污水站日常巡检、设备操作、药剂投加 水质监测、记录报表、确保达标排放 设备维护保养、现场卫生 具有1年以上废水处理操作经验;

招聘污水处理技术员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.有污水处理行业相关工作经验者优先。3.了解污水处理相关的安全知识。4.有责任心及团队协作精神。岗位职责：1.熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数。2.熟练掌握有关机械设备，仪表等基本操作方法和安全操作规程。3.按照工艺操作程序，准确控制运行过程，按时进行规定的操作，确保工艺正常运行，使水处理效果和质量达到技术要求。4.了解水质情况及其与设备运行的关系，能按工艺要求调整运行状态。薪资面议。工作地址位于恭城县城。

岗位职责： 1、负责污水处理设备日常运行操作，维护保养，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准，化学试剂的添加，配件更换等工作，保证系统稳定运行； 2、负责污水处理站日常运行记录及台账的填写; 3、确保污水处理系统正常运行，出现异常立即上报； 4、负责污水处理站环境卫生的维护; 5、负责与环保部门相关工作对接，配合环保部门各项检査工作，并做好有效沟通; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，环境工程、化工类专业优先，熟悉电气设备工作原理，掌握设备维护保养规程; 2、具有1年以上废水处理操作经验; 3、有污水处理相关工作经验优先; 4、持污水处理相关证书优先; 5、具有较强的工作责任心、动手能力和分析问题、解决问题的能力； 6、能吃苦耐劳，具备较强责任感，有良好的团队合作精神; 7、有C1驾照，有一年以上实际驾龄。

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企业名称：广西龙胜华美滑石开发有限公司职位名称：驻矿山采矿技术员招聘人数：1人月薪范围：面议职位描述：负责矿山采矿设计、采掘计划编制、现场技术交底、施工指导、安全隐患排查；独立完成施工方案、技术报告编写及矿山图纸绘制，严格落实《金属非金属矿山安全规程》相关管控要求。任职要求：①熟练使用CAD，掌握MapGIS、3Dmine、Surpac、Micromine任一矿山绘图软件，能熟练运用Office制作报表、撰写文书；②大专及以上学历，采矿工程、矿物资源工程相关专业，有助理工程师及以上职称优先；③40周岁以下，身体健康，可长期驻矿区，适应露天、井下作业，。员工福利：社保、食宿、节日福利等，薪资及完整福利详情有意向可电话咨询。工作地点：龙胜各族自治县三门镇矿区联系人及电话：刘经理：投递邮箱：备注：简历、学历、职称、身份证等证件扫描件发送至邮箱.

桂林灵川县招聘水泥工人1名。只招长期工人。随时上岗，有活就干没活就休息，有意面谈。工地上干过小工的优先。工资4~5千/月。

企业名称：桂林潮旅漓江旅游开发有限公司职位名称：民宿管家/酒店店长招聘人数：1月薪范围：4000-6000职位描述：负责做好酒店的日常运营管理，包括前台接待、餐饮服务、客房管理及工程维护，确保门店高效运转。2.OTA：制定营销策略，提升平台评分与订单转化率，达成月度/年度入住率及营收目标。3.客户体验：处理宾客投诉与特殊需求，能独立处理突发状况；策划特色活动（如：手作体验、周边导览），提升好评率与复购率。4.团队管理：带领及培训管家、保洁、厨师团队，营造有温度、高效协作的团队氛围。5.成本管控：能够做好审核物资采购，控制运营成本（易耗品、能源、人力），维护设施设备等工作。任职要求：1.1-3年以上民宿管理工作经验，热爱酒店民宿行业。2.能操盘酒店OTA线上运营，对酒店、民宿服务、收益、销售管理、新媒体运营等有丰富的经验3.有亲和力，有热情，具备良好的沟通协调和应变能力，有较强的规划和团队管理能力。其他要求：有丰富经验者优先，有亲和力的优先。薪资待遇可谈员工福利：缴纳五险，包吃住工作地点：神龙谷度假区联系人及电话：黎女士

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今天周四上午11点集合兴斐电子面试合格不用体检[爆竹][爆竹]每个月分三次发工资◆普工男女不限，年龄24-35周岁，高中以上学历，24周岁以下一律不予面试白班22元/小时，夜班24元/小时，管两餐，管住，月综合工资6000左右工作时间：白班：9:00-21:00，夜班21:00-9:00水处理固废招大龄工人，年龄35-47岁，主要处理污泥、固体废料，环境较差，夏天很热，气味比较大，但工作很简单，会干农活的就没问题白班24元/小时，夜班26元/小时，月综合工资5000-6000工作时间：8:30-20:30二次入职的、衣服尺码大于3XL、身高低于160、没带身份证原件、银行卡无法使用的无法参加面试，严禁学生工。

招聘（育肥）:条件:55周岁之内、责任心强、接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排！（超龄的、带小孩的勿扰）广东河原紫金县某猪场、招熟手污水处理2人，一个人月工资6000元，要求懂点水电。联系人：（只）

鄂尔多斯市准格尔旗招污水处理、工艺管道安装设备安装带班人员。自己有班组！！！半月左右进场！！！管道设备安装带班人员岗位职责 一、人员管理责任 班前点名、核对出勤，管控班组工人作息。 班前安全技术交底：当天管道、设备安装工序、风险点、防护要求讲清楚并落实。 调配分工：管道预制、吊装、对口、焊接、支架、试压、防腐人员合理分配，避免窝工。 管控工人操作纪律，制止违章作业、偷懒、擅自更改施工做法；协调班组内部矛盾。 新工人、临时工现场带教，规范操作手法，减少返工。 二、施工技术与质量责任 对照图纸、变更单、追加项施工，管道走向、标高、支架间距、设备就位尺寸严格按规范，不私自改尺寸。 全过程把控质量：管材检查、对口间隙、焊接外观、法兰密封、阀门安装坡度、支吊架固定、保温防腐。 自检工序：每段管道安装完成自行检查，不合格立即整改，不留遗留缺陷，避免后期验收返修。 记录现场实际工程量、变更、追加、误工情况，及时拍照留存，同步给负责人做结算依据。 配合甲方、监理验收，整改验收提出的问题；核对现场实际施工量，避免结算亏量。 三、现场安全第一责任 班组第一安全责任人：高空作业、动火、吊装、临时用电、试压、有限空间全程盯控。 监督劳保佩戴：安全帽、安全带、防护面罩，杜绝裸焊、高空不系安全带。 动火作业，配备灭火器；管道水压/气压试压时隔离警戒，防止爆管伤人。 规范临时电线、焊机摆放，杜绝漏电、乱拉线缆；材料堆放整齐，通道畅通，防止绊倒、坍塌。 发生磕碰、划伤、工伤第一时间上报，保护现场，简单应急处置。 四、材料、机具管控责任 领用管道、管件、阀门、法兰、保温材料，登记数量，合理下料，严控浪费。 剩余管材、配件回收保管，防止丢失；杜绝私自拿工地材料。 焊机、切割机、水平仪、倒链、扳手等机具每日检查保养，损坏及时上报维修。 下班断电、收好工具、清点物资，锁好工具房。 五、进度、协调与现场文明责任 根据工期安排每日工作量，把控安装进度，滞后及时调整人员赶工。 对接项目部、监理、其他施工班组（土建、电工、设备班组）交叉施工协调，避免工序冲突。 现场文明施工：废料、焊渣及时清理，管道摆放规整，完工做到工完场清。 每日上报施工进度、当日完成量、次日计划；现场突发问题（缺料、图纸矛盾、场地冲突）第一时间上报。 六、成本与结算相关责任（贴合你项目场景） 如实记录现场额外用工、追加工程量、误工时长，拍照留证，为结算提供依据。 减少返工、浪费材料，控制人工成本，避免项目亏损；发现图纸漏项、增项及时上报负责人签证。 留存验收、整改影像，区分原有施工缺陷和后期使用损坏，避免无理由无偿返修。 七、收尾维保相关责任 正常完工、、双方约定离场后，无义务无偿长期驻场维修； ，有权暂缓安排人员到场整改，由项目负责人对接甲方协调回款后再处理。

厂务工作地址:胜浦新厂区7点到19点两班①有证白班270～275元/天，夜班280～285元/天；（三个月后白班280～285元/天，夜班290～295元/天）；②无证白班270～275元/天，夜班280～285元/天；（考证后白班280～285元/天，夜班290～295元/天）缴纳园区社保入职有培训；可安排培训考证，需对厂务工作有兴趣且长期稳定，入职有培训；可安排培训考证，需对厂务工作有兴趣且长期稳定，有暖通、污水、空压等基础经验持有低压证或者高压证，高中/中专及以上；应届毕业生专科及以上

【浒关-远东砂轮】下午一点面试。长白班，每天8H。200～260一天！工人，22-50岁，需开具无犯罪记录证明！1、砂轮混料：五天八小时，周六有加班，最低240一天，月综合5500-8000，岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料2、砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-80003、磨床打磨，负责砂轮加工打磨，五天八小时，周六有加班，平均240-260一天。4、装出车五天八小时，到手最低200一天5、电工，要经验丰富，会plc调试。五天八小时综合5000--7000元。6、磨料工，12小时轮班，上二休一，做新材料研磨。4500-5000。7、配料员，产线配料，清理，收拾，五天八小时5000-65008、污水处理员，工作轻松，六天八小时4200-4500。

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