工作地点不定主要做铁塔项目，25—200吨在广东，要求3年以上驾驶经验，Q2操作证，爱惜车辆，为人踏实。

重庆市忠县招起重工、行车工

重庆长寿区各位师傅有耍起的没得？重钢内需要钳工、起重工、焊工，有需要的师傅与张总联系，三钢张总。

黄捕要顶班司机一名，十点半到工地就行，300，顶到明天六点，要来的兄弟，联系

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重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

岗位名称：1.叉车工；2.门座式起重机司机。 岗位要求：1.叉车工要求持叉车证；2.最好持铲车证；3.起重机司机要求持门机证。 薪资待遇：1.叉车工计件工资，月薪约40006000元；2.起重机司机计件工资，月薪约50008000元；3.购买社保，提供住宿。

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吊装钢管

重庆市铜梁区招起重机学徒

重庆市渝中区招石材安装、拆除/运渣

环彬招聘带班师傅一名 300一天

品控专员 1、具备品质管理能力；2、综合素质好,有上进心。3、有相关专业或相关岗位工作经验着优先。1、会制作食品标签。2、负责产品的理化/微生物检验3、对车间现场产品质量进行监控和管理；4、对会处理投诉，售后有相关经验 薪资福利:4000 - 4500元，买五险，包吃，月休4天 上班时间：9点-下午6点。这个是企业真实电话，点击查看 工作地址:华生园金色蛋糕梦幻王国-游客中心武装部综合行政3楼

喜茶店员 身体健康，有经验均可，有经验者优先。调茶师：为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问 薪资福利:4000 - 5000元，住宿津贴+餐饮补贴+晚班交通补贴+全勤奖+加班工资+月度奖金，调茶师综合薪资4400左右；(1)餐饮补贴;加班补贴;住宿补贴;(2)职业规划:新店员满一月均可进行考试，考试合格者获得转正、升职与加薪;学员--调茶师--高级调茶师--值班经理--副店长--店长--见习经理---区域经理--更高职位;(3)足够的发展舞台与晋升空间，公司管理职缺均为内部晋升制，空降兵，人人有机会负责管理门店各个职能岗位（4）员工不定期活动（5）其他节假日福利 工作时间:早班8:00---17:30，中班12:00---21:30，晚班14:30---23:30（部分门店通宵班次：22:00-8:00）；劳动合同签最低一年班次餐厅排班；工作地址：长嘉汇弹子石老街、江北嘴财信广场、渝北汽博、九龙坡中梁山喜茶 工作地址:龙湖爱加两江星悦荟B馆-LG-43

重庆通机搬运工渝北区玉峰山石桐二路166号（东门，上午940下午13:008：3020：+600绩效5000元月，加班另算，有加班必须支持加班有加班必须支持加班2550岁以下，身份证原件重庆重庆全重庆

武汉新洲区阳逻电厂招聘（长白班）焊工、起重工：持有相关证件，54周岁以下，吃苦耐劳8:00-17:00，月休2天转正工资8000-12000元1月（技术能力突出者，薪资可面议）缴纳五险，免费劳保用品，外地人员提供吃住李经理（）

天津市滨海新区招起重工，行车工

具体详情可以直接电话联系 船厂直招分段，需求以下工种： 1:起重工（挂钩工），40一45元一小时 2.装配工（铆工）（需要特种作业操作证），40一52元一小时 3:打磨工，27-40/小时 4:焊工（需要特种作业操作证），40-52元/小时看技术定工资 5:电焊，装配学徒24-32/小时 团队承包，个人都可以

现在需要一个起重，现金结账，有空的请联系

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岗位职责： 1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装，确保作业安全无损伤。 2、指导工人小件吊装规范操作，纠正违规行为。 3、开展车间吊装培训与操作测试，提升团队技能。 4、日常检查行车及吊具状态，做好作业记录。 任职要求： 1、25-45岁，性别不限。 2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。 3、持有特种设备作业人员资格证书（起重机操作Q2），具备较强的安全意识。 4、品行良好，无不良嗜好，沟通协调能力强。

鸳鸯要个指挥，5000，包住不包吃，10个小时以外加班费17块钱一个小时，有意愿自己联系

重庆市涪陵区招吊车司机

长寿区长寿区招行车工

重庆渝北区巴蜀中学（嘉和校区）招塔吊信号工，工资电话详谈，

江北区龙兴需要2个司机3个指挥，工资司机6500+20.指挥5000+18，可以超龄，10小时后算加班费，要去的电话是

有信号工去重庆江北的吗？联系电话，50以下 薪资范围:面议

吊车指挥，3百，马上去，九曲河，有人没得。

重庆潼南县招聘：鼎久管道招聘行车工【包吃住】 薪资：4000-7000元/月 岗位要求： 1.有外焊岗位经验优先； 2.责任心强； 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 4.拥有良好的学习能力。 .薪资待遇： 4000-7000元/月，包吃住。 上班地点：环保科技产业园T8-39/02地块。

岗位职责： 1、负责车间大件、重要件及装卸货的精准吊装，确保作业安全无损伤。 2、指导工人小件吊装规范操作，纠正违规行为。 3、开展车间吊装培训与操作测试，提升团队技能。 4、日常检查行车及吊具状态，做好作业记录。 任职要求： 1、25-45岁，性别不限。 2、5年以上大型机械设备车间吊装经验。 3、持有特种设备作业人员资格证书（起重机操作Q2），具备较强的安全意识。 4、品行良好，无不良嗜好，沟通协调能力强。