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中煤二期招2名起重挂钩小工工资每月5100元，餐补每天28元，管住宿，7点上班，下午5点半下，加班有加班费，上下班有通勒车，年龄不超55周岁联系电话

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宝鸡渭滨招爬架/提升架，架子工.要求人证和一，干长期，工资面议，年龄不超55周岁

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爬架技术员，负责爬架提升与拆装，工地日常工作对接。会画图，有二建证

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

聊城市阳谷县招起重工 岗位职责： 1.负责起重设备（如汽车吊、履带吊、塔吊等）的安全操作与日常点检，确保作业符合《特种设备安全法》及现场安全管理规范 2.根据施工方案和指挥信号，精准完成构件吊装、就位、校正等全流程作业，保障吊装精度与结构安全 3.配合施工技术人员完成吊装工艺交底，识别并规避吊装风险点（如重心偏移、风载影响、场地受限等） 4.做好起重索具、吊具的检查、保养与台账记录，及时上报设备异常或安全隐患 5. 参与班组安全晨会，落实高处作业、交叉作业等特殊工况下的协同防护措施 任职要求： 1.持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《特种设备作业人员证》（项目代号Q1或Q2），证书在有效期内且人证合一 2.具备起重工相关实操经验，能独立完成中型构件（单件重量5t-50t）吊装任务 3.熟悉常用吊装计算方法（如受力分析、吊点选择、钢丝绳安全系数验算）及JSA风险分析流程 4.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及特种作业的疾病，能适应建筑工地现场环境 5.具备基础识图能力，可准确理解结构吊装图纸及技术交底内容

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