合肥市蜀山区招给排水、工地小工/杂工

合肥市蜀山区招家装水电 岗位职责： 1.负责家装项目中给排水、强弱电系统的现场安装与施工 2.按图纸及规范进行管线预埋、设备定位、线路敷设与终端安装 3.配合项目经理完成水电隐蔽工程验收及通水通电调试 4.及时处理施工过程中的技术问题与客户合理需求 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有家装项目实操经验者优先 2.熟悉PPR、PVC管材及常用电气材料特性与施工工艺 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5. 持有有效电工证或上岗操作证者优先

虹吸排水，必须有高空证

合肥市蜀山区招埋弧焊、电焊、给排水

安徽合肥经开区，招做排水师傅 莲花路附近需要一个大工师傅，主要做排水井下混泥土破除和路面开槽布管布线等。要求可以开普票对公账户收款的劳务人 孙工

合肥包河招工人

合肥市蜀山区招给排水

职位要求：大专毕业证及低压电工证 无经验者，只要资质符合，可以免费培训 工作内容：我们这边是地铁站里面的风水电系统机电设备设施运维，现在主要在招3号，6号线运维人员，预备7号S1号

合肥市蜀山区招给排水、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.持有管工证、焊工证、压力管道作业证等特种作业资格证书者优先 4. 熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 5.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境 岗位职责： 1.负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2.执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行 3.按照施工图纸和规范要求进行管道切割、焊接、套丝、试压及保温作业 4.配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工记录填报 5.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 2. 能独立识读管道施工图、工艺流程图及技术交底文件 3.持有有效焊工证、压力管道作业证或高空作业证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5.无不良从业记录，服从项目驻地安排及工期调配

合肥工地找电工一名，要求持有，建筑电工证，，联系电话沈：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘:有销售性质~ 区域经理薪资待遇9000+提成 客户经理薪资待遇4000+提成 前期有无责底薪 每天早上打卡，晚上不需要打卡 双休有社保 联系电话兼微信

明天北城找个大工丁

新桥机场附近，招烧烤副手或者学徒一名，要踏实肯干，不会可教，长期工，短期捣浆糊勿扰，工资面议，电话：

三亚林旺找5个预埋师傅，4个排水师傅 电话

阿勒泰地区布尔津县招油漆工、贴砖、石膏板吊顶、水电、给排水

需要两个安装排水的师傅，做一层埋地排水管，最好能看懂图纸，就几天活，。

东莞市招水电、给排水

新疆招给排水工，

职责： 1、开展智能科技类产品的推广与销售，通过线下沟通或主动拜访方式开发个人客户资源； 2、洞察市场动态，结合需求制定相应销售方案，推动销售目标达成； 3、持续跟进客户，做好关系维护，保障客户满意度与长期合作意愿。 要求： 1、热爱销售岗位，积极面对挑战，具备较强的表达与交流能力； 2、能够适应外勤工作模式，本岗位不提供远程居家办公安排； 3、对互联网或科技领域感兴趣者优先考虑，无经验亦可培养。

电工维修，1 月薪5000-7000元 年龄48岁以下，持有电工相关资格证书者优先

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程 4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

【岗位职责】 • 手握公司核心客户资源，直接对接客户需求，完成招商目标与回款任务，担当商业合作的“开拓先锋”； • 电话沟通高手：接听客户咨询、主动联系潜在客户，运用专业话术讲解产品内容与政策优势，安排实地参观考察； • 全流程跟进客户从邀约到项目落地后的回访，协助上级完成谈判签约，成为推动合作达成的“核心助力”。 【任职要求】 • 年龄&学历：*****，高中及以上学历，不拘泥于过往经验，踏实肯学、敢于突破才是关键； • 加分项：具备销售背景者优先考虑，无经验也无需担忧——只要像海绵一样持续吸收新知，我们助你从新手快速蜕变； • 隐藏优势：形象良好、表达流畅，自带亲和力气场，抗压能力强，对高收入充满渴望并勇于挑战； • 内核匹配：年轻有冲劲，充满积极向上的能量，渴望在职业发展中领先一步，跑出加速度！ 【钱景到位】 • 无责任底薪4000-4500元/月，五险+丰厚提成，月入过万可期，薪资涨幅每月带来惊喜； 【生活无忧】 • 福利加持：入职即享正式员工福利，端午/中秋/春节节日礼包+生日专属礼遇，仪式感满满； • 假期自由：婚假/丧假/产假齐全，生日、重要考试还可享受带薪休假，打工人的小确幸全都有！ 【成长开挂】 • 晋升加速：每3个月开展人才评估，晋升路径公开透明，别人拼资历，你凭实力快速晋级； • 培训顶配：加入“青年才俊学院”“未来领袖干部学院”，与企业共同实现跨越式成长； • 办公氛围轻松：舒适办公环境+扁平化管理机制，团队成员均为90/00后，团建、旅游、年会不断，工作如同和伙伴一起创业！ 工作详情早知道 • 地址：长丰县凤麟路西52号（交通便捷，欢迎随时到访）； • 时间：夏令时8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，部分营销岗位实行弹性工作制，告别机械式坐班！

岗位职责: 1.负责全国大健康类包装礼盒印刷渠道的统筹管理与持续优化 2.维护并拓展供应商合作网络，保障印刷品质及供货的持续稳定 3.研判行业市场动态，为包装设计方向与原材料选型提供专业支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效推进供应商协作与问题解决 2.熟悉大健康领域包装礼盒的印刷工艺与行业特性，适应市场快速变化 3.具有良好的团队意识，能在协作环境中主动贡献并推动项目进展

知识产权电话销售朝九晚六周末双休

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，借助网络渠道、微信沟通、展会交流及线下拜访等形式，促成客户合作； 2. 为客户提供专业的国际海运与空运物流整体解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，促进业务持续复购。 任职要求： 1. 大专学历，年龄22-32岁； 2. 具备一年以上面向电网行业的B端销售工作经验； 3. 热爱销售岗位，目标明确，具备较强的自我激励能力。 职位亮点： 1. TOB业务模式成熟，客户粘性强，重复合作率高； 2. 企业成立18年，行业信誉佳，自营国际海运与空运服务，品质稳定可靠。

智能化操作工 八点半到八点半，中间有吃饭休息时间，2班倒 综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右 需要穿无尘服 16~40周岁

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受节假日休假制度 薪资福利： 人均月薪10000-15000元，由底薪+绩效+公司激励方案构成，配套全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，提供五险与养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。 岗位职责： 1、掌握公司整体运营情况，熟悉部门管理制度及对应岗位职责，学习产品知识与基本规范，理解并融入部门工作流程体系。 2、陪同新老客户实地参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，协助维护并拓展客户资源。 3、参与日常业务运作，积极为部门工作优化提供建议，配合上级完成岗位任务与团队协作管理事务。 4、负责团队搭建，组织开展日常培训与业务辅导，策划并实施团队建设、生日庆祝等活动。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，公司设有系统化培训机制与师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效激励、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队互动活跃、多元晋升通道。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

1、结合公司业务方向与产品特性，深入洞察行业发展趋势及市场需求，积极开拓具备合作潜力的TOB类客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流等多种途径发掘潜在商机，持续拓展客户覆盖范围，提升客户数量与质量； 3、与目标客户开展有效沟通，精准识别客户需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，输出专业化的定制解决方案，推动合作落地； 4、维护长期稳定的客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并协调解决客户在服务或产品应用中的各类问题，增强客户满意度与黏性； 5、积极参与市场调研工作，跟踪竞品动态与市场环境变化，系统整理行业信息并及时同步至相关部门，为产品优化与市场策略制定提供有力支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持高效协同，形成跨部门联动机制，共同保障客户服务体验与销售目标的顺利达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上TOB领域销售经验，拥有成功项目案例及成熟的客户资源积累，熟知TOB销售运作流程与行业特征。 3、掌握TOB销售方法论与实战策略，具备优秀的市场研判、客户开拓及商务谈判能力，可独立推进并完成销售任务。 4、精通销售工具与技巧，擅长需求探询与方案呈现，能针对性设计解决路径，具备较强的说服力与客户影响能力。 5、拥有良好的语言表达、人际互动及团队协作意识，能够与多元背景的客户及内部成员建立高效合作关系。