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商丘市宁陵县招装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工两名点工包工都可以工资面议~靠本事吃饭

河南省商丘地区永城市，招木工石膏板吊顶，点工300一天中午管吃一顿饭，要求能吃苦耐劳9个小时，按资半个月结账，5到9人长年招工，可（外包）小包，李

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贵州贵阳要包活招油漆工、腻子/大白/墙漆，活在贵州贵阳旧楼翻新楼梯间，要能包活的

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包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，电工一人。服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，赵先生

商丘市虞城县招装修承包土建工程，农村自建房纯轻工，机械设备自带

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

民权小高层，地下室点工做标准层十层，有意者联系现在进场干活。冯伟。

明天要木工师傅10个，工地在永城，周边人，现金结算，有干的联系我，带上手下用的工具。

一、[岗位职责] ·负责小区安全巡查 ·维护小区秩序与环境 ·接待业主并提供基础服务 二、[职位要求]·年龄18-54岁 ·无犯罪前科，无纹身 ·可带朋友一起应聘，安排同住 .无经验要求，有驾驶证优先 三、[薪资福利] ·底薪4500元+全勤600元，有驾驶证新员工额外补贴300元 ·每月20号准时发薪，上岗15天可预支工资 ·免费三餐(含夜宵)、四季服装、被褥，包吃包住 ·住宿4-6人间，配洗衣机和热水器，水电费不用均摊 带朋友可以安排一起，欢迎致电、、

商丘市虞城县招随车吊司机

独栋私房内外粉包工，鸡公吊上下料，内粉12/平墙柱网，外粉20/平门洞除外，孝感班组优先，上下料自己负责

嘉兴市秀洲区招美缝嘉兴市秀洲区招美缝 一套大概120左右 两间木纹砖(20*120) 两间卫生间(30*60/30*30) 一间厨房(40*80/80*80) 一点走道(80*80) 一个小阳台(80*80/40*80) 清包工600-700/(600百不用清理胶) 点工330

招装修承包、水电台球厅300平外包翻新没接到电话直接，甲威星

衢州市开化县招装修木工，主要是厂房内防火墙，双面12厚硅酸盐板隔墙200厚，骨架已完成，只装硅酸盐板和岩棉。高度24米。曲臂车作业。包工。

三亚市吉阳区招装修木工世贸国际金融中心。洒店.要贴护墙板，天花，全部分包

一手房销售，二手房交易，房屋租赁服务。

商丘市睢阳区招贴砖，自建房，改造地砖，墙面，团队包工优先，

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业上下游目标客户资源； 2、负责意向客户及重点企业的对接、沟通、商务谈判、合同签订与后续合作推进； 3、拓展并维护招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等外部资源网络； 4、协助入园企业完成项目落地，协同开展相关企业服务支持工作； 5、建立并维持与入园企业的常态化沟通机制，及时掌握企业需求并协调提供服务方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 1、具备同类产业园区招商经验，且在原单位招商业绩位列前茅；（需提供园区招商经历及业绩证明） 2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，同时具备全日制本科学历；（如企业SaaS销售等ToB业务背景） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。

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岗位职责： 1.负责门店顾客接待，主动了解顾客需求（如风格偏好、穿着场景、尺码等），提供专业的女装穿搭建议和产品介绍； 2.协助顾客完成试穿、选购流程，耐心解答关于面料、版型、洗涤方式等产品疑问； 3.维护门店陈列整洁，确保服装摆放有序、搭配美观，营造良好购物氛围； 4.参与门店促销活动推广，如新品上市、折扣活动等，引导顾客消费，达成销售目标； 5.收集顾客反馈（如对款式、价格的意见），及时反馈给店长，助力产品和服务优化； 6.完成每日销售数据记录、库存整理等基础工作。 任职要求： -年龄18-35岁，形象气质佳，对服装时尚有一定敏感度； -具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动接待顾客； -有服装销售、导购经验者优先，无经验者可接受岗前培训； -工作积极热情，能承受一定的销售压力，有团队协作精神。 薪资福利： -底薪+提成+奖金（多劳多得），具体面议； -福利：岗前培训、节日福利、员工折扣、晋升空间等。

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岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的园区年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标顺利达成。 3、编制全年产业招商工作方案，细化工作任务，带头组织并实施外出产业招商行动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、宣传推介会及行业交流活动。 7、带领团队开展产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、拟定年度团队内部培训计划，组织团队学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、扶持措施及谈判实务等专业内容，提升整体业务能力。 9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠及相关政府政策申报事宜。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，能承受较强工作压力，富有责任心和奉献精神。 （该岗位为全国园区总储备岗，6-12个月考核合格后将直接提拔至新开园区担任项目总经理，须接受跨城市工作调配），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递简历！

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