门窗/阳光房安装项目的统筹管理，班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。

1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节，解决项目推进中的问题；②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场，确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。同步填写项目成本核算表。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

家装项目主管2-3名8000-30000元/月（多劳多得，上不封顶） 岗位职责： 1、项目管理与执行：①项目计划制定：负责门窗项目全周期管理，制定施工/生产计划，确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制：监督项目进度，定期检查施工/生产现场。③处理质量异常，组织整改并跟踪闭环。④成本控制：审核材料采购、人工费用等成本，优化资源分配，避免浪费。 2、团队与协作管理：①团队协调：管理施工队、安装团队或生产班组，分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训，提升团队专业能力。③部门沟通：对接销售部、设计部等，确保信息畅通；协调与业主、装修单位的关系。 3、技术指导与支持：①技术审核：审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准，确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题（如防水、气密性等）。②材料与工艺管理：参与选材（型材、玻璃、五金等），监督材料验收与工艺执行。 4、安全与合规：①安全管理：落实安全施工/生产制度，排查隐患，杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收：整理项目资料（合同、变更单、验收报告等），配合完工验收及结算。 5、客户与售后：处理客户需求变更，反馈问题并及时解决。协调售后维修，提升客户满意度。

水利工程负责管理人

材料验收审核资料，人员进场资料等

招聘施工单位资料员 1.需具备市政工程施工资料相关经验，熟悉市政项目施工流程，掌握建筑工程资料管理规范要求 2.熟练使用常用办公软件及筑业资料编制系统，有实际资料员岗位工作经历者优先 3.每周单休，节假日安排视项目进度而定（如遇工期紧张需正常出勤，后续可安排调休） 4.性别不限，年龄不超过45周岁，工作认真细致，具备较强责任心和吃苦精神 5.工作时间每日8:30—17:30，中午休息两小时 6.薪酬待遇：月薪资5500元+意外保险+工作餐，试用期为一个月

找个会做经济资料与过程资料的，会做预结算，会建模，能独立完成资料这一块的内容，恩施州内的，最好宣恩！

工作内容： 1、负责工程项目相关资料的搜集、整理、编制、报审、移交、归档及日常管理； 2、参与施工现场踏勘、图纸识读、工程量计算以及原材料取样送检等相关工作； 3、编制施工技术方案，整理并归集竣工结算阶段所需资料。 职位要求： 1、******，持有驾驶资格，具备良好的沟通协调能力； 2、熟练操作CAD、PS等专业软件及相关办公系统； 3、有国家电网基建项目或房屋建筑工程资料全流程管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责绿化工程项目全过程的组织与现场监管 2.监督施工环节按既定方案及规范要求推进实施 3.协调团队作业，保障工程质量和工期目标达成 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与执行能力 2.具备良好的沟通协调能力，能及时处理施工中出现的问题 3.富有团队协作意识，能与成员协同高效完成工作 有私家车者优先考虑

1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并进行系统归档； 3、负责项目备案材料的编制、签审、汇总、提交及归档工作； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集、归档，建立并维护合同台账； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、建筑工程类或档案管理类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及工程资料管理专用软件，具备较强的资料分析与汇总能力； 3、须在郧阳区项目部现场坐班！！！！！！！！！！！

招半挂工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系李经理

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

随州市曾都区招广告安装(发光字)

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

装修，土建技术出身人员

市政改造项目经理，要求市政专业，技术过硬

统筹推进项目机电安装工作，日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调，同步做好现场质量、进度、安全、成本管控，及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算，日常签证变更确认等～

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责 1.项目全流程把控：负责储能项目（光伏+储能、工商业储能等）的从前期调研、方案设计到落地交付的全周期管理，保障项目按时、按质、按预算完成； 2.资源协同：对接客户、供应商、施工方等多方资源，解决项目中的技术、进度、成本问题； 3.风险管控：识别项目中的技术、安全、合规风险，制定应对方案； 4.数据复盘：项目结束后输出复盘报告，沉淀经验并优化后续项目流程。 任职要求 1.经验：2年以上新能源/储能/电力工程类项目管理经验，有工商业储能项目落地经验优先； 2.能力：熟悉储能系统原理，掌握项目管理工具（如Project、甘特图），具备较强的沟通协调与问题解决能力； 3.资质：持有PMP/建造师证书者优先； 4.认同：认可绿色能源赛道价值，能接受短期项目出差。

负责取样送检。要。20-35岁

日常开销，资料收集。3000-3500

负责投标文件的编制及日常文书事务。 每日工作8小时（上午8:00至下午5:30），单休，享受法定节假日。 不提供餐食补贴与住宿补贴。 办公地点：新程力内 试用期为2个月， 试用期间底薪2000元，转正后底薪面议，另享提成与中标奖金（具体细则面谈）

要求 ，20-岁，在随州云海天地附近。

整理项目上的一切热处理资料回办公室软件写字要工整工作态度要认真。

1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新，钢筋混凝土箱涵施工，小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理，熟悉相关施工流程与技术要点，具备编制施工组织设计及进度计划的能力，能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历，专科及以上学历，持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够统筹项目整体推进，掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场，服从公司工作安排与调配（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

1、工作认真负责，能够快速适应工作，有良好的团队合作精神； 2、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作，建立台账； 3、项目技术质量等文件和信息的收集与发放； 4、检验批、分部分项工程验收申报的资料准备，原材料送检及试验检测； 5、收集进场材料的有关资料，并提出合格性资料信息； 6、协助质检员进行工程质量验收、管理； 7、在资料管理方面与监理单位的联系； 8、竣工质量资料的收集、整理、及进向甲方和档案部门移交，并办理相关手续； 9、负责竣工资料信息化录入，解决其它系统提出的资料问题，对各类信息的反馈。 包吃住，交社保，要求住项目上，明年会去外地宜昌，本公司主要做市政建筑，公共部分，道排，管廊，园建等，可以接受房建资料员，市政略懂肯学也可以

岗位职责： 1.负责租赁房源图片信息的归类与整理 2.保证图片资料的完整性和准确性 3.配合上级完成相关工作安排 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真，有责任感，可按时完成各项任务 工资福利详情 1.月休6-8天 2.底薪5000 3.提供租房补贴、路费补贴 4.早九晚六，绝不加班 5.每日工作时长不超过6小时

，20-28岁，西塞山大冶特钢工作，上班8-16点，工资面议，联系电话：（微信同号）

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽