工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

职位详情 1、按时完成公司下达的续保任务指标； 2、整理当月需提醒续保的客户信息，按既定回访计划对到期客户进行提醒，并如实记录沟通情况（详见续保到期跟进表）； 3、根据客户需求测算保费金额，并通过短信形式发送试算结果； 4、在发送报价短信后三日内主动电话跟进客户，掌握客户意向并做好相应登记（详见续保到期跟进表）； 5、每周一上午及每月5日前，将新车和续保完成数据汇总成报表，及时提交至部门负责人； 6、做好未成交客户记录，分析原因并提出改进方案与应对策略； 7、提供相关保单明细资料，配合保险公司及财务部门完成手续费核对工作；重视各类资料的收集整理，确保各类报表按时报送，落实上级交办的其他事务； 9、妥善保管客户信息及相关重要文件，严禁泄露或遗失； 10、积极参与业务培训，持续提升专业能力； 11、完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，以电话沟通方式办理本年度车辆保险的销售及相关服务工作。 2、公司分配客户资源，无强制业绩指标，收入与业绩挂钩，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升空间大。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补贴； 前期综合收入3500-4500元/月，稳定期可达5000-8000元/月，高级阶段月薪过万，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、团队聚餐，公司按月、季度及年度发放各类奖金激励。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，执行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作； 3、具备积极进取态度，诚实守信。 入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完善的晋升发展通道。

招保险顾问，服务客户

岗位职责: 1.负责养老院中老年人的日常生活照护工作 2.保障老人获得合理的膳食安排与基本医疗护理 3.保持养老院环境整洁，严格执行卫生管理规范 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.面对突发事件能迅速应对，确保长者人身安全 3.热爱养老护理事业，有意愿为老年人提供细致周到的服务

续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁，大专及以上学历（学信网可查），征信良好，无违法犯罪记录；2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力，勤奋踏实、善于学习；3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先；4.熟悉本地市场，西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；7.开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；8.基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系：阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖；2.福利保障：节日福利、带薪年假、公费培训、；3.发展平台：完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号

失能老人护工招聘启事 一、招聘岗位 失能老人专职护工 二、工作内容 1. 负责失能老人日常照料：穿衣、洗漱、喂饭、喂水、翻身、擦身、更换纸尿裤、口腔清洁等。 2. 协助老人上下床、轮椅转移、简单肢体活动与康复锻炼。 3. 监测老人身体状况，观察饮食、睡眠、精神状态，异常及时告知家属。 4. 保持老人房间整洁、衣物被褥清洁，做好基础卫生。 5. 耐心陪伴沟通，安抚情绪，保障老人安全。 三、任职要求 1. 年龄25–50岁，身体健康，无传染病，持有健康证。 2. 有爱心、耐心、责任心，能吃苦、不怕脏累，尊重老人。 3. 有失能老人、卧床老人、养老院护理经验者优先。 4. 持有养老护理员证、护理相关证书优先。 5. 服从安排，无不良嗜好。 四、薪资待遇 月薪：3500–6000元/月 五、应聘：携带身份证到公司面试 六、地址：禄劝县英子龙小区百家鲜冷库旁[禄劝掌鸠河城乡管理服务有限公司] 七、联系电话： （钱） （杨）

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有没有挖机带班的工地在迪庆州德钦县佛山乡留洞江电话

羊拉找个挖机驾驶员工资7千

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找挖机360带司机一名，必须要有破碎锤，工资待遇面议

中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司 诚邀家乡人，共创事业新篇章 本地招募｜无经验可培训｜高收入潜力+时间自由 --- 你是否期待一份既能实现个人价值、又能帮助他人的事业？ 中国人寿凤冈支公司现面向本地诚聘英才，无论你是寻求职业转型、拓展收入，还是希望发挥经验继续发光发热，这里都有适合你的舞台！ --- 为什么选择我们？ 1. 品牌，值得信赖 中国人寿作为国有大型金融保险集团，实力雄厚，为你提供坚实的职业后盾。 2. 深耕凤冈，服务家乡 我们扎根本地，了解凤冈人的需求。加入我们，就是为家乡家庭提供保障，助力乡村振兴。 3. 年龄包容，经验无限制 无论你是**岁的活力青年，还是*岁的资深人士，只要心怀热情，我们都欢迎！过往行业经验不限，公司提供系统化培训。 4. 收入自主，潜力无限 “多劳多得”的激励机制，收入上不封顶。能力越强，收获越丰厚，还可享受多项奖励与晋升机会。 5. 时间灵活，工作自主，工作时间：早上 8:00～10:00 周末双休 平衡工作与生活，适合兼顾家庭、追求时间自由的你。 6. 成长通道清晰 公司提供从专业培训到管理晋升的全路径支持，助你持续成长。 --- 我们期待这样的你： · 凤冈本地或长期居住者优先； · 诚信踏实，有责任心，乐于与人沟通； · 对保险行业有认同感，愿意学习成长； · 有服务意识，渴望通过努力改善生活。 --- 加入后你将获得： · 免费专业培训（保险知识、金融理财、客户服务等）； ·新人津贴 +提成+奖金等等，收入结构多元； · 明确的职业晋升路径； · 团队互助、积极向上的工作氛围； · 为家乡家庭提供风险保障的成就感。 --- 报名方式： 1. 电话咨询：请联系朱经理 （微信同号） 2. 现场了解：欢迎至凤冈县龙泉大道嘉兴名都（茶海之星大酒店正对面），面对面沟通。 3. 报名时间：即日起招满即止，名额有限，请尽早联系！ --- 在家门口，实现事业与人生的双重收获！ 中国人寿凤冈支公司，等你一起，为凤冈人的幸福保障助力！ --- 中国人寿保险股份有限公司凤冈支公司对本招募保留最终解释权

任职要求： 1、年龄满25-45周岁， 2、高中，大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午8:00-10:30下午时间自由安排 周末休息 国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。

给销冠招几个助理，提成五五分 一、岗位职责 1. 负责安排新老客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力、沟通能力强，责任心与服务意识强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效+福利+津贴等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万，公司交税，收入全是你的 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

【红城阿姨】住家护老阿姨 【工作内容】阿姨主要照顾能自理的老两口 有单独房间 【客户需求】卫生干净，做饭好吃 持健康证上岗 【工资待遇】3500/4休（不休变现） 【工作地址】亲水湾 郑老师:

基层就业见习岗位按照就近就地招聘的原则，招聘符合就业见习岗位安置条件的香格里拉籍离校两年未就业高校毕业生或16-24周岁登记失业青年，同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、“雨露计划”、零就业家庭人员。具体需符合以下条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.无就业经历记录的2025年、2026年高校毕业生（就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况）或16-24周岁登记失业青年（本社区户籍的优先）；4.获得在校学籍的全日制学历教育；5.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，作风踏实、吃苦耐劳；6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；7.同等条件下优先安置香格里拉市脱贫家庭（含监测户）、易地搬迁家庭、“雨露计划”、零就业家庭人员。到岗人员接受社区“两委”统一管理，服从社区“两委”工作安排，同时要按照市人社部门、各乡（镇）社保中心工作要求，开展辖区内劳动者就失业情况排查，建立辖区内离校未就业高校毕业生信息库并按月更新数据，征集辖区内用人单位用工需求，为离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体提供就业创业政策解读、职业指导、岗位推荐、创业指导等服务，及时发布招聘岗位、职业培训、就业见习等信息，配合做好农村劳动力转移就业工作，协助做好人社领域相关信息的收集、监测、录入、统计等工作，宣传人力资源和社会保障政策。薪资福利:就业见习单位与就业见习人员签订见习协议，就业见习期为12个月。就业见习人员在岗期间，按照每人每月2500元标准给予生活补助（其中：1500元/人/月由市人社局从就业补助资金中列支，剩余1000元/人/月由迪庆州人社局从州级财政统筹资金中列支）；对就业见习期满留用率达到50%以上的就业见习单位，就业见习补贴标准每人每月再提高500元。由迪庆州人社局为就业见习人员办理人身意外伤害保险。招工人数:1名安置时限为1年（2026年4月至2027年4月）；服务地点为建塘社区居民委员会。报名时间：即日起至2026年4月3日。报名方式：携带本人身份证、社保卡、户口本、学历证书到建塘镇建塘社区社会保障服务窗口进行现场报名，或者电话联系工作人员报名。工作地址:建塘镇建塘社区日月星辰神泉巷18号

【红城阿姨】住家护老阿姨 【工作内容】阿姨主要照顾一位基本卧床老太太 穿纸尿裤 老爷子完全自理 有单独房间。 【客户需求】卫生干净，做饭好吃持健康证上岗 【工资待遇】5000/1休 【工作地址】香格里拉 郑老师:

招聘明天香格里拉附近，打杂人员数名，最大40左右的，十个小时工资250日结 工资下班日结 下班日结 联系号码

招聘明天香格里拉附近，打杂人员数名，最大40左右的，十个小时工资250日结 工资下班日结 下班日结 联系号码185招聘明天香格里拉附近，打杂人员数名，最大40左右的，十个小时工资250日结 工资下班日结 下班日结 联系号码

公益性岗位工作人员 （一）报名人员须符合以下公益性岗位人员安置条件(满足其一即可）: A.零就业家庭中的登记失业人员；B.享受城乡居民最低生活保障人员（需提供县级以上民政部门出具的低保证明）；C.连续失业一年以上人员（以就业失业登记证上失业登记日期为准）;D.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以就业失业登记证上失业登记日期及毕业证上日期为准）。（二）具有本州户口；（三）大学本科及以上学历，中文系相关专业，年龄35周岁以下，综合素质较强；（四）工作人员应当具备下列条件：1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录；2、应聘人员需要能熟练使用各种办公软件，有一定的文字写作能力；工作认真细致，责任心强；性格稳重，吃苦耐劳；工作适应能力强，有良好的沟通和团队协作精神；具有下列情况之一的，不得安置：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）有违法、违纪行为正在接受审查的；（四）尚未解除党纪、政纪处分的。（五）已安置过公益性岗位的。 薪资福利:工资标准：3500元/人/月（实发），缴纳五险。工作时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日。所聘用人员享受公益性岗位待遇时间最长不超过三年。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月31日——2026年4月7日（周末及节假日不上班，报名截止时间2026年4月7日下午17:00）；报名时需携带本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件各1份，就业失业登记证原件及复印件或低保证明，近期免冠2寸照片1张，个人求职登记表(此招聘公告末端扫码下载填写）；报名工作结束后，由迪庆人力资源市场对报名人员进行资格审查；迪庆人力资源市场工作人员提前2个工作日通知符合招聘条件的报名人员面试时间及地点；面试工作结束后，迪庆藏族自治州人民政府办公室研究确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议，签订劳动合同；招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃；为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，视情况顺延聘用下一名人员。 工作地址:迪庆人力资源市场（思给洛巷8号州人社局一楼大厅）

后台支撑员1.大学本科学历优先；2.熟练使用计算机操作能力、能熟练使用办公软件开展数据分析和文件写作。薪资福利:月收入3500-10000元多劳多得，上不封顶。招工人数:1名工作地址:香格里拉、德钦、维西

酒窖助理/实习生|酩悦轩尼诗·敖云酒庄|德钦县升平镇阿东村|1|面议|

1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案 2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务 3、借助泰康保险医养资管三大核心业务，实现保险＋实体＋服务的形式开发高净值客 4、筹建个人销售团队并完成相应业务指标 任职要求： 年龄：28-50周岁； 学历：大学本科或以上学历 薪资构成： 1.在基本待遇基础上每月提供英才专属财务补贴1.6万﹣16万（18个月HWP孵化期） 2、基本法各项利益（佣金＋月度奖＋增员奖＋年度奖励等） 3、享受公司的各项激励方案等 4、优秀者可晋升为正式HWP或者合伙人，享受职务津贴3000-5000元／月及年终分红 职位支持： 1、三位一体的职业培养﹣-HWP：保险、健康及理财规划专家。 2、接受全方位的专业培训﹣﹣文化、养老、保险、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块，优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会 3、全国累计投资1700亿的47个养老社区体验式销售支持（实体参观、费用补贴等） 联系电话：周老师（微信同号）

跑四个省预计12至15天包吃包住180天

岗位职责： 协助护士完成新生儿的日常照护工作，配合产妇进行身体康复相关事宜。 不负责烹饪及清洁卫生事务。 岗位福利： 提供社保，包吃包住，享受节假日福利，发放年终奖，需具备爱心与耐心