岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

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吃苦耐劳，能熟练操作智能手机 岗位职责: 1. 维持工作区域整洁卫生； 2. 严格执行卫生规范，完成日常清洁任务； 3. 配合应对突发卫生情况，确保及时有效处理； 任职要求： 1. 具备相关卫生工作经历者优先考虑。 岗位福利: 团建活动、高温补贴、节日礼品

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食堂文员兼库管、食品安全 （一）基本要求1、年龄22 - 45岁，身体健康，，无传染性疾病，品行端正、细心严谨、责任心极强，恪守职业道德。2、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作意识，能适应食堂的工作作息，做事认真细致、有耐心。3、无不良从业记录，无食品安全违规违纪记录，严守食堂规章制度和保密要求。（二）资质要求1、必须持有有效的食品安全管理员（高级）证书，熟知食品安全相关法律法规，具备正规的食品安全管理资质。2、高中及以上学历，文秘、会计、食品相关专业优先，有食堂、餐饮行业内勤工作经验者优先。（三）经验要求1、具备1年以上食堂或餐饮行业文员、库管、食品安全管理相关工作经验，熟悉大型食堂运营流程和管理规范。2、了解食堂物资进销存管理流程，熟悉各类食材储存规范，熟练掌握食堂各类台账制作、整理要求。3、有大型企业、园区、工厂千人以上食堂工作经验，熟悉一岗多责工作模式者优先。（四）能力要求1、熟练使用办公软件，尤其是Excel、Word，能够快速完成数据统计、台账录入、报表制作工作。2、具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能高效对接各岗位人员和企业部门。3、观察力强，善于发现食品安全、库房管理、内务工作中的问题，及时整改上报。4、做事条理清晰，擅长资料整理、数据核对，能够兼顾多项工作，有条不紊完成一岗多责的任务。（五）加分项1、持有食品相关专业证书、仓储管理相关证书者优先；2、熟悉食堂财务对账、报销流程，有成本统计经验者优先；3、了解食堂设备基础维护、卫生消杀规范者优先。一、岗位职责（一）食品安全管理（核心职责）1、严格落实《食品安全法》、餐饮服务食品安全操作规范以及食堂4D/6S管理要求，全面负责食堂食品安全管控工作，杜绝食品安全事故发生。2、监督后厨食材加工、烹饪、留样、餐具消毒、环境卫生等全流程操作，严查生熟混放、交叉污染、操作不规范等问题，发现隐患立即制止并督促整改。3、负责食品留样管理，严格按照规定足量、按时留样，做好留样标签标注、存放、登记工作，保证留样规范、可追溯。4、落实食材农残检测、索证索票查验工作，核对供应商资质、检验检疫报告、食材合格证明，杜绝不合格食材流入食堂。5、配合市场监管部门、企业后勤、疾控中心等单位的食品安全检查、卫生抽检工作，提前整理备查资料，跟进问题整改闭环。6、组织食堂员工开展食品安全知识培训、排查工作，

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【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

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