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宣城市郎溪县招天然气管道安装/维修最好是承包。能做四年要求有高空作业证

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机房消防事故排气换气风管一套需要包工包材料，有意者电联系

农村自建别墅急招施工小班组（地建木工，钢筋工，瓦工）联系方式

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招非标临时工多名，要求熟手，独立看图，22一小时。打包一名，22一小时。 日结 电话 地址，广德饭店二楼 现在上班

幸福管理有限公司宣城分公司 招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入： 一、项目经理 1名 薪资：面议 任职要求：持项目经理证、初级及以上消防员证、电梯安全管理员证；有物业管理相关工作经验者优先。 二、客服管家 2-3名 薪资：面议 任职要求：形象良好，沟通表达清晰，服务意识强；有物业客服、前台相关工作经验者优先。 三、保安员 1-2名 薪资：面议 任职要求：身体健康，无不良记录，责任心强，能适应倒班；有物业安保、保安工作经验或退伍军。 四、保洁员 多名 薪资：面议 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有小区、单位保洁相关工作经验者优先。 五、消控人员 1-2名 薪资：面议 任职要求：持有消防设施操作员（消控证）；熟悉消防控制系统、监控设备操作，有物业消控值班经验者优先。 六、电工 1名 薪资：面议 任职要求：持有电工证者优先，会简单维修作业。 工作地点: 公司各项目就近安排 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，咨询热线:（）

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消防监控岗3500~4000五险一金

岗位职责： 1.负责建筑木结构、模板工程的制作、安装与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸及规范要求 2. 独立完成梁、柱、楼板等部位木模放样、拼装及加固作业，配合混凝土浇筑工序 3.参与现场施工协调，与钢筋工、混凝土工等工种紧密配合，保障工期与质量 4.对木料进行合理选材、裁切与余料管理，节约材料成本，保持作业区域整洁安全 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑木工或木模相关实操经验，能独立承担模板工程施工任务 2.熟悉常用木工机械操作及模板支设工艺，了解建筑施工基本流程 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，身体健康，适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先

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10Kv高压电网改造带电作业。安装配送开关。要求持有带电作业证高压证登高证。包工。工资待遇电话沟通。

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硫铁矿需要两个中深孔师傅，7块一米清打

招聘：生产技术科科长 薪资：8-12K/月 岗位职责：1、 生产技术全面管理：在矿山总工的领导下，负责全矿生产技术、采掘工艺、施工组织、技术措施的统一管理。 2、采掘计划与生产组织：编制并落实年度、季度、月度采掘作业计划，抓好采掘平衡、生产接续，组织协调井下生产。 3、 技术方案与规程管理：组织编制、审批、贯彻作业规程、安全技术措施、专项施工方案，监督现场严格执行。 4、 现场技术指导与验收：深入井下现场，解决生产中的技术难题；负责掘进、支护、回采、贯通等工程质量检查与验收。 5、 安全技术管理落实：“管技术必须管安全”，参与隐患排查治理，对顶板、通风、提升、运输、排水等关键环节提供技术保障。 6、质量与标准化管理：推进安全质量标准化、精细化管理，控制工程质量、原材料消耗、采掘效率。 7、图纸、资料与技术档案管理：管理各类采掘工程图、通风系统图、避灾路线图等技术图纸资料，确保真实、准确、及时更新。 8、班组与技术人员管理：管理本科室技术员、测量、地质等人员，抓好业务培训、技术交底、考核工作。 9、新技术、新工艺推广：引进和推广先进采矿方法、支护技术、节能降耗措施，提高效率和安全水平。 任职资格： 1、年龄50岁以下，矿山主体相关专业大专以上学历，5年及以上从业经验。 2、熟悉采矿工艺、采掘技术、施工设计、现场技术指导，能解决生产技术难题。 3、掌握非煤矿山安全规程、技术规范及行业相关法律法规。 4、具备团队管理、技术统筹、方案编制、现场协调及应急处置能力。 5、责任心强，能驻矿，吃苦耐劳，熟悉矿山生产全流程。

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