负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月15号发薪 全职： 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 早班凌晨3点后至5点（含5点）之前，补贴1元/小时" 时间：全职： 14：00-22：00 每个班次都有休息时间 年龄：18-42，不限经验，做事稳定

桥南新街招大烫临工一名

银沙工业区长白班 冷库打包猪肉 18元/小时.包吃 做的好的，工价上会涨 18--48 岁 工作内容：摆盘，贴标签 注，自带厚衣服，水杯碗筷 上时班间:7.30---22.00具看体车间订单量 车间温度8--10度， 工期6个月。

花都电商大量招质检正式工 招聘岗位:质检/转运/打包/播种 出勤满七天每周可以预支500元 薪资待遇:底薪2500元，绩效1800元，全勤奖200，高温补贴，基本工时174，超过174小时以外按照加班费额外计算，综合月薪7000-13000 招聘要求:18-45周岁，男女不限，学历不限,要求有相关经验 【住宿环境】：园区对面走路宿舍，热水器，空调，洗衣机

花山电商6000—10000 岗位：拆包扫码 上班能带手机 18-39 岁 计时底薪 3800元 综合收入 6000-10000

广州电商仓库300一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

——朴朴超市招聘—— 配送员 ⏰营业时间内 6:00-24:00(弹性排班) - 每周工作4-6天 - 单班4小时起（可多时段拼班） 综合月薪：3000-9000！月结 【免费配电动车➕电池0押金，，定点取货，商圈配送，多劳多得，不用健康证】 分拣员：16.00-20.00（排班2-4小时）【拣货，打包】 需要健康证 综合月薪：2000-3000！月结 联系电话：（可直接+） 门店位置：海珠区沥滘罗马家园朴朴超市

【岗位职责】 *负责电商打包、分拣等工作 【职位要求】 *年龄18-44周岁 *经验不限，学历不限 【工作时间】 *早8点-晚8点，中午下午各休息1小时 *每工作2小时可休息10分钟 【薪资福利】 *小时工：30元/小时（白班/夜班） *正式工：7000-11000元/月 *包吃住：三餐免费，住宿6人间带空调热水器洗衣机 *随走随结，不收取任何入职费用

招聘：招打包装4名（真空袋） 联系18*******38招文员1名 招仓库杂工:1名 电话:186****8638 地址：番禺南村南雅电商园13栋3楼招煮饭1名（50岁内） 地址:南村员岗后底岗东路13号一楼 电话:186****8638 None包装工 文员

美团买菜，小象超市 《大量要人，天天招聘》 个部门全面招聘宿舍走路几分钟即到，不穿无尘服，不是流水线，上班自由，不查纹身，能吃苦耐劳 ，愿意做都能安排上班[强]每周可以预支500 骏鸿常温仓分拣员，不体检，没有空调，首月计时保护21元/小时，次月转计件，底薪计件薪资补贴(夜班补贴10元/出勤天绩效奖，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天)主要是分拣油，米，酱油这些的。（6~10月高温补贴每天10元，综合薪资7000--10000+） ️常温要接受5月搬仓佛山新仓库 老仓入职愿意跟仓的有奖励 搬仓补贴5月5以前入职的奖励1400元，5月5日-5月25日入职的奖励900 新仓环境优美，仓库附近繁华，娱乐设施齐全。新仓环境超好（在广州南站附近）新园区，宿舍上床下桌，园区食堂，园区宿舍[强] 博展B区PC打包 ，温度10～16度，两班倒，优先安排白班，负责包装蔬菜水果打包，19元/小时（小组计件约19-25元每小时）饭补10元/天绩效10元/天夜班补贴，提供住宿，住宿次月开始补贴10元/出勤天，有微波炉，可自带饭上班，月入6000--10000元，自带厚衣服上班 ，有广东省一年以内的健康证 怀远冷藏分拣，长白班，不体检，18-42，车间温度0-4度，需要自己备厚衣服，个人计件，包吃一餐，调休4天，有低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元，（首月计时保护21/小时，次月底薪计件工资低温补贴住宿次月开始补贴10元/出勤天绩效奖，综合薪资7000--10000+） ️所有仓保底获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的才享受计时保护，。(计件方式合并计薪二者取高)（计件保护按之前，15日前后，） VX

广州市荔湾区，招长期有厨具厂工作经验，厨房油烟管道，排烟管道师傅，中工，学徒工，能吃苦耐劳。最好是做长工。做不锈钢管道为主，师傅主要会烧氩弧焊。需要到工地安装。氩弧焊工，主要工地焊不锈钢烟管为主。包工，临时工勿扰，，师傅要有厨房油烟管道工作经验。没有厨房排烟经验勿扰，，不要工地安装风机，烟管为主。没安装经验的不要打扰

水生态基地招聘一对夫妻 要求：会游泳划船，开电动三轮车。会养鸡鸭鹅，会种菜做饭。 年龄:50-58周岁 工资:4000元/月/人

一、工程师职位要求：接受小白、就近安排、一对一带教 1、20-38周岁，身体健康，有服务意识,吃苦耐劳，手不能有纹身 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗

【岗位名称】 幼儿园保安 工作地点:广州市白云区大源街 【岗位职责】 1、负责幼儿园大门及周边安全守护，严格执行接送卡查验及人员登记制度。 2、早晚接送高峰时段，在门口立岗执勤，维护秩序，疏导车辆与人员，确保幼儿人身安全。 3、进行定时与不定时校园巡逻，检查门窗、水电设施、消防器材等，及时发现并排除安全隐患。 4、熟练掌握并使用安防器械及监控、报警系统，在发生突发情况（如暴力、火灾、幼儿走失等）时，按预案迅速响应，第一时间报警并协助处置。 5、礼貌接待来访人员，与家长、教职工保持良好沟通，维护园内良好秩序。 【任职要求】 1、年龄[35-50]周岁，持有保安员证（硬性条件）。 2、身体健康，无重大疾病及犯罪记录，需提供有效健康证明及无犯罪记录证明。 3、责任心极强，工作认真细致，有爱心、耐心，善于与幼儿及家长沟通。 4、退伍军人、有学校或幼儿园安保经验者优先考虑。 5、具备基础消防知识和应急处置能力。 【工作与薪酬待遇】 工作时间：实行12小时两班轮换制（白班07:00-19:00，夜班19:00-次日07:00，具体时段以园方安排为准），需根据排班进行轮休。 薪资待遇：月薪为人民币[4500-5500]元整（此薪资已综合包含岗位基本工资及延长工作时间部分的劳动报酬）。 其他福利：提供工作餐（在幼儿园饭堂打饭，需自行承担午餐费）、节日福利。 【特别说明】 本岗位因行业特点及园区安保要求，实行12小时工作制。请充分考虑个人健康状况及通勤条件后，再行应聘。

广州市招架子工、外架

直招常温生鲜分拣员 工作内容：主要负责系统订单需求对商品使用pda扫描枪进行分拣，能接受长期走动及搬抬体力; 公司上班时间为26天制，长夜班19-7点，做六休一； 薪资待遇： 首月计时计件同时算，保底21/小时+各种补贴+跟计件同步； 次月无责底薪900+计件工资+各种补贴！综合薪7 000-12000，包吃住，当天安排住宿！免体检工作自由每个星期可以预支工资800-1000，每个月15号准时发放，过年放假，节假日有礼品。 岗位要求：18-45周岁，要求无案底，接受体力活优先！ 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

#分拣可日结可周结，可短期25元/时， 涨价了！！！25元/时；25/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日250元~300元一天，包进！月平均300个小时起，月保底7000-9000. 小时工：25元/小时！包吃住.综合工资7000-9000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月，工时足！！！

按要求打包分拣，配货理货，核对发货单据与实物信息。 要求：遵守生产安全规范，工作认真细致，能胜任站立弯腰搬运等操作，会识字算数操作扫码设备

，，大量要人，明天直接上班，南环市场招临时工分捡水果的，轻松自由，男女不限，年龄17一52周岁，19/小时（餐补一顿补10），工期7天左右，。 中介10/天。 有人请联系

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班4至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 郑重提示，

文具厂招聘 16/小时（包吃、包住） 月结周借支 工作时间：长白班 工作轻松易上手，有需求的请尽快联系，招满即止。 地址：白云区钟落潭五龙岗工业区

岗位职责： 1，负责物流流程的优化和执行； 2，负责管理货物的运输方式和配送路线，监控货物运输状态，确保货物的准时配送；, 3，负责与供应商，运输公司，报关公司等各方的协调沟通，确保物流运作的顺利进行； 4，负责物流成本管理，包括供应商比价，市场价调研等； 5，负责处理物流过程中出现的问题及异常情况，并积极采取对应的措施解决； 6，负责安排发货和监控库存数据，并提出合理的库存调整建议；协调内部资源，提高物流效率； 7，负责对接报关公司，根据报关要求制作报关单据，并跟进报关进度，协调处理报关异常； 8，负责物流、报关相关文件的整理、存档及保管，如运输合同、提单、发票、报关单等； 9，上级安排的其他工作； 任职要求： 1，大专及以上学历，电子商务、国际经贸、物流管理相关专业优先； 2，一年以上物流报关经验，熟悉跨境电商报关业务流程，做过亚马逊平台，做过北美、日本、欧洲市场的优先； 3，具备问题分析及解决能力，有较好的应变能力，能随机应变处理物流及报关过程出现的异常问题； 4，认真负责，做事严谨，有较好的沟通能力和团队合作精神； 作息及福利： 1，上班时间9:00-12:00;13:30-18:30，大小周； 2，五险一金，下午茶、生日会、团建旅游、年度体检、年终奖、年度考核调薪； 3，享有法定节假日，婚假，丧假等假期。入职满一周年后，即可获得带薪假期。 4. 年终的惊喜:为感恩小伙伴们的辛勤付出，公司会根据经营情况及结合员工自身情况来发放年终奖; 5. 节日福利:元宵，三八，端午，中秋，圣诞，元旦，年会等节日发放颜值爆表的小礼物。团建，外出旅游、聚餐等视情况不定期举行； 6. 年轻，积极地团队，定期的内部培训; 期待优秀的您加入我们团队!

运单统计 问题协调 日常办公事务处理

能吃苦，服从安排，身体健康，30～50岁。

南沙南横电子诚聘临时工/正式工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：25-26元/小时（视部门而定），加班多，订单充足，月收入6800-7800元 正式工：底薪2800+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7500-8500元/月（折算28-30元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事线路板、电路板的组装，装配，检测，包装为主等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市南沙区南横 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

招聘：熟手小弟薪资：面议招聘1名熟手小弟【档口地址】金马2楼【薪资待遇】面议【岗位说明】招熟手小弟，做事细致，有责任心，能吃苦耐劳！工作时间内，认真工作，不能开小差

招临时工专业打包一名电话广东广州

南沙美维-安捷利 正式工 男女不限 18岁-44岁，当天安排宿舍。 初中及以上学历，身体健康，能适应两班倒工作。 工作内容：生产汽车线路板（小件产品） 薪资组成: 底薪2800元/月;底薪+岗位津贴+工龄奖 +绩效奖+夜班津贴+高温津贴+综合津贴(400-600元)，加班按照劳动法计算。综合工资5500～7500+ 吃住： 3餐标准餐6块一天。 住宿费30元/月，（住宿4-8人间） 娱乐：定期组织各类球赛、兴趣班、棋牌赛、生日晚会等娱乐活动，员工生日当月可领取生日礼品。 设施：内设篮球场、图书室、医务室、电视房、电脑培训室、棋牌活动室等。 每月15号发薪。

岗位职责： 1、方案策略制定：围绕公司整体战略及物流市场动态，深入市场调研。结合运营中心的目标，精准规划运营解决方案部的发展方向，制定涵盖仓储、运输等方面的中长期运营解决方案策略，明确业务重点与实施路径; 2、方案设计与优化：带领团队针对不同客户和业务场景，设计个性化的物流运营解决方案，包括仓储布局规划、运输路线优化、库存管理策略等。运用数据分析、模拟仿真等技术手段，对方案进行评估和优化，提高方案的效率和效益; 3、跨部门协同推进：与营销中心协作，共同制定匹配的运营方案，确保方案符合市场需求和客户期望；与运营管理部密切配合，协调解决执行过程中的问题，保障运营顺畅；与资源与采购部沟通，依据方案需求合理调配资源，确保资源的高效利用；与信息技术管理部合作，借助数字化工具提升方案的智能化水平和执行监控能力； 4、团队管理与培养：搭建合理的部门组织架构，明确各岗位的职责和分工。建立完善的培训体系和绩效考核机制，为团队成员提供成长机会，激励员工发挥潜力，提升团队整体战斗力和创新能力； 5、客户关系维护与拓展：与重要客户保持密切沟通，针对客户需求及时调整和优化方案，提高客户满意度和忠诚度。积极协助开拓新客户，参与重大业务商务谈判/投标讲标，推动合作达成，扩大市场份额； 6、风险管理与控制：识别并监控运营解决方案在实施过程中可能面临的风险，制定相应的风险应对措施，及时发现潜在风险并采取行动，确保方案的稳定实施和公司运营安全； 7、行业研究与创新：跟踪物流行业的政策法规、技术发展和市场趋势，收集整理相关信息，为公司战略决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先； 2、至少8年以上三方物流行业相关从业经验，熟悉物流行业的产业链和市场竞争格局，了解行业政策法规和发展趋势，从事过同等岗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的业务流程、技术发展趋势以及市场动态，对大数据、人工智能在物流运营的应用有一定了解。拥有物流行业相关的专业认证（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能够敏锐捕捉市场需求变化，为公司制定切实可行的运营解决方案，并具备相关项目管理经验； 5、具备带领团队完成物流运营方案设计、实施和优化的经验，具备跨部门协作和协调的能力； 6、思维清晰，沟通能力强，擅长跨部门协作，情商高，抗压力强。 原标题：《物流运营负责人（精益改善方向）》

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