招聘信息 新厂开工，订单丰富，招车间工人！ 岗位：普工 岗位要求：男女不限，年龄在18-50周岁，身体健康。头脑灵活，手脚麻利。服从公司管理安排，吃苦耐劳，踏实肯干！ 福利待遇： 1、试用期三个月 2、工资为计件，试用期为保底工资，计件超过5500按照实际发放，表现优异可提前转正，交社保，公司免费提供3餐以及6人间带空调员工宿舍。

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东西湖纸箱厂祥恒包装】 包吃包住，住宿环境好 工作岗位：辅助副手，工作轻松 工作地址：东西湖走马岭 综合工资：5000-5500左右每月 福利待遇：包吃包住，住宿四人间在园区内，有wifi，节假日礼品，年终奖 招聘要求：18-55岁内

小鹏汽车武汉厂区普工/操作工招聘 核心优势 -可短期任职，工资支持预支 -高底薪高加班费，薪资有保障 -管理人性化，车间能带手机 -单/双人间公寓宿舍，设施齐全 -入职缴纳五险一金，福利完善 -推荐朋友入职享专属奖励 招聘岗位 总装、返修、品质、焊涂、焊装、车身质量、叉车、电池等 招聘要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限 2. 需携带身份证原件 3. 学历不限，有汽配/新能源制造经验者优先录用 上班时间 8:00-20:00，中餐、晚餐各休息1小时；每工作2小时休息10-15分钟；5天8小时之外均算加班，每月10号准时发薪。 薪资待遇 面试定档分两档： 档1底薪4500元，加班费25元/小时； 档2底薪5000元，加班费30元/小时； 综合月薪轻松可达8000-12000元。 企业福利 1. 住宿：园区公寓，单/双人间可选，空调、热水器、洗衣机等设施一应俱全 2. 伙食：包吃，菜品丰富，米面水果齐全，兼顾南北风味 3. 设施：厂区内设健身房、篮球场、超市、药房、ATM机，生活便利 4. 环境：全新厂区，恒温车间，干净整洁，员工多为年轻人，工作氛围好 5. 发展：自动化机械程度高，可学习专业手艺技术，上升空间广阔 报名方式 有意者投递简历速联锁定名额，好岗不等人，先到先得！

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

国企华工科技新厂区招聘: （寒假工、社会工同步招聘）、 【招聘要求】年龄18－35岁，坐岗，非流水线~ 【两班倒，中午吃饭1小时，晚上吃饭45分钟。 【薪资待遇】 （1）寒假小时工：22元/小时，月6500左右 （2）派遣工：2400元+加班费（19元/小时，法定38/小时+岗补0-500+ 高额绩效0－2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天 （晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）。 月综合收入5500-7000元。 每月15号发工资！年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿，4-6人/间，平摊水电费！宿舍距离步行8分钟~ 【面试时间】下午1点统一面试~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件（身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职）， 面试通过当天安排体检和住宿。 工作时间:面议

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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招聘几个做到年底的临时工，一天320，包吃住，做六休一，坐岗长白班，人走帐清,过年回家工厂给员工订春运的车票回家，不用担心买不到春运回家的车票，干到过年回家一个月八九千，人走账清，总厂在芜湖

本职位负责在机械设备制造厂内安全、高效、精确地进行各类大型设备零部件、半成品及成品的吊装、搬运、定位和配合装配工作。要求严格遵守安全操作规程，熟练操作桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备，并具备良好的团队协作精神，确保生产流程顺畅和人员设备安全。 核心职责 1.**安全第一：** *严格遵守国家及公司各项安全生产法规、操作规程和起重作业安全标准。 *作业前认真检查起重机、吊具（钢丝绳、吊钩、卸扣、吊带、吊链等）及作业环境，确保符合安全要求，及时发现并报告隐患。 *正确佩戴和使用个人防护用品。 *熟悉并执行吊装作业的“十不吊”原则。 *在作业区域设置警戒线，确保非相关人员远离危险区域。 *参与安全培训和应急演练。 2.起重操作： *熟练操作工厂内指定的桥式起重机（天车）、门式起重机、电动葫芦等起重设备。 *根据工单、图纸或现场指挥要求，准确判断物件的重量、重心、形状和吊点位置，选择合适的吊具和吊装方法。 *平稳、精确地进行吊运、起升、下降、平移、旋转、定位等操作，确保物件无碰撞、无变形、无倾覆。 *在复杂或精密装配场合，与装配工、焊工、检验员等紧密配合，实现毫米级的精确落位。 3.吊装计划与执行： *理解生产计划和装配流程，高效安排吊装作业顺序。 *参与或协助制定大型、复杂、关键部件的吊装方案。 *在指挥人员（司索工/信号工）的指令下进行规范操作，或作为持证指挥人员发出清晰、准确的指挥信号。 4.设备与工具维护： *负责所操作起重设备的日常点检、润滑和简单维护保养工作，保持设备良好状态。 *正确使用、保养和保管各类吊索具，定期检查其磨损、变形、锈蚀等情况，确保其安全可靠，及时报废不合格吊具。 *保持工作区域（如行车轨道、操作室）的整洁有序。 5.沟通协作： *与生产班组、工艺员、质检员、设备维修人员等保持有效沟通，确保吊装作业满足生产进度和质量要求。 *清晰传达吊装意图和风险点。 *服从上级工作安排，积极参与团队协作。 6.记录与报告： *按要求填写设备点检记录、吊装作业记录。 *及时报告操作中发现的设备异常、安全隐患、质量问题等。 任职要求 1.资质证书(必备)： *持有国家质量监督部门颁发的有效的《特种设备作业人员证》（起重机指挥Q1和/或起重机司机Q2，根据具体岗位要求而定）。 *持有有效的《特种作业操作证》（低压电工作业或高处作业等，根据工厂具体要求）。 2.经验： *具有3年及以上机械设备制造、重型装备制造、钢结构制造或相关重工业领域的起重工工作经验者优先。 *熟悉工厂内大型、不规则、精密部件的吊装操作 3.**技能：** ***精通起重操作技术：**熟练掌握各种起重设备（特别是桥式、门式起重机）的操作技巧，能精准控制载荷。 吊装知识与判断力：**扎实的力学知识（重心判断、载荷计算），熟悉各种吊索具的性能、选用原则和安全使用方法。 识图能力：**能看懂简单的机械图纸和吊装示意图。 ***沟通协调能力：**良好的语言表达和倾听能力，能有效沟通协作。

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招聘成品米打包工2名：操作编包秤、自动塑包秤 工作内容:将散装大米打包成编织袋装大米或者将散装副产品打包成编织袋装副产品，并缝包码盘后放入指定位置。 要求:限50岁以内，初中及以上学历，180元/天，8:30-20:30或者20:30-8:30，两倒班。 要能接受夜班、站岗，接受无尘服车间，不抽烟或者烟瘾小，具备一定体力，在机器设备出故障的时候要有耐心、细心的、责任心，能搬得动一定重量的大米，及时处理简单异常恢复正常生产。 福利待遇:包两餐，不吃补7.5元/顿，提供住宿5元一天，水电费自理。 面试时间：14点

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