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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

1，完成公司安排的客户拜访任务（平均每日2-3访）2，处理顾客的保险咨询，解决客户的保单疑问，并提供相对应服务3，完成工作日早会和夕会的准时出勤4，辅助存量客户完成续保服务工作5，考勤时间：早上9-10：30，下午5-6点6，周末双休，节假日正常休息7，永久固定底薪2200-4200元（非销售部分），销售业绩另有提成+津贴，综合薪资6000+8，定级考核，签合同，五险一金，底薪升级3k+

寿险销售顾问（养老规划师）1、国际化大公司，105年历史，在18个国家和地区开展业务；2、产品体系齐全：以“个人养老金保险”为突破口，兼顾传统“医疗、重疾、意外、财富、寿险”等；3、行业顶级的新人培养体系；4、新人首月参加培训即得6000元培养津贴；首三月达到2.4万佣金，公司给8万收入（含佣金、季度奖在内）；

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

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全泰州区域有母婴渠道或调理馆渠道商，或业务员

1：拓展线下渠道（手机门店，营业厅，电脑店，商超，企业等）及渠道维系。2：产品为渠道重要赢利点，利润超高，无竞品，无需投入无需囤货，无后顾之忧。3：可划分区域，独家保护，前期开拓后期维系即可。4：无责底薪+补贴+。5：面向江苏省内每县市（区）6：应届生无经验安排培训。7:产品包括移动联通电信广电超值大流量套餐，手机靓号，老人卡，注册卡，物联网卡，电销卡，短信发等业务。工作内容:签约线下商家，维护已签约商家，完成续约、为商家提供公司产品及服务任务要求:1、每日完成基本陌生拜访数量、每日完成基本的签约数量、月完成基本的签约数量;2、完成日报，周报。为后台提供可行改进建议。任职要求:自律能力强，能吃苦，抗力强，学习能力强，对通信产品等感兴趣，商务洽谈能力强。有线下产品推广，地推等行业经验。:底薪+补贴+提点

岗位内容：1、主要是在平台获客并服务，促成定单的落实，负责售前及售后服务2、公司网站的日常维护更新，以及留言整理的反馈3、公司微信公众号的文案素材的整理编辑及更新4、抖音号的运营及维护。任职资格：1、熟悉新媒体运营，精通互联网传播渠道2、简单的图片处理能力，以及音频视频剪辑能力。3、需要有驾照会开车，能适应短途市内出差

独立完成水处理项目的前期现场调研与勘查。完成项目方案设计，参与初步设计、施工图设计。负责水处理工艺及其设备的售前支持、方案编写、产品演示。参与水处理项目的现场调试，协助项目现场施工与运营。专科及以上学历，给排水、环境工程、环境科学相关专业。熟悉常用水处理技术，较为熟练使用CAD、Office等相关工作软件。身体健康，能承担工作压力和工作负荷。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应短期出差。

岗位名称：电梯维保人员；销售专员。岗位要求：电梯维保人员：1.负责电/扶梯的三包、保养和维修服务计划的实施。2.保障电梯的清洁及润滑，提高用户满意度。3.进一步提高售后服务的品牌性。薪资待遇：电梯维保人员薪资300010000元。销售专员薪资：面议。岗位职责（销售专员部分）：1.电梯设备销售。2.客户开发与维护。3.产品介绍与推销、谈判与协商。4.跟进与售后服务。5.数据分析和市场调研。6.项目管理与团队合作。7.学习与发展。

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