岗位职责: 1.为客户提供专业婚恋咨询支持，协助客户清晰认知自身情感需求； 2.结合客户的个人特质与实际诉求，制定并执行定制化的婚恋匹配方案； 3.持续维护客户关系，保障服务流程中各项沟通与衔接顺畅高效； 4.定期参加专项培训，持续提升专业素养与服务质量； 5.与团队成员协同配合，共同推进并达成既定工作目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与亲和力，能快速与客户建立信任关系； 2.具有高度的责任意识与耐心，能在高强度工作中保持良好状态； 3.对婚恋领域充满热情，能够精准把握客户的情感需求； 4.具备良好的协作精神，能与团队成员实现高效互动； 5.乐于迎接挑战，积极精进专业能力与服务水平。

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2.销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标人群，设计个性化推广方案，参与营销活动扩大品牌影响力，达成季度销售目标。 3.护工团队协作：与护理人员保持密切沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，协同优化服务流程，及时处理客户意见及人员调度问题，每周高效化解服务中的各类纠纷。 4.数据报告分析：系统整理销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助分析工具识别业务短板，定期提交周报、月报，为管理决策和运营改进提供支持。 岗位要求 1.教育背景：大专及以上学历 2.销售经验：具备3年以上销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作环境，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异 3.技能素养：熟练使用Office办公软件；具备良好的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速把握客户与护工双方需求；具有基础数据分析能力，可提取有效信息辅助判断 4.职业素养：责任心强，工作积极主动，能适应医院复杂场景及突发任务；抗压能力强，结果导向，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐匹配护工服务。入职缴纳五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1.具备亲和力，传递温暖感受 2.主动开展销售，擅长陌生客户接触 3.快速响应并解决实际问题 电话：***********

【薪资情况】 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式管道式收益，长期流水分润 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.最少赚5000+开户提成60-200/户+流水分润提成每月涨800元+硬件提奖15-360/台+系统提成500元+补贴+五险一金+节日福利+生日福利+定期旅游。社保类型:五险一金 2.试用期100%全薪. 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶，咖啡饮料水果面包小吃零食随便吃敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期名种福利+年终分红奖金 6.公司缴纳六险一金 7.下班无需回公司打卡 【同行业核心竞争优势】 1.产品类别齐全（软件、硬件） 多元产品生态：构建覆盖全场景的支付产品矩阵，涵盖线上线下、对公对私等多种交易模式，可灵活满足不同规模、行业商户的多样化收款需求，实现业务场景全覆盖，确保服务零盲区。 2.合作银行多、減免政策丰富 深度银企协同网络：与兴业、浦发、民生等头部银行达成战略级合作，搭建标准化、流程化的账户服务体系，实现商户对公/对私账户极速开通。依托银行专属费率优惠、手续费减免等政策资源，为业务拓展提供强大赋能与市场竞争力。 3.强大技术支持 专业技术保障体系：拥有资深技术研发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，通过"业务+技术"的协同服务模式，为一线业务人员提供全周期技术支持，确保项目高效落地，助力业务无后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶。 2、根据部门营销计划，完成部门销售业务指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主营产品】 1、与银行联合推广商户收款聚合支付二维码收款设备 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位） 【工资结构】无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时早8：30，冬令时早9点，晚上无需回公司，工作时间自由（拒绝996） 【任职资格】 1、无经验亦可，提供免费培训，有师傅带 2、吃苦耐劳、达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7、有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8、晋升通道均竞聘制。 【全球聚合支付交易规模第一，日均处理交易3000万笔，加入我们前景广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604. 【交通方式】 地铁2号线，金融中心地铁口B口出前行200米。进入大厦左手边电梯均可，门禁可以告诉保安谈业务，均可放行。

岗位职责： 1.客户拓展：面向批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主研发的进销存财务+仓储+配送+订货商城一体化SaaS软件，解决客户在业务流程优化、人力成本控制、效率提升、销售增长等方面的难题。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、展会交流等方式，深入挖掘客户经营中的痛点（如手工开单效率低、库存管理混乱、渠道订货不便等），提供针对性的数字化转型方案。 产品客户按年付费，续费率达90%。若工作3至6个月，即可积累资源实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，阶梯式高比例提成机制，收入稳定可观。 -晋升路径：销售业绩领先者→团队主管→区域负责人，以能力定发展； -奖励机制：季度团建旅游、超额完成奖励、老客户续费收益分红。

任职要求：需要有车！需要有车！需要有车！ 公司提供客户！公司提供客户！公司提供客户！！！ 重要的事情说三遍！！！！ 年龄22-40之间 工作氛围： 公司有完善的培训体系，负责任的各级领导，手把手教，一对一带，定能解决你跨行业的前期困难，让你快速达到理想收入，但是你能力越强，收入越高！！ 薪资待遇机具吸引力哦 薪资范围：保守来说8000-11000元按单提成，多劳多得，公司每天提供意向客户10个左右； 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由，不陌拜，

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室相关任务 2.按时出勤，遵守公司打卡制度 3.允许适度休息，但需保证工作效率 4.可在工位进食，分享食物时需顾及团队氛围 5.可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 岗位要求: 1.要求反应灵敏、善于学习，不接受学习能力弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30到下午5点30 中午1.5个小时午休（保持安静，不得影响同事休息） 薪资待遇: 试用期无责底薪5000+高提成40%，三个月自动转正，新人由主管协助开单 收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入，期待与你成为同事~

一、【找的就是你】 1、中专／高中以上学历，年龄23-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护／挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌一丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3500＋绩效1000＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销激励500元／台＋资深／星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深／星级销售月月稳定12-20K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估：5000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售﹣一月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利～ 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会～只要能力够强，单子够多，没人能限制你～ 2、（精英路线）：初级BD一资深BD﹣星级BD(P1-P8)；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元／月 3、（管理路线）:BD一储备主管一团队主管一储备城市经理一城市经理一储备战区一战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备调味品副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以

招工 招临时洗车工，2人.每天100元。 营口宏畅汽修养护中心，地址，站前区大庆路假日洲际酒店北30m。电话。

辽宁营口风电基础项目招聘安全员资料员，月薪1.5，要求持证上岗，年前最少20天活，

招聘：危化品驾驶员20名夫妻驾，底薪4200，7毛钱1公里，要求三证齐全，会做电子运单，空重车算工资，熟悉江浙沪一带路线，重去空回不配货。

站前快餐店招聘刷碗工，工资每月3600联系电话

有鲅鱼圈，新鞍钢附近的押运员吗？找两个

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

诚聘：保险业务员2人（男女不限） 岗位职责：负责日常资料整理，电脑录入，工作轻松。 职位要求：做事认真，责任心强，最好会开车。 工作时间：8：30—12：00，14：00—17：30 薪资福利：3000-5000，具体浮动可面议，五险一金，周未双休，法定节假日 工作地点：福州市台江区宁化街道振武路福晟钱隆广场，永安保险公司 电话/微信：(同号） 欢迎自荐或推荐！

岗位职责： 1、负责公司汽车保险类产品的销售及推广； 2、根据店面经营目标，达成销售任务； 3、负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1、有销售经验；具有汽车相关或保险销售经验优先； 2、热爱销售行业； 3、具备良好的执行能力和团队合作精神； 4、具有较强的市场分析开拓能力及良好的沟通协调能力； 5、亲和力强，有敬业精神 工作地点：湖北省十堰市张湾区发展大道与浙江路交叉口正北方向383米（万通工业园）-沃尔沃、宝马、凯迪拉克、福特、雷克萨斯

公司因业务发展需要，招聘新能源汽车延保销售顾问，主要城市有：福州厦门泉州龙岩宁德漳州莆田成都重庆汕头苏州无锡南京 不卖车，不加班，不电销 在4S店为新车和维修保养客户提供汽车增值产品销售和服务收入高且稳定 要求性格开朗，有良好服务意识及沟通能力 薪酬福利： ·综合薪资：8K-20K（新人阶段6K-12K），入职半年后稳定在8K-20K，收入上不封顶； ·薪酬结构：驻店底薪3000元+高额提成+额外激励奖金； ·奖金补贴：业绩奖励、高温补贴、节日福利等； ·培训支持：提供系统化岗前培训，助你快速上手。 岗位晋升路径：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售总监 工作职责： 1.负责在4S店驻店，开展汽车增值服务产品的推广与销售工作； 2.负责客户合同的签订，以及客户资料、保单等文件的收集、整理、审核与提交。 --- 任职要求： 1.高中及以上学历，有汽车、车险、金融或相关行业销售经验者优先； 2.积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 工作时间与休假：·上班时间：9:00-17:30。 ·无强制加班，尊重工作与生活平衡； ·法定节假日及休息时间可根据个人需求灵活调休。 加入我们，一起成长，共创未来！ 欢迎主动沟通，了解更多岗位信息！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

大学本科学历 五险一金 正规编制

薪资待遇：底薪4000加提成，月收入轻松过万 工作内容：公司提供精准有效客户数据（无需打骚扰电话），仅需按流程外呼沟通，我们提供标准话术，无需担心表达能力问题！ 要求：为人诚信，性格积极乐观，有责任心 公司旗下还有多个岗位，营口鲅鱼圈均有办公地点

职位描述: 作为公司销售业务员/销售专员，您将承担公司产品的市场销售与推广工作。通过主动对接潜在客户，深入挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，推动销售目标的达成。需具备电池领域销售经验，拥有良好的沟通技巧、敏锐的市场感知力以及较强的业务开发能力。同时，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄要求在45周岁以下。 岗位福利: -具备市场竞争力的薪酬待遇 -缴纳齐全的社会保险及商业保险 -提供系统化培训与清晰的职业晋升通道 -营造积极向上的工作环境与人性化的管理机制 行业经验要求: -有电池销售或相关行业从业背景者优先考虑。公司始终坚持以客户为中心，持续提供高品质产品与服务。若您对销售工作充满热情，并具备市场开拓潜力，欢迎加入我们的团队。 任职要求：具备出色的沟通表达能力，有实地推广及陌生拜访销售经历，工作专注且富有韧性。

双休，法休， 岗位职责：公司提供精准客户资源以及专业的邀约话术，对客户进行邀约 薪资待遇：综合保底薪资4000加提成，综合薪资月薪1w加，周末双休、法定休，免费团建，旅游，节假日礼品，缴纳 工作时间：早九晚六，午休11:30～13：00每季度有几周加班。每月15日发放工资。 银行办公楼，环境好，公司团队氛围好，冰箱，微波炉，净水器，独立办工桌，工作轻松。期待您的加入！

招聘要求： 1.年龄18-50岁，心态积极向上，充满活力； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无需相关经验，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，具备良好沟通能力，注重客户体验与服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标并能主动思考、持续推动目标实现； 5.对销售工作有热情，具备销售从业经历者可优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，促进合作达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升专业技能与服务水平； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标高效完成； 5.配合完成公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，氛围融洽。 福利待遇： 1.法定节假日发放节日礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体旅游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴；

岗位名称：销售 招聘条件： 1.年龄18-50周岁，保持积极向上、健康乐观的心态； 2.认同法律服务领域及公司核心价值观，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3.性格外向，善于沟通，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清楚，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考、全力以赴实现目标； 5.热衷于销售工作，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户对接，提供业务支持服务； 2.主动挖掘客户需求，以专业、规范的知识进行解答，推动合作达成； 3.参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力； 4.定期复盘工作进展，确保个人与团队目标的顺利推进； 5.落实公司交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，每月休息4天，工作环境轻松，氛围融洽。 福利待遇： 1.国家法定节假日发放节日礼品； 2.享有员工生日专属福利； 3.不定期开展团队活动，每年安排1-2次集体外出旅游； 4.设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金； 5.满勤奖励+工龄津贴+保险保障

1、年龄要求45周岁以下，性格乐观向上，富有活力 2、接受零经验人员（公司将提供系统化专业培训） 3、工作时间：上午8:30—下午5:30 4、每周日固定休息，法定节假日按规定休假 5、薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+200元话费补贴，另享20%-30%不等的提成 6、定期开展团队建设活动，提升团队协作与凝聚力

薪资待遇底薪4000加提成 月入过万 工作内容：公司提供精准有效数据（无需打骚扰电话），仅需按流程拨打电话，话术全程支持，无需担忧表达能力！ 要求：品行端正，性格积极乐观！ 另有多个岗位同步招聘 营口鲅鱼圈均设有办公地点

<厨电顾问 方太品牌重点门店招聘职位要求： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营维护（适用于装修公司、定制类卖场）； 2、为顾客提供专业咨询服务，精准把握客户需求并促成销售转化； 1、年龄25-38岁，有厨电、家电销售或家装、定制类商场从业经历者年龄可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，踏实肯干，责任心强； 3、薪资待遇：公司提供五险+月休四天+节日福利+底薪+提成+奖金+加提+其他奖励上不封顶，晋升通道广阔； 4、招聘地区营口市区 公司与盘锦多家装修公司、定制公司建立长期合作，设有独立展厅，工作地点可根据住址就近安排。 诚邀怀揣目标、渴望挑战高收入的你加入我们 职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险、弹性工作、团队氛围融洽、无层级束缚 职位亮点：积极向上的团队期待与你携手共进

岗位职责: 1、积极联系客户，赢得新的订单，保证客户满意度，维护与客户的长期合作； 2、与候选人进行面谈，并向客户推荐候选人的能力和素质，保证匹配成功； 3、独立进行招聘工作； 4、在相关行业／领域开发新客户。 任职要求: 1、有猎头、劳务、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、课程顾问、医药代表、房地产销售、财税销售、等工作经验可优先，或者有销售均可不限职能。 2、核心素质： 具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力；自驱与执行力强，能高效推进工作；具备良好的抗压性，适应快节奏多任务的工作环境；认同长期成长，愿意在人力资源领域深耕。

岗位职责： 1.负责渠道拓展与日常维护，积极开拓新客户资源， 2.承担展厅客户接待工作，做好后续跟进与关系维系， 3.协同设计师为客户提供全屋家居整体方案建议、预算核算及报价，推动销售目标达成； 任职要求： 1.具备良好的服务意识，表达清晰，沟通顺畅； 2.性格亲和，品行端正，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3.有全屋定制木作类销售从业经历者优先考虑； 员工福利： 1.提供一对一岗前带教培训，系统提升产品知识与销售技能； 2.春节期间享受较长休假安排； 3.法定节假日公司统一发放节日慰问礼品； 4.按规定缴纳社会保险； 5.薪酬结构：底薪+销售提成+月度多项奖金+年终多项奖励，收入无上限