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岗位职责： 1.负责管道保温作业中的上棉、包扎、固定等基础施工操作 2.配合班组完成现场材料搬运、场地清理及辅助性杂务工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 4. 按时出勤，服从现场管理人员工作安排与进度调度 5.协助完成工完场清、工具归整等收尾工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地杂工或保温辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守作息时间（8:00-12:00，13:00-18:00），可接受短期用工安排 5.无不良从业记录，

招聘管道保温工2名， 1.工作要求会做外皮会放样， 2.归属达州宣汉某天然气净化厂区日常保运队伍管理 3.工作轻松无维修任务时待命休息， 工作时间：工作时间早7点厂区待命到下午六点，上六周休息2周。 薪资待遇：购买社保，月薪资5000-6000

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招聘水电维修工。薪资为2200元以上。岗位职责包括：负责日常水电设施的巡检、维修与保养工作，确保设备正常运行；根据报修需求，及时响应并完成故障排查与修复任务；协助完成新装水电线路的安装与调试，保障施工质量；定期检查工具与设备状态，做好维护记录。任职资格要求：持有电工等相关证书，具备水电维修实操经验者优先；工作认真负责，吃苦耐劳。

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**污水班长** **岗位职责：** 1. 在专工、值长统筹管理下，负责厂区污水处理系统的运行管理、日常技术指导及班组培训工作 2. 熟练掌握污水及除臭系统工艺流程、设备操作规范，持续优化运行工艺 3. 深入生产现场，排查解决设备运行问题，确保现场达标合规 4. 负责运行台账、报表、设备标识管理，规范各类记录 5. 每日审阅运行日志，及时纠正不规范操作，保障系统安全稳定运行 6. 负责班组技术交底、规程讲解，提升全员业务水平 7. 牵头运行异常分析，制定整改措施及预防方案 8. 监督落实"两票三制"，杜绝违章作业 9. 完成上级交办的其他临时工作 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业 2. 有污水/环保厂运行经验优先 3. 熟悉污水处理工艺及安全运行规范 4. 具备问题排查、技术培训及团队协作能力 5. 能适应倒班，吃苦耐劳

1.年龄35-55岁能接受封闭式管理，会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限，公司负责培训。 3.包吃包住，包衣服，接受夫妻工。 4.月薪5000（底薪3500+1500绩效，奖金另算）。 5.月休2天，三月连休6天

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厨房设备安装及维修，焊接等 岗位职责： 1.负责氩弧焊、电焊作业，按工艺要求完成金属构件的焊接与拼装 2.承担通风系统设备的安装、调试、日常巡检及故障维修工作 3.严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防触电及高空作业防护措施 4. 配合施工进度，协同其他工种完成项目整体安装任务 5.做好焊接质量自检及通风系统运行记录，确保符合验收标准 任职要求： 1.熟练掌握氩弧焊、手工电弧焊等焊接技术，具备实际操作经验 2. 熟悉通风管道安装规范及常见设备（如风机、风阀）维修要点 3.持有有效焊工证（特种作业操作证），能提供证书复印件 4.身体健康，适应达州市达川区现场作业环境，服从项目调配 5.工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识

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1.年龄35-55岁能接受封闭式管理，会开铲车、有电工基础的优先。 2.工作经验不限，公司负责培训。 3.包吃包住，包衣服，接受夫妻工。 4.月薪5000（底薪3500+1500绩效，奖金另算）。 5.月休2天，三月连休6天