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岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，享受阶梯提成机制（含首单激励+季度超额利润分享）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配置客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销赋能：借助公司配备的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域线下推广成功实践者优先； 2. 匹配：具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长高效构建高层级信任关系（提供大客户沟通话术资料+实地陪访支持）； 3. 发展保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。 亮点 ◆ 资源支撑：企业直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高基准薪资+提成无上限（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，积极获取潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求匹配合适的产品方案，并开展商务沟通，推动合作达成； 3、全程跟进项目进度，包括业务推进、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格主动积极，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳五险，保障无忧 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业处于领先地位，饰面板为全球知名品牌，项目金额从几万元至百万元以上不等，在职销售经理平均月薪12-20w。

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