任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，有效管理项目执行流程，具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力； 2、能接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识和语言表达能力，性格耐心细致，富有包容心，能够承受一定工作强度； 3、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责电气系统的设计、开发及测试工作，确保产品满足行业规范要求； 2.与客户对接交流，准确理解需求并提供专业技术支持服务； 3.参与产品研发团队协作，协助攻克项目中的关键技术问题； 4.承担产品结构设计任务，涵盖仿真分析、电路设计及性能优化等内容； 5.协同团队推进产品从前期构想到最终量产的全流程实施。 任职要求： 1.熟悉电气工程常用设计软件，如SolidWorks、CAD等工具； 2.具备较强的故障排查能力，能独立应对和解决技术性难题； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4.对电气工程专业领域具有强烈兴趣，乐于持续学习与实践新技术； 5.具备优秀的项目执行与管理能力，可按时完成高质量工作任务。

电气编程讲师 现面向社会诚聘电气编程讲师 ，承担本校专业课程教学任务，指导学生成长成才。具体任职要求如下： 1.学历背景： -拥有本科或以上学历，专业方向为电气工程、自动化及相关领域。 -掌握扎实的电气工程理论基础与编程应用能力，具备实际项目操作经验。 2.实践经验： -具备3年以上电气工程或相关行业从业经历。 -熟悉电路设计与优化流程，掌握电气控制系统搭建及PLC编程等核心技术。 3.教学能力： -具有较强的教学组织能力，能系统讲解电气编程关键技术与核心原理。 -能根据学生学习情况灵活调整授课方式，实现因材施教。 4.培养目标： -具备良好沟通技巧，善于构建积极互动的师生关系，提升学生学习主动性。 -注重实践教学，引导学生动手操作，强化创新意识与问题解决能力。 -关注个体发展，及时提供学业指导与反馈，协助学生突破学习瓶颈。 5.专业知识和技能： -精通电气工程基本知识体系，涵盖电路分析、传感器与执行器应用、电机驱动控制等内容。 -熟练运用常见编程语言与开发环境，如梯形图（LadderDiagram）、结构化文本（StructuredText）等。 -了解智能控制、工业自动化及物联网技术的基本原理与实际应用场景。 6.团队协作能力： -具备团队合作意识，能与教学团队密切配合，共同推进课程建设与教学优化。 -主动参与教研活动与专业进修，持续提升教学能力和专业技术水平。 若您符合上述条件，热爱教育工作，并希望在电气编程教学领域施展才华，诚邀您加入我校！请将个人简历及应聘材料发送至指定邮箱，邮件标题注明“应聘电气编程讲师”。期待与您携手共进，共创未来！

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，保障项目有序推进； 2、参与电气设备的选型与技术评估，提升系统运行效率； 3、及时处理现场电气故障，提供有效的技术支持与维护； 4、配合完成各类技术资料编制，如设计图纸、使用说明等； 5、协同项目组成员推进工作，确保电气工程满足安全与质量要求。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、掌握电气设计相关规范与标准，有实际工程项目经历者优先考虑； 3、熟练操作电气设计工具及常用办公类软件； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，可接受短期出差； 5、责任心强，具备较强的分析与应变能力，能独立完成所分配任务。

电气设计 岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计工作，绘制电气原理图，完成程序开发及设备的安装与调试； 2、负责电气元器件的选型，编制设备使用相关技术文档； 3、前往客户现场进行设备调试，并提供操作指导与培训服务； 4、根据生产需求，协助处理装配过程中的技术问题，为安装、调试及售后环节提供技术支持与操作培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 2、具备3年以上电气领域工作经验，具有较强的实操能力和问题分析解决能力； 3、掌握三菱、欧姆龙、西门子、台达等品牌PLC的编程技术； 4、熟练应用伺服电机及其他常用电气元件； 5、熟悉CAD或Eplan等电气制图软件的使用。

精通电气专业基础知识与装配流程，具备出色的沟通协调及组织能力 岗位职责： 1、统筹电气班组的日常运作，保障电气装配工作按期交付； 2、参与机床领域电气系统的设计与改进，优化设备运行效能； 3、overseeing电气装配实施过程，确保作业符合行业标准及安全要求； 4、对接相关部门，推动跨部门协作，保障项目高效推进； 5、快速响应电气故障问题，提供技术指导，降低产线停机时长。 岗位要求： 1、有电气装配团队管理经历； 2、掌握电气系统设计、安装与维护技能，实践经验丰富； 3、熟知电气安全规程及相关法律法规，可独立处理技术难题； 4、具备良好团队合作意识与表达能力，能有效组织团队达成目标； 5、具有一定项目统筹能力，能科学规划工作进度安排； 6、具有机床行业电气装配背景者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护，完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理 2.持续优化电气系统，承担电路图纸设计、元器件选型任务，制定电气技术规范与设计标准 3.参与项目前期规划与技术方案拟定，确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求，主导设备安装、调试及验收流程，及时处理现场技术难题 4.为生产团队提供电气技术支持，快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障，制定并落实设备维护计划，实施定期检修与保养工作 5.负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作，推动设备实现自动化运行 6.编制电气系统相关的技术文件，包括设计说明、操作指南、维护手册等资料 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑 2.具有3年以上相同岗位管理工作经验 3.熟练掌握电气原理，具备故障预判与现场问题处理能力

岗位职责： (1).保障配电/空调/弱电系统服务的可用性与持续运行能力 (2).在规定的SLA时限内完成各系统服务故障的恢复操作 (3).针对监控告警或事件工单，在指定OLA时间内完成问题诊断与响应处理 (4).对各类运维任务进行质量管控，确保巡检审核、故障排查、应急演练、维护配合等工作符合SOW中的标准要求 任职要求： (1).大专及以上学历，电气/暖通/电子工程或相关专业背景，具备3年以上数据中心基础设施运维管理经验者优先 (2).拥有4年以上大型配电/空调系统维护及管理经历，熟悉数据中心配电/空调/弱电系统的故障分析与处理流程 (3).持有高压作业资格证书（必需），同时具备低压、消防或制冷类证书之一 (4).具备较强的组织协调与沟通协作能力 (5).能够适应7*24小时倒班工作安排 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 提供住宿 设有员工食堂 工作时间：上二休二（白班、晚班、休息、休息）

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

职位描述 1、服从工作安排，依据工艺规范开展接线作业，确保生产任务高效优质完成； 2、掌握电气图纸识读与元器件辨识，承担电气线路连接工作； 3、对接线流程中出现的问题进行排查、分析并提出改进措施； 4、自觉遵守各项操作规程和作业流程，工作态度端正，责任心强。 任职要求： 1、20-45岁 2、能熟练看懂成套电气装配图纸 3、职校或技校毕业，主修机电类或相关专业，具备1-2年电气接线实操经验 4、具备吃苦耐劳精神，可接受加班安排； 5、具备良好的沟通意识及团队合作能力 6、技校、高职或大专学历者优先考虑

南京市栖霞区招油漆工、铁艺油漆、防火涂料

南京市六合区招家电维修

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

南京南站要一个五小车，有时间的联系郑

安装备用柴油发电机，要求会根据发电机功率计算线路大小，会设计规划现场安装施工。

招电力施工员，电力工程师，要求：，懂配电室，箱变（土建基础、电缆沟电缆井砌筑、电缆敷设、高低压配电柜安装等）施工，看懂图纸，熟练办公软件，工作地址：包头市，有建造师或中级以上职称优先考虑，工资面议，有意者联系：张女士

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

有调试过往复提升机，对西门子1200PLC西门子G120变频器比较熟的，有电工证

需要空调操作证

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1、负责智慧园区、智慧酒店、商业综合体等项目中各类弱电子系统的技术深化设计，编制投标阶段的技术方案及预算报价文件； 2、协助商务投标与工程实施团队完成施工组织设计方案及相关工艺技术文档的编写； 3、与甲方工程技术人员开展技术方案对接，进行沟通协调与方案优化； 4、完成施工图纸绘制工作，包括平面布置图、系统结构图、布线走向图及设备安装示意图。 任职要求： 1、精通建筑智能化（弱电）各子系统的深化设计流程与技术要点； 2、掌握弱电工程相关设计规范与行业标准要求； 3、具备良好的书面表达能力，能够独立完成技术文档的撰写与排版整理； 4、具有5-10年及以上相关领域工作经验，具备5个以上完整项目实施经验者优先录用。

工作内容： 1、熟练使用CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，具备CAD制图基础者可由公司提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，进行数据追踪、统计与汇总； 3、整理合同及相关文档等文书类工作。

职责负责各个项目的智能家居设备安装和调试； 要求有弱电施工经验，了解小米智能家居行业者优先； 除正常工资福利保障外，另有出勤补贴、安装奖励等岗位激励。

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

负责消防或机电安装⼯程的项⽬管理或消防⼯程技术服务 有一级消防工程师证或建筑师证优先 要求持证上岗，可以出差 待遇⾯议

机电一体化专业，有吊车维修经验，待遇面议，现招徐工服务人员2名。 有意向电联。

招聘： 户用光伏运维工程师和光伏管理职位。 月薪8000-12000元 入职要求：年龄50岁以下，有光伏安装和运维经验者优先 薪资待遇： 月薪8000-12000。长期岗位。 福利待遇：包住 工作内容：白班，日常电站维护，用户纠纷处理和工作管理。 有意向的联系方式我，电话汪