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1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法犯罪记录。2.年龄50周岁及以下（即1976年12月31日及以后出生），具有高管从业经历等特别优秀者，年龄可放宽到52周岁（1974年1月1日及以后出生）。身体健康，符合应聘岗位工作环境条件，无地下矿山从业相关禁忌症。3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力。5.具有大中型矿业/上市企业相关业务部门负责人任职经历者优先。为推动项目早日投产，公司将加大专业技术与管理人才引进，遵循“市场化竞聘、契约化管理”原则面向社会选贤任能 薪资福利:1.目标工资：固定工资＋绩效工资。整体薪酬面议。2.学历专项津贴：985/211本科优秀生，每月额外享受1000元津贴；第一学历为985/211本科的研究生，每月额外享受2000元津贴。3.固定工资：固定工资根据考勤按月发放。4.绩效工资：根据岗位、职级，分别与月度、季度、半年度、年度考核挂钩，根据考核结果依次兑现。 招工人数:122名 1.招聘流程：线上投递简历（需包含身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等），对应聘人员提供的资料进行资格审查和筛选，组织专业人员对资格审查通过的应聘人员进行面试和实际操作考核，2.报名方式：采用电子邮件方式报名，以附件方式上传简历（需包含身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等），并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消应聘资格。邮件命名：姓名+应聘部门+应聘岗位+学历（注：只能报名一个岗位），报名邮箱：。3.咨询时间段：工作日8:00 - 12:00 14:00 - 18:00。4.报名日期：长期有效，招满为止。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡乡

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岗位职责： 1.负责矿山井下的开挖作业，严格按照安全规程进行钻孔、爆破及开采工作 2.执行巷道或采场的支护任务，确保作业面结构稳定，及时排查和处理安全隐患 3.操作和维护开挖、支护相关机械设备，如凿岩机、锚杆机、装载设备等，保障设备正常运行 4.配合团队完成生产任务指标，遵守矿山作业流程和现场管理制度 5.参与安全培训和应急演练，提升个人防护意识和事故应对能力 任职要求： 1.学历初中以上，具备矿山作业基本识图能力和操作技能者优先 2.有矿工、开挖或支护相关工作经验者优先，能适应井下作业环境 3.身体健康，无职业禁忌症，能承受高强度体力劳动 4.持有相关特种作业操作证或安全培训合格证者优先考虑 5.具备良好的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排

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