来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

项目施工管理全过程。须持有建造师证（房建）、中工和B证，人证合一，持证上岗。工期大概七个月。

具有一定的门窗安装经验，具有一定的沟通能力及会电脑。

有110kv及以上电压等级变电站工作经验，熟悉变电站技改项目，调试项目，具有高压电工证，低压电工证，继保证优先，公司购买5险一金，月薪10000-15000（根据技能水平，证件数量而定），工作区域:百色市及辖区县镇变电站

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场统筹与执行，确保实现项目质量、安全、进度、成本等核心管理目标； 2、严格执行公司各项管理制度，完善项目内部管理体系，与地方政府部门、建设方、设计方、监理方及分包单位保持高效沟通与协作； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审核工作，参与图纸会审，以及专项施工方案和各类管控措施的审定； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面掌控项目建设过程中的生产经营、工程进度、质量控制、安全管理等关键环节； 5、负责施工现场运行管理，科学调配材料、机械设备及人力资源，优化资源配置，有效控制建造成本； 6、牵头落实各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化项目预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理单位和建设单位申报各类签证并推进工程款项结算； 9、配合政府主管部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目进展与管理情况； 10、作风正派、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，主修工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及项目负责人安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，持有高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑及基础设施工程管理经验，累计承担过10万平方米以上规模项目的项目经理职责； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规与政策，掌握土建施工图识读、施工管理流程及行业技术规范； 5、能够独立参与建筑设计各阶段实施过程，了解大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备基本管理学素养，具有较强的成本意识、风险防控能力及相关专业知识储备； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为薪资加产值目标激励

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

职位描述： 1、抗压能力强，个人沟通能力强，负责工程项目全过程的组织、协调与管理工作，确保项目按期保质完成； 2、监督施工现场进度、质量、安全及成本控制，及时解决施工中出现的问题； 3、参与图纸会审和技术交底的组织工作，并负责签证、设计变更的复核确认； 4、负责项目部劳务与材料结算单的审批，参与工程的竣工结算工作；负责组织工程项目竣工技术资料的编制； 5、具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，与业主、设计、监理、施工等单位保持良好沟通，确保工程顺利推进； 6、及时上报需向业主单位催要的工程进度款项，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用，审核各项费用支出。 任职资格： 1、隧道、蓄能电站工程等相关专业，大专以上学历； 2、熟悉建筑行业相关法律法规及工程各项工艺流程，有10年以上的项目管理经验； 3、熟练使用办公软件、CAD制图软件测量等； 4、有强的谈判能力和抗压能力，会开车； 5、做事有较强的条理性、计划性、执行性和成本控制意识。

电网项目包公合作

项目经理：（1）具有环保工程类或者建筑类相关专业大专及以上学历，具有良好的职业道德、高度的责任心和团队精神； （2）具有丰富的现场施工管理经验和5年及以上工程项目经理工作经历，能全盘管理，并具备良好的沟通、协调、执行和管理能力； （3）要求具备中级职称及以上，建筑工程专业二级以上建造师； （4）月薪8000--12000元；加项目奖金 （5）须服从广西区内安排

1. 可独立负责室内装修施工项目，统筹人员及材料安排； 2. 对施工现场进行规范化管理，确保安全、质量与进度达标； 3. 熟悉施工工艺、材料特性及施工图纸； 4. 具备酒店装饰项目经验者优先考虑。

接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣服及布草清洁及叠装、负责宾区域卫生

2026招工 压红板10人做两天休一 压覆膜5人 翻板4个 过胶6个 叉车2人技术好 过碎片一人，以上工人都要带排板工 本厂28条生产线 单身排板50人单身福利待遇 工位不多先到先得，提前联系 地址桂平工业区。联系电话☎

贵港市港北区招家具安装找一个专业安装挂画的师傅量一下尺寸，打两个钉子挂上去就OK了 下班给钱，现在能过来的联系我

调度员 1.交通运输、物流管理类专业优先；2.熟悉当地城乡道路布局、公交运营线路及乡镇客流特点；3.1年及以上公交调度、运输调度等相关工作经验；4.能熟练操作office办公软件，具备基础的数据统计及分析能力；5.抗压能力强，责任心强，工作严谨细致。 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:桂平市南木镇渡头桂金公路西侧

装车工人 50岁以下 薪资福利:4500 - 7000元/月，月休4天，缴纳社保。免费提供工作餐和住宿；享受节假日福利。 招工人数:1人 上班时间：下午6点至第二天凌晨5:30，中途凌晨12点至凌晨1点休息1小时。 工作地址:桂平市龙门工业区入园大道桂平市屠宰冷链一体化项目

招聘：建筑施工现场管理 薪资：4000-5000元/月 身体健康，3年以上绿化管理经验。

招施工管理员, 薪资3500-4000, 有经验优先

土建管理 ，年龄50岁以下，具备啤酒工厂或类似工厂者优先。具备极强的责任心、安全意识和原则性；出色的现场协调、解决问题和沟通能力；能适应工厂环境，吃苦耐劳，工作严谨细致。主要负责新建、改建、扩建项目的土建方案制定、审核与优化；对施工现场进行全过程监督与管理，确保施工单位严格按照设计图纸、施工规范及安全标准作业；工程质量确保所有土建工程符合国家规范、行业标准及公司内部要求；施工量统计与成本管控 薪资福利:公司提供食宿，缴纳五险，工资发放及时，薪资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号

土建管理 ，年龄50岁以下，具备啤酒工厂或类似工厂者优先。具备极强的责任心、安全意识和原则性；出色的现场协调、解决问题和沟通能力；能适应工厂环境，吃苦耐劳，工作严谨细致。主要负责新建、改建、扩建项目的土建方案制定、审核与优化；对施工现场进行全过程监督与管理，确保施工单位严格按照设计图纸、施工规范及安全标准作业；工程质量确保所有土建工程符合国家规范、行业标准及公司内部要求；施工量统计与成本管控 薪资福利:公司提供食宿，缴纳五险，工资发放及时，薪资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号

青州光伏公司招施工队长 待遇：基本工资+完工提成，月工资1到1.5万。长期工，青州临朐附近施工，具体情况面议。 要求：年龄五十岁以下，会电焊，能组织带队，熟悉图纸电气线路，责任心强，服从安排，工作认真，熟练使用手机，有光伏施工经验优先，零基础也可以。 联系电话

配合旋挖桩基现场验收等工作，实习生也可以

本公司专业做农村别墅自建房，对这个赛道有想法的，有经验的，联系我，大把前途。

岗位职责: 1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划； 2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责； 3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议； 4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作； 5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作； 6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见； 7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。 任职要求: 1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称； 2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理； 3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历； 4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排； 5、工作地点为广西贵港市区。

旋挖机现场管理

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，全面执行工程项目的计划目标及部门职责范围内的各项管理任务。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划推进项目建设；对工程建设实施全过程管理与监督；确保按时、保质、控本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工环节进行质量把控、成本管控、进度管理及目标达成；统筹负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全流程监管与执行。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图及技术文件，主持技术会议，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计及施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量、验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低建造成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在建设过程中严格监督落实，有效控制支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定、完善工程部职能说明、内部规章及相关管理办法。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向上级领导及主管部门汇报计划执行情况，组织完成年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、主持重要分项工程、隐蔽工程、样板间、结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的研究与攻关。

一、招聘岗位：项目经理 二、岗位职责： 1、全面统筹项目工程施工管理，把控进度、质量、安全、成本及文明施工，确保实现公司下达的各项管理目标； 2、负责项目整体协调与内外部沟通，对施工过程中的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等资源进行科学配置与动态管控； 3、加强施工现场文明管理，及时识别并妥善处置各类突发情况； 4、维护与政府相关部门的良好关系，开展有效沟通与协调工作。 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，全日制大专及以上学历，工民建类相关专业； 2、具备10年以上建筑行业工作经验，其中5年以上大中型项目管理经验，具有扎实的质量、技术、安全、进度和成本控制能力； 3、至少主导过1个大型房建项目的全过程管理，沟通能力强，具备带领团队、管理班组及综合统筹项目的能力； 4、持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师（建筑工程）资格证书，且证书注册单位与实际工作单位一致。 四、工作地点：广西大新县

熟悉生产工艺，掌握生产流程。

职位描述 1、全面负责项目全过程的统筹管理，编制各类施工方案及专项施工方案（含需专家论证的方案）。 2、主导项目前期筹备工作，包括材料设备选型、分包单位确定，并组织协调各分包单位开展图纸会审和技术交底。 3、编制施工组织设计，制定质量、进度、安全、成本控制及文明施工等各项计划与管理制度，并监督落实执行。 4、合理调配施工现场的人力、资金、物资等资源，有效协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位之间的关系，及时处理施工过程中出现的问题，确保项目管理目标顺利达成。 5、建立健全项目核算体系，强化成本与预算管控，重视成本数据的收集与分析，发现问题立即采取应对措施。 6、加强项目技术资料的归档管理，及时完成各类签证手续，向建设单位及其他相关方办理结算和索赔事宜。 7、严格执行国家有关质量、环境、职业健康安全的方针政策及相关技术规范标准，对本项目的质量、环境与职业健康安全负总责；组织制定并实施工程质量、文明施工、环境与职业健康安全保障措施，并开展监督检查。 8、配合相关部门组织作业人员的岗前培训、技术交底及三级安全教育，持续开展质量与技术培训，提升员工专业技能；加大环境与职业健康安全检查力度，消除安全隐患，防范安全事故发生。 要求： 1、大专及以上学历； 2、建筑学、土木工程等相关专业； 3、具有5年以上建筑行业工作经验，2年以上项目经理岗位经历，独立负责过两至三个中标金额在2000万元以上项目的管理工作； 4、持有二级建造师证书、职称证书及建筑行业安全B类人员资格证书； 5、熟悉国家工程建设管理相关法规、规范与标准； 6、熟练操作各类工程软件（如CAD、博奥、品茗、恒智天成）、办公软件及项目管理软件； 7、协助公司推进经营目标的实现； 8、结合外部环境变化与内部运营状况，提出战略方向、经营规划及投资策略的优化建议； 9、依据财务预算安排，组织拟定公司层面的工作预算方案； 10、组织编制年度工作计划及市场推广方案。

【岗位职责】 1.统筹全公司工程项目运营管理，制定整体运营策略及目标，监督各项目从立项到竣工交付的全周期推进，确保项目按时、保质、合规落地。 2.负责人材机资源统筹与优化：根据项目需求制定人力资源、材料采购、机械设备调配计划，协调跨项目资源分配，提升资源利用效率。 3.牵头成本与财务协同管理：对接财务部门，监控项目成本、资金使用及利润目标达成情况，分析运营数据与财务指标差异，提出成本优化方案。 4.搭建并优化运营管理制度与流程：制定项目运营管理规范（如进度管控、质量安全标准、人材机管理细则等），推动标准化运营体系落地。 5.主导项目运营风险管控：识别工程项目在进度、质量、安全、成本等方面的运营风险，制定应急预案并监督执行，降低项目运营风险。 6.开展运营数据分析与决策支持：建立全公司项目运营数据台账，分析人材机效率、成本利润率、工期达标率等关键指标，为管理层提供运营优化建议。 7.协调跨部门与外部资源：对接工程、技术、采购、财务等内部部门及外部合作单位（如业主、监理、供应商），推动解决项目运营中的协同问题。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、工程管理、项目管理等建筑相关专业，具备扎实的工程技术与运营管理理论基础。 2.至少5年以上施工建筑行业工作经验，至少主导或深度参与过2个及以上完整工程项目（从立项、施工到竣工交付）的全周期运营管理，具备技术和管理双重经验（如同时涉及施工技术方案制定与项目团队管理）。 3.熟悉施工建筑行业项目运营全流程，具备人材机资源统筹、成本控制、财务数据分析等实操能力，能独立处理项目运营中的复杂问题。 4.具备优秀的团队管理与资源协调能力，有带领5人以上运营/项目团队经验者优先，能有效推动跨部门协作与目标达成。 5.熟练使用项目管理软件（如Project、PrimaveraP6）、ERP系统及Excel（数据透视表、函数分析）等运营管理工具，能通过数据驱动运营优化。 6.持有一级建造师、注册造价工程师、高级项目管理师等相关证书或中级及以上职称者优先，具备大型建筑集团或上市施工企业运营管理经验者优先。 7.具备较强的战略思维、抗压能力及决策判断力，能适应多项目并行管理场景，沟通表达清晰，可有效对接内外部高层资源。

1、主要负责对公司工程项目的施工组织、人员调度、工程质量、施工安全、各方协调、材料管理、工程成本等进行全面的控制、管理、监督，对项目施工效果负责;严格掌控施工进度，分配好现场人员的工作安排。 2、及时和设计师、客户、业务员对接好开工前的准备工作交接。 3、保证保质完成工期，配合业主、设计师做好相对应的验收。 4、负责及时催收工程款项。