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招聘：金融营销管培生 薪资：7000-9000元 ①福利待遇:1、薪资结构:新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工2、9:00-12:00 14:00-17:30 双休 法定节假日3、全面福利六险二金保障（入职即享疾病、意外、医疗、养老公积金）②发展空间：1、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）2、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监③其他福利:1、公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团建）2、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议【岗位职责】1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2、维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源3、为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源4、协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜【任职要求】1、本科及以上学历；2、能熟练使用office办公软件；3、有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；5、有创业经历或营销、管理工作经验者优先考虑【工作扶持】1、享受团队专属资源平台支撑2、公司各种经营平台辅助维护客户关系（如会员专享会、生日会等） ，全力支撑帮助促成业务获得高薪3、各大招聘网站、各大院校和会的人力资源扶持4、各种轮岗平台快速提升自身能力（如讲师、管理岗位）

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项目规划岗 （一）基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，政治素质高。2、拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行；具有良好的个人品质和职业道德；无违法、违纪等行为记录。3、具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，并能服从公司工作安排。4、具有符合职位要求的工作能力，无不良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。5、本公告所要求的年龄计算截止日期为2026年1月1日，如“年龄35岁及以下”，是指未满36岁，1990年1月1日以后出生。（二）具有下列情形之一者不得参加本次招聘：1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；2、在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员；3、曾因犯罪受过刑事处罚的；4、现役军人、在校学生；5、按照有关规定应当执行回避制度的人员；6、法律法规和政策规定的其他情形。 薪资福利:试用期满考核合格的按照公司薪酬管理办法享受薪酬和相关福利待遇；试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。 招工人数:1名 1、报考人员应随时关注邮箱信息，其报名登记的联系电话亦需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。2、对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。3、报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求。4、本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。5、招聘岗位需求明细表与应聘报名表扫二维码下载。 工作地址:湖北省恩施州来凤县

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