小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海闵行）​ 想入门技术行业却担心没经验？别犹豫！我们专为小白打造维修工程师学徒岗位，家庭水电、家电、门窗家具维修全领域教学，从基础手把手带教，帮你轻松开启技术career！​ 一、岗位核心优势（小白必看）​ 零门槛准入：20-35岁，只要你想踏实学门过硬技术，无经验、零基础都能来！无需担心没基础跟不上，全程有专人带教。​ 系统化培养：从“小白”到“持证师傅”全程护航，岗前培训打基础+师徒1v1带教练实操+阶段性考核查漏洞+协助考取证书，让你每一步都学得扎实。​ 学习有保障：学徒期就有稳定保障薪资，不用为生活发愁，能专心投入技术学习，转正后收入更上一层楼！​ 二、你要做的工作​ 跟着师傅学习并逐步独立完成：​ 家庭水电维修：水管漏水、电路故障排查与修复等基础操作；​ 家电维修：常见家电（如空调、洗衣机、冰箱）的简单故障处理；​ 门窗家具维修：门窗卡顿、家具松动等问题的检修与维护。​ 三、工作时间​ 8:00-21:00弹性排班，每月休息4天，平衡工作与学习时间，不用熬夜赶进度。​ 四、薪资福利（小白安心）​ 薪资：学徒期有保障薪资，无业绩压力；转正后月薪6000-12000元，多劳多得，技术越好收入越高，优秀者还能享6000元保底薪资！​ 福利：；入职即购保险，保障工作安全；定期组织团建活动、发放节日福利，工作氛围轻松暖心。​ 五、工作地点​ 上海市闵行区，根据你的住址就近分配工作区域，减少通勤时间，上下班更方便。​ 如果你是想学技术的小白，渴望一份稳定且有发展的工作，别错过这个机会！赶紧投递简历，开启你的技术成长之路～​

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

公司急招：上海江南厂招聘 船舶管道工班组：班组长18000/20000左右 大师傅15000左右 中工/12000左右 小工/9000左右具体根据厂里面试定工价， 要求：50岁以内身体健康 必须干过船厂管道工的，有焊工应急管理局的操作证，福利十四薪，高温补贴，，有操作证的大中小工个人也可以报名，福利丰厚长期工可以干到退休，有合适的兄弟及时联系，本信息真实有效，本人就在公司任职，无任何虚假！

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岗位职责： 1、使用切断机、弯曲机等设备，对钢筋进行切断、调直、弯曲、套丝等加工，保证尺寸和形状精准。 2、将加工好的钢筋绑扎或焊接固定在模板内，确保钢筋间距、保护层厚度等符合规范。 3、钢筋翻样 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，无基础疾病。 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，主要是道路、桥梁项目，提供工具劳保用品，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

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职位：税务筹划销售专员（高净值客户方向） 一、核心岗位职责 1. 目标客户开发与筛选：主动通过多渠道（如行业沙龙、线上社群、企业库等）挖掘并筛选出符合“高需求特征”的潜在客户，特别是年营业额可观但财税不规范的电商卖家、贸易商、服务业企业主。 2. 需求深度诊断：能快速与客户（尤其是企业负责人或财务决策者）建立信任，通过专业问询，诊断其在税务稽查风险、利润虚高、公私账混乱、成本票缺失等方面的具体痛点与紧急程度。 3. 专业方案价值呈现：能够清晰、准确地传达我们针对“有限公司核定征收”和“税务稽查应对”等核心服务的解决方案，将复杂的税务政策转化为客户能感知的安全价值和经济价值。 4. 全流程销售推进：独立负责从初步接洽、需求分析、方案演示、商务谈判到合同签订的完整销售流程，并完成业绩指标。 5. 客户关系维护：签约后，与筹划顾问团队协同服务客户，维护长期关系，挖掘转介绍机会。 二、任职资格要求 【必要条件】 · 经验背景：2年以上B2B销售经验，有企业服务（如财税、法律、知识产权、工商代办）、金融保险、或软件SaaS销售经验者优先。 · 知识储备：具备基础的财税知识，能理解“企业所得税”、“增值税”、“成本发票”、“稽查”等基本概念。有学习意愿，我们提供完整的税务筹划产品培训。 · 核心能力： · 沟通能力：能与企业老板（非财务人员）平等、自信地对话，听懂“生意经”，并引导对方认识税务问题。 · 洞察能力：善于提问和倾听，能穿透表面需求，挖掘客户对“安全”、“节流”和“长远发展”的核心关切。 · 抗压能力：销售周期可能较长，需要具备良好的心态和韧性。 【优先考虑条件】 · 已有一定量的企业家或创业者人脉资源。 · 对国家税务政策和征管动态有持续关注的习惯。 三、薪酬福利与发展 · 薪酬结构：提成直接与业绩挂钩，上不封顶。 · 专业支持：入职即接受系统培训，由资深税务顾问担任产品专家，为你提供强大的后端技术支持和谈单辅助。

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