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职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，录用后待遇从优，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

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1.开发乡村自建房客户，对接客户提供销售方案，跟进销售全流程维护客户关系。 2.熟悉乡村市场、沟通谈判能力强，有1年以上房产/建筑类销售经验优先。 3.底薪高额提成，综合4000-8000元（上不封顶）

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目市场调研、定位规划及业态布局设计； 3. 编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3. 拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，能及时掌握行业趋势与市场动向； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展能力及政府对接谈判经验； 6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，富有协作精神和良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双休轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、健全的职业发展晋升机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责: 1.负责房产来沪相关事务，保障流程高效有序进行 2.提供个性化的教培支持，提升客户体验与满意度 3.维护客户关系，协调并提供良好的居住安排 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能独立高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 3.提供住宿，欢迎敢于挑战、无经验但愿学习成长者加入

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