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小时工待遇：28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-56周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

新能源集团企业急招336一天月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班26一小时，按12小时计薪。26×12＝312一天，夜班28一小时，28×12=336一天。月工时280-330，综合薪资在8424~11424，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位。【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏无锡总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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一、工作性质：直签合同工，3-5-8年，长期！请注意是央企正式工！！非临时非派遣二、需求工种：电工、通风工、铆工、起重工、管工、仪表工、钳工三、工作地点：辽宁，山东，甘肃，内蒙、江苏，广西，浙江，广东，福建，海南四、特别强调：接受小白！！！有实习，有师傅一带一，有考证五、要求：1.年满18周岁，初中及以上学历；2.男女比例：9:1；3.男性：18-40岁；4.女性：18-35岁；5.无违法犯罪记录、且无大面积纹身；6.身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，且体检结果符合公司员工体检录用标准（注：有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的学员请提前告知）；7.吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排；8.品行端正、责任心强、积极乐观，具有良好的团队合作精神及沟通能力；9.个别情况需政审。六：福利待遇：1.薪资结构:岗位工资+绩效工资+加班费+餐补+过节费+高温补贴+现场施工补贴等，其他绩效考核根据项目实际情况按劳分配。开始差不多综合每月约7000左右，随着岗位晋升，一年左右上万不是问题；2.免费提供职工宿舍，宿舍内设有空调，网络、独立卫生间；3.可容纳千人职工食堂及特色餐厅，每月发放一定金额就餐补贴（每月400元）；4.每周五天工作制，每天八小时，在以上基础上会根据工程进度安排加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；5.工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天，来回车费报销，发放基本工资），同时享有婚假、护理假等国家法定假期；6.公司免费提供年度健康体检；7.公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（每年6-10月，标准为400元/月）；8.公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；9.公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。

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