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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
拉萨曲水县聂当乡屠宰场招聘污水处理工一名,年龄40至50岁,工资试用期4000,转正500
4000-5000元/月
污水处理长期1-2人月结技术好
拉萨聂当乡屠宰场招聘污水处理工一名,年龄40至50岁,工资试用期4000,转正5000一个月,要求会识字,会说普通话,电话联系
普工,操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
昌都八宿县工地招焊工,有高原经验,焊压力管道,具备焊工证,高空作业证。
400-500元/天
焊管道高空作业焊工3-5人
昌都市八宿县工地招焊工,有高原经验,焊压力管道,具备焊工证,高空作业证。
服务员包住有提成包吃月结
昌都市卡若区庄园招聘多名服务员,年龄21-30岁,懂双语,愿意长期稳定合作的。有餐饮服务相关经验者优先。工资待遇:包吃包住,4000+提成+全勤奖+优秀奖。联系电话:
指挥工3-5人
西藏昌都洛隆县招Q1指挥Q2司机各四名,限制年龄50以下,无犯罪记录。司机指挥组队的优先安排,有意者联系我。秦同步
挖机司机1-2人
昌都高速找一个挖机驾驶员,要有责任心,技术过关的,联系<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说
污水处理月结
招聘:污水处理薪资:3500元以上/月1.监控污水处理设备的运行状态,根据工艺要求调整设备参数,确保处理效果。2.定期观察采集水样,出现异常第一时间汇报领导。3.日常设备维护检查,污泥处理,化学品管理。4.填写运行报告,确保污水站正常运行,达到环保要求。
污水处理1-2人
污水处理年龄20-45岁,吃苦耐劳、服从安排(能接受中班)招工人数:1名有意者可随时电联,发简历到邮箱:工作地址:云浮市云城区安塘格木桥石材转移基地一期兴盛大道美恒石英石
重庆招聘:污水处理操作工薪资:3500元以上/月从事水质日常检测、录入、汇报等相关工作
污水处理月结
招聘:污水处理操作工
薪资:3500元以上/月
从事水质日常检测、录入、汇报等相关工作
重庆渝北区招聘:环卫集团污水处理操作工免费宿舍买五险薪资:5千-5.5千环卫集团招聘污水处
5000-5500元/月
污水处理月结
招聘:环卫集团污水处理操作工免费宿舍买五险
薪资:5千-5.5千
环卫集团招聘污水处理厂操作工(上班在渝北洛碛)
【任职要求】,20-35岁,大专以上学历,相关专业、有相关工作经验、家住洛碛附近优先。
【岗位职责】
1、负责污水处理厂现场日常运营、设备操作;
2、负责污水处理厂日常记录,监控中控系统运行情况;
3、按规定对设备、污水处理的运行情况巡检工作,遇到异常情况及时处理并上报;
4、做好各种设备的运行情况记录,交接班记录;
【工资待遇】工资5000元/月。餐补出勤15元/天,有食堂可付费吃饭。免费提供住宿,水电平摊,
【工作时间、地点】时间:早班9点~下午5点,中班5点~凌晨1点, 晚班1点~9点。每月安排24-26个班
污水处理周结
加单
【华努迪克】
临时工,废水处理,,有接触过化学品相关的工作经验优先,可转正。
白班260,夜班280。
工资周结,。
临时工
专职人民调解员(1)拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。(2)遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力。(3)热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作;具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。(4)优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生,懂藏汉双语,年龄为20周岁以上,40周岁以下,取得全日制大专及以上学历,具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。(具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。)有下列情形人员不予招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的,曾被开除公职、党(团)籍和学籍的,近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;3.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;4.违反法律、法规规定的其他情形;5.其他原因不宜从事人民调解工作的。(一)积极参与矛盾纠纷排查,对排查发现的矛盾纠纷线索,采取有针对性的措施,预防和减少矛盾纠纷的发生。(二)认真开展矛盾纠纷调解,在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上,通过说服、教育、规劝、疏导等方法,促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。(三)做好法治宣传教育工作,注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,弘扬社会公德,职业道德和家庭美德。(四)认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。(五)自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理,严格遵守人民调解委员会制度规定,积极参加各项政治学习和业务培训。(六)认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:(一)试用期待遇:试用期一个月,标准为每人每月3000元。(二)正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月(含“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育))。(三)按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知(藏财政发〔2019〕3号)文件精神,落实“以案定补”案件补贴,“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。(四)专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,并执行国家法定节假日及双休规定。
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