岗位职责1.负责门店运营和管理2.负责门店员工的排班等日常行政工作3.负责日常客人接待，产品销售任职要求1.有管理经验者优先（有同行业及餐饮行业经验优先）2.性格外向，为人热情负责3.性别不限4.具有沟通能力，管理能力，协调能力，运营能力待遇福利1.薪资待遇综合7K-10K，具体面议2.全店销售分红等3.错峰调休

品牌店长同行业同岗位管理经验薪资福利:月薪5000元招工人数:20人工作地址:合肥市包河区龙川路66号合肥杉杉奥特莱斯

储备店长薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1名工作地址:滨湖新区方圆荟

负责线上外卖店整体运营，采购线上需要的商品，监督商品质量和打包质量，处理线上客户诉求。

招聘：店长薪资：3500-4000元/月负责管理餐厅日常业务

招聘：店长薪资：3000-10000元/月负责店铺的日常事务，帮助业务人员处理销售过程中遇到的问题，指导销售人员所有业务，以达到成交的目的

高新银泰二楼苏帕图（女装）招聘店长和导购：店长：30-40岁，形象较好，热爱时尚，善于搭配，会做陈列，有2年以上女装管理工作经验，认真负责，具备良好的表达和沟通能力。一个月4⃣天休导购：30-38岁，形象较好，体态匀称，表达能力强，热爱销售，有服装工作者优先，上一休一薪资福利导购：3300-上不封顶店长：4000-上不封顶联系方式同步

岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店内环境和商品陈列符合公司标准2.监督门店销售团队，提升销售业绩和顾客满意度及客诉3.组织并执行门店促销活动，增强品牌影响力4.员工的入离职评定考核。5.上级领导安排的其他工作任务任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队2.拥有良好的商业意识，能够快速适应市场变化并制定相应策略3.具备优秀的客户服务意识，能够提供高质量的购物体验4.有督导/区域经理工作经验，无服装区域管理经验勿投。5.有大店千万店工作经验。

岗位一：储备店长（五险，转正10W+，早晚倒班）4000-8000岗位二：导购员（五险早晚倒班）35岁以下，3500-5000岗位三：（兼职导购：7小时8：30—15：30）2700电话：地址：阜阳北路金峰路东南北城万达三楼

店长/副店薪资福利:6000 - 8000元，月休4天、包工作餐、买五险、生日福利、入职1年5天带薪年假、年终奖等恒温空调环境工作地址:面试地址：居巢经开区义城路与前进路交叉口（安德利电商物流园3号仓库4楼）；上班地址：巢湖市各门店（就近安排）

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【岗位职责】：作为公司的专职司机，您将负责安全、高效地接送公司员工、客户以及处理紧急事务。您需要熟悉并遵守交通规则，确保乘客的安全与舒适。此外，您还需要具备良好的沟通技巧，能够妥善处理各种突发情况，并保持车辆的清洁与维护。【任职要求】：-**优势**：拥有c1c2或以上驾照，具备丰富的驾驶经验（至少2~3年以上），熟悉城市道路，无一次性扣12分及以上违章记录，无酒驾、醉驾及重大交通事故历史。-**户籍优势**：不限地区。-**驾照**：持有有效的c1c2或以上驾照。-**驾龄**：2~3年驾龄。-**结算方式**：薪资月结。-**从业优势**：退伍军人优先，熟练使用导航系统。-**年龄**：满21~58周岁。【福利待遇】：-**薪资**：提供具有竞争力的薪资待遇，根据市场行情及个人表现调整。-**培训**：定期提供驾驶安全、急救知识、客户服务等方面的培训。-**休息制度**：实行弹性工作制，确保足够的休息时间，以保证驾驶安全。-**奖励机制**：设立优秀驾驶员奖励计划，鼓励安全驾驶和服务质量的提升。

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专卖店店长年龄23 - 28岁，学历大专及以上，有管理能力，有经营意识，有销售经验，性格开朗，优先薪资福利:实习4000元/月，转正根据考核，底薪+提成，具体面谈；福利：五险+月休4天，有加班补贴+节假日福利有意向工作地址:会同县

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