新民市苏家岗村安信文具厂招工 1 办公室找会计一名，会做账单，另招销售一名，工资面议 2 喷涂工2人，10小时倒班制，薪资4500-6000元 3 组装车间找普工，薪资3000-4500元，工作时间早7点30-晚5点30 招工长期有效 电话同步

岗位职责 1：制定品牌及店铺的成本、毛利、净利率核算标准，并按月出具相关报表 2：负责现金账及各项费用账目的登记与管理 3：监督并核对仓库及店铺的进销存数据 4：对接品牌方、工厂、商场，完成往来账务的核对工作 5：开展各品牌、各店铺投入与产出的对比分析与核算 6：审核各类费用支出，落实资金管控及现金账目核对 7：面向投资者提供财务报告解读及优化建议 任职要求 1：年龄要求在***至45岁 2：具备3年以上贸易类企业财务会计工作经验 3：掌握系统的财务管理方法，具有较强的财务分析能力 4：具备良好的职业操守与责任心 5：每年春夏季可接受短期出差，前往东北地区地级市进行门店核查 6：有服装、鞋类行业从业经历者优先考虑 福利待遇：五险+工龄奖+中午餐+满勤奖+年终奖+业绩奖+晋升机制

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。

来货账目核对 利润核算 进销存管理 工作时间凌晨4:00-16:00 每周休息两天 月薪6000元 每月10号发工资

职位描述： 1、全面负责公司账务处理，依据会计准则开展各项业务核算工作，包括成本费用的审核与归集、总账登记、统计分析及动态跟踪管理。 2、承担财务监督与管控职责，监控采购流程及入库环节，确保业务数据与财务记录的真实性和准确性，监督各类业务往来，定期组织并实施盘点工作。 3、按月及时编制财务报表及相关管理报表数据，完成财务月度报告编制，围绕公司经营状况开展多维度分析，并提出切实可行的优化建议。 4、定期对接税务部门，按时完成增值税、企业所得税、重点税源等各项税务申报工作，科学规划税务结构，统筹相关涉税事务。 5、负责工商年检资料准备及各类统计报表的填报与提交，协同内外部审计人员开展审计工作，提供所需财务支持与资料。 6、配合业务团队推进项目执行，跟进项目进度，做好跨部门沟通协调，参与项目全过程管理。 7、熟悉企业内部财务运作机制，主导财务流程及业务流程的梳理与持续优化。 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计职称者优先考虑。 2、具备3年以上全盘账务处理经验，有物流行业从业背景者优先。 3、熟练操作财务软件，精通办公软件应用，具有较强的数据分析与可视化能力，能熟练运用Excel函数进行复杂数据处理与分析。 薪资：4000-6000/月，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责资金与预算管控，制定年度预算目标，跟踪收入、成本及费用预算的执行进度，保障年度经营目标顺利达成； 2、支持经营管理决策，通过财务数据深入分析各项核心指标，结合业务实际提出提升盈利水平的优化建议； 3、统筹多门店财务运营，持续完善标准化管理机制，推动业务与财务协同运作，提升整体运营效率； 4、主导税务规划与合规建设，确保公司财务制度有效落地，协调内外部财务相关事务关系； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在烘焙、食品快消或餐饮行业从事财务管理岗位。 3、熟悉ERP系统操作及POS数据对接原理。 4、具备优秀的组织协调、团队管理及跨项目推进能力。

工作内容 1. 审核出货订单 2. 依据客户余额、账龄、营销政策及返利统计表，审核促销方案及赠品申请 3. 开具销售发票，办理业务人员发票领用及签收手续 4. 部门日常费用审核，执行预算内支出管控 5. 审核促销相关费用报销单据 6. 每月末根据系统数据组织库存盘点，年度开展固定资产清查 7. 管理促销品的账务处理 8. 追踪冰箱押金账务差异并协调解决 9. 维护客户基础信息，归档相关业务资料 10. 核对客户对账单，跟进差异及回收进度 11. 实地走访客户，了解需求并维护客情关系 岗位要求 1. 25届本科及以上学历毕业生优先 职位福利 年终奖金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利 职位亮点 五百强企业；广阔发展平台；六险一金

岗位职责： 1、严格执行会计核算及监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算资料真实齐全。 2、审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性，核对银行结算票据的签章、日期及背书是否符合规定。 3、录入（编制）记账凭证，完成凭证汇总、登记各类账簿，并负责打印记账凭证和账簿记录。 4、按时编制单位会计报表，根据学院实际需求，及时提供相关财务数据与信息支持。 5、对会计凭证、账簿、报表、电子数据及相关制度文件等资料，定期分类整理装订，妥善保存并按规定移交档案管理部门。 6、配合人事部门依法依规落实工资、津贴、奖金的发放工作。 7、协助管理层编制财务预算，开展财务分析，提升服务意识，协调好服务与监管的关系。 任职要求： 1.需具备1年以上代账公司会计岗位实际工作经验。 2.仪容整洁，性格积极，具备良好的沟通意愿与人际交往能力。 3.具备较强的学习能力，吃苦耐劳，进取心强，具有良好的团队协作精神。 4.乐于学习，诚实守信，工作细致耐心，稳定性高，作风踏实。 5.全职到岗；责任心突出；能适应适度的工作强度与压力。 职位福利： 五险、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补助、不加班

沈阳瑞孚公司招聘： 会计1名 要求：年龄35周岁以下，，本科学历，财务专业，有会计证，有2年以上工作经验，家住沈北新区优先考虑。 工作时间：早八晚五，大小礼拜轮休，一金，享受福利待遇。试用期工资4200左右，具体薪资面议。 地址：沈北新区宏业街69号（乘坐180、702路公交车在宏业街下车后北走100）。 联系人：张女士

熟练计算机科学与技术

要求：必须有鞋/服！销售经验（近期成手！） ——，需要1人 工作时间：7小时工作制（半小时餐食不计薪） 早班10点-17点，晚班15点-22点 ：

室内保洁员 2 人，年龄 60 周岁以下； 工作时间：7：30——16：30；休息1小时； 周休1天。薪资面议； 工作地点：太原街 保安员 1 人，年龄 55 周岁以下；坐岗 工作时间：9：30——18：30；休息1小时；周休1天。 工资：薪资面议 工作地点：太原街 联系电话

明天雇人下柿子

打包，出餐。

国际鑫城南门炸串店招煮麻辣烫工1名早10点到晚10点月休2天，工资面议

工作时间自由 不用坐班 在五环内 有水果采摘

工作自由 不用做班 每月1.5K

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表出具 2. 负责公司资金收支管理、费用报销审核及银行对接 3. 负责税务申报、发票管理及税务筹划 4. 负责应收应付款项管理及催收跟进 5. 协助完成年度审计及工商年检等工作 6. 负责成本核算及财务数据分析，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业 2. 持有初级会计及以上职称，有中级职称优先 3. 具有2年以上财务工作经验，有制造业财务经验者优先 4. 熟练使用财务软件及办公软件（Excel函数、数据透视表等） 5. 熟悉国家税收法规及财税政策 6. 工作细心严谨，原则性强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

工作职责 1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记，确保各项数据准确完整。 2. 根据销售订单安排货站单据分配，对接物流环节，保障货物按时发出。 3. 每日比对销售记录与库存台账，及时识别并上报异常问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具有基本的数据统计与表格编制能力。 3. 性格细致沉稳，责任心高，具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。 工作时间： 早7:00至晚16:30，月休3天

岗位职责： 1. 审核薪资相关资料，制作工资报表，核对派工单与计件工资数据，确保纸质单据与电子表格一致； 2. 负责公司内控流程检查，梳理合同执行全过程的文件资料并开展合规性审查；配合提供财务所需材料，并完成归档整理及装订工作； 3. 负责固定资产模块管理，登记固定资产卡片，组织盘点工作，并处理报废、核销等账务事项； 4. 复查会计凭证所附资料是否完整齐全； 5. 录入与工资相关的会计凭证； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄32岁以下，本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备一年以上工作经验，有制造业会计岗位经历者优先考虑。 薪资福利：综合4000-6000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金

前台： 薪资待遇： 试用薪资固定3000+200满勤，周末单休 转正新资固定3800+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责:主要负责公司日常前台接待签到登记，收发快递，签到表登记核对。 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

主要工作内容： 1．建立、维护并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划 2．审查公司财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表及财务分析，向管理层提供全面的财务数据支持 3．主导公司财务预决算、核算管理、会计监督及相关财务事务的统筹工作 4．负责团队日常运营，开展下属员工的管理、指导、培训及绩效考核

薪资待遇: 工作时间：早8:30—晚5:30+中午12:00-13:30休息（可午休）+周末双休+法定节假日正常休假+配备台球室用于放松娱乐 薪酬结构：底薪5000-6500+提成10%-30%+续费奖励4%-8%，综合收入约2万元 营销模式：电话销售与面对面销售结合，初期以电销为主 非K12教育、非房地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险领域 公司提供客户资源：无需自行拓客，资源每周更新，配备客户数据库及独立外呼系统 工作内容： 1、依托公司提供的客户数据信息，通过电话沟通、老客户引荐及面谈等形式拓展新客户，深入了解客户需求； 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低成本； 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力，善于主动获取新知识，思维敏捷； 2. 服务意识良好，乐于协助客户解决问题，站在客户角度思考； 3. 大专及以上学历，对财税或销售类工作有热情。

月薪3000月休四天早十点半晚七点

制造业成本会计招聘要求与职责 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，财务类相关专业； 2．具备5年以上制造行业成本核算岗位经验，精通成本核算流程，掌握成本控制及成本分析方法； 3．熟练操作财务软件，有使用用友供应链系统经验者优先考虑； 4．计算机操作熟练，尤其擅长EXCEL各类函数及报表制作； 5．具备良好沟通能力，工作认真负责，细心严谨，执行力高，富有团队协作意识； 6．持有会计中级职称者优先录用。 岗位职责： 1．完善公司成本核算相关的各项管理制度与流程； 2．组织实施标准成本或定额成本的测算工作； 3．牵头编制公司年度成本预算方案； 4．熟悉产品生产工艺流程，精准完成产品成本核算，审核相关业务单据，准确归集材料成本，合理分摊各项期间费用； 5．按月编制成本分析报表，依据BOM清单准确评估物料消耗与损耗情况；对比标准人工费率，及时识别工费偏差；参与制定并监督落实成本管控措施，为降低企业运营成本提供数据支撑； 6．组织开展原材料、在制品、产成品及固定资产的盘点清查，发现问题及时处理并提出改进方案； 7．参与确定产品销售基准价格的核定工作； 8．协调内外相关部门在成本管理环节的沟通与配合； 9．完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责员工人事档案的整理、归档与保管 2. 协助完成日常人事招聘，考勤工作 3. 确保档案资料的准确性与完整性以及入离职办理 4.前台接待

台账会计

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与