
工长/工程师月结
高级工程师带A证60岁以内;身体健康薪资福利:8000元/月,购买五险工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内,身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长/工程师月结
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1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内,身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
保洁5-14天
春节兼职:
1,工作内容:打扫民宿
2,上班时间:2月15—2月20
3,工作地点:紫金中心
4,薪资:30一间(工期结束当天发放)
5,要求:男女不限,年龄不限(必须连做到工期结束,)
6:联系电话:(同微)
年后招工320/天+年后开工奖1000+包吃包住+长白班坐岗
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上日结
芜湖新建大型新能源厂区,招一批寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,长白班,人走账清!
工长
钢结构工长
1、大专及以上学历,具有5年以上相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件,需具备岗位证书及二级建造师以上执业资格;2、年龄在45周岁以下,身体健康,具有吃苦耐劳精神;3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力;4、能适应项目现场工作环境,责任心强,抗压能力好;
招工人数:2名
简历投递邮箱:(投递简历时请备注“七建七+岗位+姓名+电话”)
工作地址:陕西省神木市清水工业园
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名
水工工长
一、招聘岗位:
1.水工工长(3人)
2.电工工长3人)
二、招聘要求
1、水工工长要求:
大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;熟练掌握水工相关施工管理流程优先;具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
2.电工工长要求:
大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先;
具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。
三、免费提供住宿,节假日福利,定期组织员工体检,缴纳五险;
提供良好的职业发展平台及晋升空间
四、工作地点
广东阳江核电
报名联系☎:(同)
重庆两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
工长安全员安全负责人
重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师,项目在海南三亚。有能力的联系
年后初四开工,招普工/操作工+320/天+开工奖1000+包吃住+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区招聘年后入职员工,一天320,保底九千一个月,重点是帐走人清,不压工资,每月10号准时发放工资,包吃住,不花一分钱的,坐班,长白班
老板要几个农民工兄弟日结300一天包吃住不压工资,符合要求可以联系我
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-52周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉 ?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
云南昆明招聘:普工薪资:5000-6000普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)普工就
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴月结
招聘:普工
薪资:5000 - 6000
普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗)
普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别:
一、普工的核心工作职责
普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类:
1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。
2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。
3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。
4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。
二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆)
很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分:
岗位 技能要求 工作内容 常见场景
普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等
操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等
✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。
三、普工岗位的核心特点
1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。
2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。
3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。
4. 行业分布:新能源、电子、汽车
栏目概述
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