宜昌大型水电站目前正在招聘运维人员。应聘者必须在20至47岁之间，并且至少拥有大专学历。对于水利水电、水动、发电、电气自动化和机械制造等专业的候选人，将优先考虑。对于那些技术能力特别突出的应聘者，学历要求可以适度降低。我们只欢迎那些寻求长期职位的应聘者，不接受短期合作的申请。目前，我们开放的职位包括电气领域的高低压电工、电气试验员、继电保护工程师，以及机械检修工种，例如钳工、起重工、叉车操作员、铲磨工、水轮机和发电机检修工，还有登高架设作业人员。发证机构包括人力资源和社会保障部、应急管理部、住房和城乡建设部、水利部、质量技术监督局等。薪资待遇为每月6000至12000元，包含食宿。每月有4至8天的休息时间，加班费将另外计算。社保事宜可以协商解决。我们期待有意向的应聘者能在年内加入我们的团队。如果您对此职位感兴趣，请联系徐经理，电话：。

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湖北宜昌招聘起重工2个，长期，管吃不管住，工资面议。任职资格：年龄:18-55周岁,一般应具有初中及以上学历。具有电焊工特种作业操作证，能从事一、二类焊缝焊接作业。有工作经验且焊接试板检验通过者优选。岗位职责：1.持证上岗：操作人员必须通过知识培训，由特种设备安全监察部门考核合格后方可上岗。做到持证操作，定期复审。2.遵守规章制度：严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。3.设备检查与维护：每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。配合专业维修单位对起重机械定期保养、维护。4.安全操作：在作业过程中，司机只听一人指挥，司机和指挥者应有明显的手示信号或音响信号。司机在执行前，应以音响信号呼应，如遇到危险或起重机发生故障时，不论“停车”信号发自何人，均应立即停车。5.应急处理：起重机械运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。6.参与安全管理：负责对吊装作业现场的安全隐患进行排查；负责作业过程中的监护工作；负责做好吊索具的维护保养工作；掌握相应的基本应急救援技能。7.报告事故隐患：发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场管理人员。当事故隐患或其他不安全因素直接危及人身安全时，停止作业并采取可能的应急措施后撤离作业现场。工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30。

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