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收发货岗位 大量面试 薪资：5500～7500 班次：8:00～20:00 年龄：16-40岁男女不限 住宿：包住 福利：工作轻松，能带手机，过年有高额补贴

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-年龄通常16-45岁，男女不限，身体健康，手部灵活，视力良好，能适应流水线作业节奏及站立或坐班的工作模式，部分岗位需接受两班倒。 -学历要求宽松，不限学历，具备基础责任心与细节意识，无经验可接受，企业会提供岗前培训。 -有团队协作意识，沟通顺畅，能严格遵循作业标准与管理要求，主动反馈问题

正式工 企业简介：上市公司世界能源500强，主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 男女不限年龄18～45岁，无纹身，无不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #正式工底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费五险一金 #综合收入6200～7500/月 轻松80%坐岗 不穿无尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 [爱心]温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

天原锂电，日结大龄工轻松国企可转正通过率高 日结，220/天 18-45岁（长期工） 工作制：上4休2

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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招聘：运维技术员 岗位内容 1、负责厂区设备日常维护保养异常处理； 2、高低压配电系统日常维护保养异常处理； 3、生产车间设施异常维修以及水电安装； 4、保证所属设备安全运行，全面完成上级交给的各项生产任务； 任职要求 1、身体健康，无色盲色弱； 2、熟悉水电安装、工程设备设施维修和保养； 3、 会强弱电，动手能力强，有电工上岗操作证； 4、相关上岗操作证（制冷证、高低压电工证、压力容器证、焊工证等相关证件）优先； 5、 三个班次 半个月倒班一次 早班8点到17点 中班16点00点 夜班00点-08点（依据项目情况而定）

机械维修 经验不限，不限 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:2人 工作地址:上高县锦江镇综合大市场3幢17号

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岗位职责:负责公司生产车间的生产工作 任职要求:18岁到40岁以下，有c1驾照、能吃苦耐劳。 岗位福利:试用期3000底薪，一个月转正工资3500底薪加绩效（工作态度+学习能力）综合工资4-5千左右。

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岗位名称：货架清洁员；QC；叉车工。 岗位要求：1.负责货架的灰尘清理，除胶、除标签，贴泡沫面，缠薄膜；2.年龄在指定范围内（货架清洁员2053岁，QC及叉车工需为1835岁）；3.性别和身高要求（货架清洁员男女不限，身高至少150cm）。 薪资待遇：货架清洁员薪资为17元/小时；QC和叉车工薪资为18元/小时加2元/小时补贴。

岗位名称：二保焊工;操作工; 岗位要求：年龄限制：在年龄上需符合企业招聘要求，一般为20至50周岁。具备相关技能和工作经验；稳定工时长白班，要求有良好的时间管理和工作纪律；对于二保焊工岗位，焊工技能要求应达标。普工和普工职位无需特殊专业技能。招聘数量有限，最多不超过一定人数（例如文中所述的二保焊工为不超过5名）。在复试或工作中可能会有严格的入职测试和培训，以提高其技术或知识水平并加强团队合作。面试资料需准备身份证、复印件和照片等必要材料。 薪资待遇：二保焊工薪资为每小时工资为人民币二十三元加一元加班费，普工薪资为每小时十七元加一元加班费。提供住宿和工作餐，月综合工资在人民币六千至八千元左右。面试时间：上午十点或下午两点。其他具体待遇和政策可以私聊或咨询招聘电话进一步了解。以上内容仅基于原文简化并提取关键信息，具体细节可能因实际情况而异。

岗位名称：叉车工；二保焊；质检。岗位要求：1.42岁以下。2.工作时间812小时/天。3.个性化管理。薪资待遇：综合基本工资+加班工资+夜班补贴+高温补贴+绩效奖+餐补。提供住宿，不住宿补贴10元/天。交通补助综合薪资。

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