海南琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生（最好是海口附近）
小工管道安装长期1-2人月结点工吃苦耐劳
琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生（最好是海口附近）
管道安装小工风管通风安装
岗位职责：
1.协助完成工地现场基础施工、材料搬运及场地清理等杂务工作
2.参与管道安装与日常维修，包括给排水、消防等系统管路的敷设与检修
3.配合完成通风系统设备安装、风管吊装、风口调试及简单故障处理
4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全
5. 服从现场管理安排，配合各工种协同推进工程进度
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工、管道或通风相关经验者优先，无经验可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
4.持有相关特种作业操作证（如焊工证、高空作业证等）者优先
5.学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解施工图纸和指令
保姆月结
招聘：不住家阿姨（上9:00～12:00，下午5:00～8:00)地点：农垦，绿谷康都内容：做两顿饭和卫生要求：手脚勤快，做饭好吃（海南阿姨，屯昌，定安）月休：4天，有法定节假日工资：3500联系人：鑫芸
18-45周岁的都可以报名 无需外出，零基础可做，接受新人。
260-360元/天
文员经验不限学历不限居家办公
18-45周岁的都可以报名
无需外出，零基础可做，接受新人。
文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专沟通能力强抗压能力强
一、岗位职责
1. 负责公司日常文件、资料的整理、录入、归档与保管，保证文档规范有序；
2. 员工入职 离职办理考勤工资表制作，协助完成各类公文、通知、报表的撰写、排版与打印工作；
3. 负责办公区域日常事务处理，卫生等方便。
4. 协助部门同事完成数据统计、信息核对。
5. 完成上级领导交办的其他临时性文职工作。
二、任职要求
1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有相关文职工作经验者优先；
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速完成文档编辑、数据整理；
3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；
4. 做事踏实稳重，服从工作安排，有较强的执行力与沟通能力。
三、工作时间
1.早7:30-晚5:30 上六休一。
2.工作环境：办公室环境舒适，氛围轻松，无外勤工作。
四、韩通赢吉
我们期待踏实肯干、积极向上的你加入，与公司共同成长！
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
职位：办公室文员
第一个月试用期3000元
第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资
任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识……
工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。
本公司比较 注重员工人品和素质！
办公室文员月4k工作轻松
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
年龄16-30都可以，工作不累
底薪：2660+提成绩效
月综合3500-4500，上六休一，每天工作时长8小时内，不限经验不限学历
纯文职不接触保险
3000-7000元/月
文员经验不限大专
1、办公室文员：主要负责公司内部岗位招聘，员工入职，离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!3、工作时间：
8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁，大专及以上，形象沟通条件好可放宽要求！
有感兴趣的可以点开对话框联系我咨询~
电气工长期包住包吃1-2人月结包工
根据项目需求，在海南岛内工作。包吃包住。
要求中专及以上文化水平，电气自动化相关专业优先录用。
主要工作为电气柜组装制作，现场安装调试。
该工作能提升技能，为今后本专业发展奠定基础。
愿意学习，能吃苦，接受能力强。
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要，现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才，将全面介入工厂运营管理，深入参与生产各环节实践，通过系统性培养与实战锻炼，助力优秀管理者实现职业突破，同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设：协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系，参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作，提升整体运营效率；熟练操作电脑及生产管理系统，完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设：协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行，协调生产、行政、人事等多部门联动，运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实：统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况，及时发现运营异常并推动整改闭环，缓解管理层负担，保障战略任务有效达成；依托系统数据形成监督分析报告，提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同：参与生产运营策略研讨和年度规划编制，提出可行性改进建议；跟进会议决策事项落地进展，结合运营数据为绩效评估提供支撑，促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑；持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景：具备5年以上生产制造型企业管理工作经历，其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验；有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力：熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑，能够独立设计管理体系、制定运营方案，执行力强，擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平：熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统，具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养：坚持原则，责任感强，具备团队领导力与跨部门协作能力，有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质：年龄30岁以上，具有强烈事业心，认同公司发展理念，能适应高强度工作节奏，具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件：拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供与个人能力相匹配的行业领先薪资，充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道：按核心高管标准进行定向培养，通过关键项目历练，逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持：提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会，加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台：深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程，积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围：赋予充分职权，鼓励创新思维，打造“能者上”的良性机制，助力人才释放潜能。
定安招收管培生，长期工人。管理方向培训。
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职市政资料
长期安装工人1-2人，按月发工资。有一定的管理能力，要求有驾照。
另外招助理1人，熟练掌握wps等办公软件，懂开车。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责：
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算；
2、负责行政后勤事务（如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等）的对接及报销流程处理；
3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作；
4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验；
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作；
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力；
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
栏目概述
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