改进措施。 11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查,确保团队工作高效执行。 12、维护企业品牌形象与公司权益,杜绝徇私舞弊和违规操作行为,严守企业商业机密。 13、按时提交各类业务报表及相关文案资料。 14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。 岗位福利:
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